Počet žen udělených vládními zakázkami Falls Short

Co je to obchodní program pro ženy?

V roce 1994 kongres schválil legislativu, která vyžaduje, aby federální vláda udělila minimálně 5% všech vládních kontraktů na certifikované ženy-vlastněné podniky.

Jak dobře program funguje? Pomáhá ženám?

Ano. Ale ne tak dost.

Podle průzkumu Úřadu vlády Spojených států (GAO) většina směrnic a omezení pro malé podniky ve skutečnosti stále odvádí pozornost od cílů, které vlastní ženy.

V roce 2001, a to i poté, co byly právní předpisy zavedeny s cílem řešit diskriminační praktiky vůči ženám vlastněným podnikům, pouze 2,5% zakázek bylo uděleno podnikům ve vlastnictví žen.

V roce 2007, o šest let později, federální vláda stále nedosahovala tohoto povinného požadavku a udělila ženám pouze 3,8% zakázek.

V roce 2014 šlo pouze 4,3% z celkových vládních zakázek do WOB - což znamená, že v roce 2014 nebylo dosaženo dvacátého roku po sobě federálně stanovených kvót. Ministerstvo obrany je nejkratší a v roce 2014 šlo pouze o 1,5 procenta zakázek WOB.) (Zdroj: Bloomberg Business)

Proč ženy nedostávají více vládních zakázek?

Existuje řada problémů, které přispívají k diskriminaci žen při zadávání veřejných zakázek. Jedním z problémů je to, že neexistují žádné pobídky pro zadávání zakázek ženám a v případě nedodržení zákona neexistují žádné sankce.

Podle výsledků průzkumu Úřad pro účetnictví vlády uvedl: "Vládní úředníci na všech úrovních nám sdělili, že jsou obecně ohromeni počtem a složitostí požadavků smluvních programů pro malé podniky a jejich souvisejících cílů. mají tendenci vytlačit malé podniky ve vlastnictví ženy. “

Je správa malých podniků cokoliv, aby pomohla další pozitivní změně pro WOB?

Ano! Small Business Administration (SBA) oznámila mnoho nových a vzrušujících změn pro WOB. Nový Národní zákon o autorizaci obrany z roku 2013 umožnil SBA učinit změny ve federálním smluvním programu pro ženy, které vlastní malé podniky, aby pomohly malým podnikům ve vlastnictví žen získat více federálních kontraktů a pomohly federální vládě splnit a překonat zákonný pětiprocentní závazek žen ve smlouvě.

SBA uvádí, že:

"Před novým zákonem nemohla očekávaná cena zakázky pro ženy (WOSB) a ekonomicky znevýhodněné malé podniky (EDWOSB) překročit 6,5 milionu USD pro výrobní smlouvy a 4 miliony USD pro všechny ostatní smlouvy. zákon odstraňuje tyto prahové hodnoty pro WOSB a EDWOSB, což jim umožňuje lepší přístup k federálním smluvním příležitostem bez omezení nebo omezení hodnoty smlouvy. “

Národní zákon o autorizaci obrany z roku 2013, který vstoupil v platnost dne 7. května 2013, rovněž vyžadoval, aby SBA provedla další studii, která by identifikovala a vykazovala průmyslová odvětví, která jsou zastoupena malými podniky ve vlastnictví žen. Předpokládá se, že tyto výsledky studie ukáží, jak více způsobilých podniků ve vlastnictví žen může být schopno účastnit se programu SBA pro ženy ve federálním smluvním programu a soutěžit a vyhrát federální smlouvy.

Kdo je Eligibile?

Požadavky na způsobilost se mohou čas od času měnit, takže si můžete být jisti, že jste na webových stránkách SBA zkontrolovali poslední udpates. Od října 2015 je však způsobilá firma:

• Musí být nejméně 51% vlastněno a kontrolováno jednou nebo více ženami a
• Primárně spravuje jedna nebo více žen.

Ženy musí být navíc občany USA. SBA také vyžaduje, aby firma byla ve svém primárním průmyslu malá v souladu s normami velikosti SBA daného odvětví. Aby byl WOSB považován za „ekonomicky znevýhodněného“, musí jeho vlastníci prokázat ekonomické znevýhodnění v souladu s požadavky stanovenými v konečném pravidlu.

Další informace o programu WOSB

• Příručka shody pro program WOSB
• Průvodce smluvním úředníkem pro program WOSB

Není program pro obchod se ženami (WOB) diskriminující proti mužům?

Ne. Program nediskriminuje muže, jednoduše pomáhá ženám v tom, aby byly konkurenceschopnější a viditelnější v centrálním smluvním registru.

Smluvní program WOB nevyžaduje, aby ženy byly upřednostňovány před muži, ale umožňuje zadavatelům, aby využili svého vlastního uvážení k „omezené soutěži“, aby se zvýšily možnosti uzavírání smluv pro podniky ve vlastnictví žen (WOB). To může znít jako spravedlivý přístup k některým a nespravedlivý přístup k ostatním, ale programy byly zavedeny, protože kvalifikované ženy-podnikatelky byly převedeny na méně kvalifikované podniky ve vlastnictví mužů. Skutečnost, že cílem bylo pouze 5% všech vládních zakázek, sama o sobě říká, jak byl vládní sektor vládních zakázek dominantní.