5 Významné způsoby, jak poděkovat zaměstnancům v této sezóně

Pokud jde o poděkování svým zaměstnancům s dárky, značkové pera a dárkové koše jsou dobré, ale existují více smysluplné způsoby, jak ukázat své uznání. Zde je pět věcí, které můžete udělat v tomto prázdninovém období, aby se odtrhlo od generického modelu pro dárcovství a vyzkoušejte něco jiného.

1. Neočekávané výhody

Pravděpodobně již svým zaměstnancům nabízíte požitky, které jsou podnětem pro jejich tvrdou práci a obětavost. Dovolená je skvělý čas dát něco navíc. Neočekávané požitky mohou stát vaše podnikání velmi málo, jako např. Další den volna, zkrácené pracovní dny během prázdnin, příležitostné šaty, nebo dokonce schopnost pracovat z domova na den nebo dva. Nebo můžete investovat trochu, abyste svým zaměstnancům poskytli kancelářskou párty nebo rekreační bonus.

2. Ručně psané poznámky

Vezměte si sváteční karty na novou úroveň rukopisem osobní poznámky každému ze svých zaměstnanců. Konkrétně zmínit některé z jeho největších úspěchů během roku a vyjádřit svou vděčnost za tvrdou práci, která byla požadována pro splnění těchto cílů. To je skvělý způsob, jak ukázat své uznání způsobem, který vás a vaši společnost cítí oceňováni.

3. Rodinné dny financované podniky

Mnozí z nás zápasí s nalezením rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem v našem každodenním životě. Dejte svým zaměstnancům šanci na dosažení dokonalého vyvážení na jeden den a zaplatíte jim za to, aby si na místní výlet s rodinou udělali trochu odpočinku. Můžete financovat celý den (vstupné, stravování, cestování), nebo můžete dát dárkovou kartu na část dne, plus "volný" den volna z práce. To je nejen smysluplné pro zaměstnance, který obdrží dar, ale je také pravděpodobné, že se vrátí osvěžený a připravený na produktivitu.

4. Praktické, osobní dary

O svých zaměstnancích víme hodně o každodenní práci s nimi. Nechte tyto znalosti vést váš výběr dárků, abyste zajistili, že dáváte něco, co každý zaměstnanec ocení a ocení. Pokud je zaměstnanec na zdraví a kondici, zvažte poskytnutí fitness trackeru nebo zdravé svačiny měsíčního předplatného. Pokud má závislost na cukroví, koše naplněné oblíbenými je skvělý nápad. A co zaměstnanec, který miluje své domácí mazlíčky? Dávat dárek, který je určen pro kočku nebo psa, může být dokonalým výběrem.

5. Večeře s týmem

Máte-li relativně malý tým, můžete se k každému chovat k večeři, abyste ukázali své uznání a vytvořili příležitost pro lepení týmu. Vezměme si všechny ven do oblíbené místní restaurace, pak zvedněte kartu. Nebo zvažte hostování večeře ve vašem domě pro uvolněný a příjemný večer. Nezáleží na tom, zda si jídlo vaříte sami nebo jste ho obstarali, konečný výsledek je stejný: čas na odpočinek a na to, aby vaši zaměstnanci věděli, jak moc oceníte svou tvrdou práci.

Malé podniky obecně nemají velké rozpočty na dárkové dary, ale to neznamená, že budete muset přeskočit, abyste ukázali své uznání svým zaměstnancům, nebo jednoduše jít s rychlými a snadnými možnostmi. Tyto a další smysluplné nápady na dárky vám pomohou poděkovat vašim zaměstnancům za jejich tvrdou práci v průběhu roku.