• 2024-07-02

Co přivést do pracovního pohovoru

Rihanna, Kanye West, Paul McCartney - FourFiveSeconds

Rihanna, Kanye West, Paul McCartney - FourFiveSeconds

Obsah:

Anonim

Co byste měli přinést na pohovor? Je důležité vstoupit do rozhovoru připraveného se vším, co potřebujete fyzicky a duševně, organizovaným a připraveným na cestu. Tam jsou také některé věci, které byste neměli dělat.

Co přivést k rozhovoru

  • Pokyny. Pokud si nejste jisti, kam jedete, přineste pokyny a instrukce, které vám manažer najal. Pokud máte potvrzení o schůzce e-mailem, přiveďte to také. Pokud můžete, proveďte zkušební jízdu na místo, abyste zjistili, jak dlouho je jednotka, nechcete být pozdě. Pokuste se dorazit o 10-15 minut dříve.
  • Identifikace. Pokud má budova zabezpečení, můžete být požádáni, abyste zobrazili identifikaci, nebo ji budete potřebovat k dokončení žádosti o zaměstnání. Přineste si řidičský průkaz nebo jinou formu identifikace.
  • Poznámkový blok a pero. Během rozhovoru není nic horšího než hledat pero nebo žádat o zapůjčení pera, takže si nezapomeňte přinést vlastní. Také přinést poznámkový blok, takže si můžete zapisovat jména, informace o společnosti, nebo otázky, které jste při rozhovoru. Přinášíte pero a poznámkový blok, abyste přišli na připravený rozhovor.
  • Názvy kontaktů. Zapište si jméno osoby, se kterou máte rozhovor, na svém poznámkovém bloku. Je snadné zapomenout na jméno a nechcete být v rozpacích. Přineste také jméno osoby, která rozhovor uspořádala, je-li to jiná osoba.
  • Seznam otázek, které je třeba položit. Máte seznam otázek, které se zeptáte tazatele, když se vás zeptá na konci, pokud máte pro ně nějaké dotazy. Budete vděční, že jste před časem připravili nějaké otázky, někdy se snažíte vymyslet smysluplnou otázku z horní části hlavy, která může být náročná a stresující.
  • Další kopie vašeho životopisu. Přineste několik kopií svého životopisu, abyste je mohli na požádání rozdávat. Váš životopis vám také poskytne podrobnosti, jako např. Data předchozího zaměstnání, které budete potřebovat, pokud budete muset vyplnit žádost o papír.
  • Seznam referencí. Přineste vytištěný seznam odkazů, které dáte vedoucímu náboru. Uveďte alespoň tři odborné reference a jejich kontaktní informace. Vyberte si reference, které mohou potvrdit vaši schopnost vykonávat práci, o kterou žádáte.
  • Pracovní vzorky. V závislosti na typu práce, na kterou se ucházíte, budete možná muset přinést vzorky své práce. Pokud si nepůjčují tisk, zvažte možnost přivést iPad nebo notebook.
  • Portfolio. Portfolio je skvělý způsob, jak balit všechny položky, které si s sebou přivezete na pohovor, elegantním a uspořádaným způsobem. Tímto způsobem budete organizováni a vše, co potřebujete, bude snadno dostupné.

Co není příště nebo dělat během pracovního pohovoru

Důležité je to, co byste neměli přinést na pohovor. Věřte tomu nebo ne, jsou tam příběhy uchazečů o stáže a vstupních pracovních míst, které přivedou maminku nebo otce na pohovor! Nedělej to. Je to trapné a neprofesionální mít třetí osobu v místnosti. Ve skutečnosti to bude pravděpodobně stát pracovní nabídku. Musíte být schopni rozhovor na vlastní zásluhy a společnost chce s vámi vést rozhovor, ne svého rodiče.

  • Nenechte žvýkat žvýkačku nebo sát na cukroví. Před vstupem do kanceláře vyhoďte gumu nebo bonbón.
  • Nepřenášejte si ranní kávu ani proteinový koktejl.
  • Nevstupujte do kanceláře, která mluví o telefonu nebo SMS. Předtím, než vstoupíte do budovy, vypněte telefon nebo vyzváněcí tón.
  • Nenoste klobouk nebo čepici, nechte ji doma.
  • Nepohazujte tazatele svým piercingem nebo tetováním. Pokud máte spoustu piercingů nebo náušnic, vezměte si většinu z nich, takže nejsou rušivé (jeden pár náušnic, je to dobré pravidlo). Snažte se pokrýt tetování.
  • Nepokládejte žádné silné parfémy nebo kolínské vody. nikdy nevíte, zda je někdo v kanceláři alergický.
  • Nepřiveďte rodiče! Nechte svého rodiče, přátele nebo kohokoli jiného doma nebo v autě, pokud potřebujete jízdu.

Mentálně připravit na divné otázky

Tazatel může klást otázky, které mohou být trochu nepředvídatelné, v závislosti na společnosti.Otázky mimo téma jako: „Kdybyste mohl být superhrdina, jaká by byla vaše super síla?“ Výzkum některých možných podivných otázek a přemýšlení o nich může být pro vás skutečnou výhodou.

Vědět, co očekávat

Kromě toho, co vědí, co má přinést, a co nepřinese, je také dobrý nápad, jak si osvojit, co se může v průběhu pohovoru uskutečnit.


Zajímavé články

Navy Reenlistment Monetary Bonus Charts

Navy Reenlistment Monetary Bonus Charts

Členové námořnictva, kteří se v některých zaměstnáních znovu zaregistrují, mohou mít nárok na peněžní bonus. Ceny zde uvedené byly aktuální k 16. srpnu 2012.

Určení americké námořní hodnosti (Rate) pro předchozí službu

Určení americké námořní hodnosti (Rate) pro předchozí službu

Naučte se pravidla pro udržení pozice a rychlosti pro členy předchozí služby, kteří se zapsají do námořnictva Spojených států, včetně veteránů námořnictva a námořnictva.

Navy Basic podvodní demoliční škola / SEAL

Navy Basic podvodní demoliční škola / SEAL

25týdenní školení Navy Basic Underwater Demolition SEAL (BUD / S) je rozděleno do tří fází, které testují ducha a vytrvalost námořníků.

Přežití, únik, odpor, únikový výcvik

Přežití, únik, odpor, únikový výcvik

Kurz Survival, Evasion, Resistance a Escape (SERE) je určen k záchraně životů. Další informace o školení SERE.

Kariéra v oblasti vymáhání práva zvířat

Kariéra v oblasti vymáhání práva zvířat

Existuje spousta možností pro zájemce o kariéru v oblasti vymáhání práva zvířat. Podívejte se na některé příklady zde.

Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Navy Selective Reenlistment Bonus Program

Detaily a informace o jak někteří pracovníci námořnictva mohou se kvalifikovat pro selektivní Reenlistment bonus (SRB), který je peněžní pobídka k námořníkům.