• 2024-06-30

14G Operátor systému řízení bitevní obrany

Kristin Chenoweth - The Girl in 14G

Kristin Chenoweth - The Girl in 14G

Obsah:

Anonim

Provozovatel systému řízení boje proti letecké obraně má na starosti systémy zařízení, které chrání před vzdušnými a kosmickými útoky. Vojáci v této práci, kvalifikovaní jako vojenská specializace (MOS) 14G, jsou kritičtí pro operace dělostřeleckého týmu armády.

Chcete-li být úspěšní v této práci, zájem o raketové a raketové operace, stejně jako afinita k matematice, jsou užitečné vlastnosti. Měli byste být schopni zvládnout více úkolů, a to i za extrémních tlaků bojových situací, a stejně jako každá role v armádě USA musíte mít schopnost pracovat dobře jako součást týmu.

Povinnosti pro MOS 14G

Jednou z nejdůležitějších odpovědností této práce je poskytování povědomí o situaci a varování ze vzdušného prostoru. Tito vojáci provádějí plánování a provádění řízení vzdušného prostoru, které je vyžadováno pro podporovaný systém, a jsou odpovědné za správu vzdušného prostoru vzdušného prostoru, dohled nad buněčnými zařízeními a pochodovými příkazy, a za umístění a údržbu systému úrovně., MOS 14G vyhodnotí zpravodajská data pro operace síly a zapojení. Musí udržovat aktuální informace o klíčových informacích a rychle analyzovat data, aby podpořili své kolegy. Tato práce může trávit spoustu času shromažďováním informací, které se používají v okamžiku, kdy se jedná o upozornění, takže trpělivost a zaměření jsou pro vojáky, kteří chtějí tuto roli vykonávat, skutečně důležitými rysy.

Informace o školení pro MOS 14G

Pracovní školení pro operátora bitevního systému boje proti protivzdušné obraně vyžaduje 10 týdnů základního bojového výcviku a zhruba 16 týdnů pokročilého individuálního výcviku s instrukcemi na pracovišti. Stejně jako u většiny vojenských pracovních míst, část tohoto tréninkového času bude strávena ve třídě a část se stráví v terénu za simulovaných bojových podmínek.

Výcvik vojáků pro MOS 14G se naučí ovládat LAN (lokální síť), WAN (wide area network) a vzdálené video displeje, a jak vyhodnocovat zpravodajská data pro operace síly a angažovanosti ve společných, interagentních, mezivládních a nadnárodních operacích (JIIM). Na konci školení budete kvalifikovaní v provádění online a offline diagnostiky hardwaru a softwaru.

Kvalifikace jako MOS 14G

Aby byl voják způsobilý pro MOS 14G, potřebuje skóre 99 v oblasti mechanické údržby (MM) a 98 v oblasti obecné technické (GT) způsobilosti na zkoušce Armed Services Vocational Aptitude (ASVAB).

Budete muset mít nárok na tajnou bezpečnostní prověrku pro tento MOS, protože budete zpracovávat citlivé informace. To bude zahrnovat kontrolu vašich financí a jakéhokoli trestního pozadí. Některé trestné činy související s drogami mohou být pro tuto práci diskvalifikující.

Musíte mít normální barevné vidění, bez zbarvení, abyste se kvalifikovali pro tuto armádní práci.

Podobné civilní povolání k MOS 14G

Protože toto je pozice, která je přímo svázána s vojenskými bojovými situacemi, neexistuje civilní okupace, která by byla přímo ekvivalentní MOS 14G. Stejně jako u většiny armádních pracovních míst vám však dovednosti, které se učíte v rámci svého školení a během vaší cesty - jako je týmová práce, disciplína a vedení - vám pomohou v jakékoli civilní kariéře, kterou si vyberete.


Zajímavé články

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Každý manažer se bude muset vypořádat s obtížným zaměstnancem. Zde je několik skvělých tipů, které vám pomohou tuto situaci navigovat.

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Obtížní lidé existují ve zdánlivě každé práci. Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými a náročnými spolupracovníky na vašem pracovišti.

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Profesní zklamání jsou nicméně zklamáním a pro jejich budoucí úspěšnost je důležité se s nimi vyrovnat. Zde je několik tipů.

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Konflikty se zaměstnanci jsou často náročné pro manažery, aby se jim mohli zabývat, ale můžete podniknout tyto kroky ke zlepšení situace pro všechny, kteří mají dopad.

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Naučte se reagovat, když nějaký nešťastný zaměstnanec položí otázku, která je mimo téma, která se týká pouze jejich vlastní situace, nebo tlačí jinou agendu.

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Každý čelí osobním problémům najednou. Prevence jejich zásahu do vaší práce - a nakonec i vaší kariéry - je zvládnutelná.