• 2024-06-30

Informační rozhovor Děkuji vám dopis příklad & tipy

Curso de Manejo Florestal do IFT - TVUSP Informa n.º64

Curso de Manejo Florestal do IFT - TVUSP Informa n.º64

Obsah:

Anonim

Udělal si někdo čas, aby se s vámi podělil o informace o své kariéře? Pokud jste právě provedli informační rozhovor, je vždy dobré odeslat e-mailovou zprávu nebo poznámku.

Je důležité rozšířit zdvořilost, a to písemně, všem, kteří vám pomohou s vaší kariérou nebo hledáním zaměstnání. Nebudete jen ukazovat, že oceníte čas, ale budete také budovat vztah, který vám může pomoci, jak vaše kariéra postupuje.

Pošlete svůj poděkovací dopis (papír nebo e-mail) do 48 hodin od informativního rozhovoru. Prohlédněte si tyto příklady tištěného dopisu a e-mailu a poté je upravte tak, aby vyhovovaly vašim osobním okolnostem. Také, přezkoumání tipy na to, co dělat po informační rozhovor, takže můžete získat co nejvíce z vašich zkušeností.

Informační Interview Děkuji dopis příklad

Tvé jméno

Vaše adresa

Vaše město, státní PSČ

Vaše telefonní číslo

Tvůj e-mail

datum

název

Titul

Organizace

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážený pane / paní. Příjmení:

Děkuji, že jste se mnou dnes mluvil. Vaše postřehy byly opravdu užitečné a potvrdily mé rozhodnutí získat další pracovní zkušenosti v oboru před podáním žádosti o postgraduální studium.

Pravidelně kontroluji webové stránky, které jste navrhli pro pracovní místa, a již jste kontaktovali profesní sdružení ABC ohledně členství.

V blízké budoucnosti vás budu sledovat, abych vás informoval o mém pokroku. Ještě jednou vám děkujeme za pomoc.

S pozdravem,

Podpis (tištěný dopis)

Tvé jméno

Příklad e-mailu: Informační rozhovor Děkuji vám dopis

Při odesílání děkujeme jako e-mailovou zprávu, vložte své jméno a "děkuji" do řádku předmětu zprávy:

Předmět:Vaše jméno - Děkuji

Vážený pane / paní. Příjmení:

Děkuji, že jste se mnou dnes mluvil. Vaše postřehy byly opravdu užitečné a potvrdily mé rozhodnutí získat další pracovní zkušenosti v oboru před podáním žádosti o postgraduální studium.

Pravidelně kontroluji webové stránky, které jste navrhli pro pracovní místa, a již jste kontaktovali profesní sdružení ABC ohledně členství.

V blízké budoucnosti vás budu sledovat, abych vás informoval o mém pokroku. Ještě jednou vám děkujeme za pomoc.

S pozdravem, Tvé jméno

Vaše emailová adresa

Vaše telefonní číslo

Následné dopisy děkujeme

Pokud váš informační pohovor vede k dobrému vedoucímu zaměstnání nebo pracovní nabídce, měli byste zaslat dopis s následným poděkováním osobě, která vám poskytla rozhovor. To bude vaše připojení aktivní a to jim dává kudos pro jejich znalosti o průmyslu. Když začínáte novou práci, potřebujete kontakty, když jste připraveni vstoupit do další fáze své kariéry. Dokonce můžete být v pozici, kdy se můžete najmout a požádat svého kontaktního partnera, aby vám doporučil, aby se obrátili.

Jak získat maximum z informačního rozhovoru

Po dokončení informativního pohovoru je důležité přemýšlet o zkušenostech a určit, jak byste se chtěli posunout vpřed vzhledem k tomu, co jste se naučili. Pamatujte si, že cílem rozhovoru je dozvědět se více o tom, zda je určitá společnost, zaměstnání nebo průmysl pro vás vhodná. Odložením času na rozhovor vám pomůže rozhodnout, zda se jedná o profesní dráhu, kterou chcete sledovat.

Odpovězte na rozhovor co nejdříve po rozhovoru, pokud jsou vaše dojmy stále čerstvé. Zvažte napsat odpovědi na některé z těchto otázek. I když si zapíšete jen krátké poznámky, psaní vám může pomoci zpracovat vaše myšlenky o rozhovoru.

Zde je několik otázek, které si položíte sami, když přemýšlíte o vašem takeaways z rozhovoru.

  1. Jaké jsou nejdůležitější nové skutečnosti a pochopení, která jste získali?
  2. Myslíte si, že byste byli spokojeni se situací, kterou váš kontakt popsal?
  3. Myslíte si, že byste nebyli spokojeni se stejnou věcí, kterou váš kontakt označil za nespokojenou?
  4. Jaká je vaše reakce na počet hodin a typ plánu (nastavený / flexibilní) popsaný?
  5. Jaká je vaše reakce na stres a úzkost z tohoto zaměstnání? Chcete se s nimi vypořádat?
  6. Co si myslíte o kultuře povolání a společnosti (pracovní prostředí, vztahy mezi zaměstnanci atd.)? Zní to jako prostředí, ve kterém byste chtěli pracovat?
  1. Co musíte udělat, abyste se stali konkurenčním kandidátem?
  2. Změnili jste svůj názor na povolání v důsledku vašeho rozhovoru?
  3. Jaké mylné představy jste napravili?
  4. Přicházely nějaké další velké červené vlajky o okupaci?

Zajímavé články

Jak mohu co nejlépe využít svůj účet zdravotního spoření?

Jak mohu co nejlépe využít svůj účet zdravotního spoření?

Získání co nejvíce z HSA začíná pochopením podmínek, limitů a nejlepších způsobů, jak řídit tento důležitý daňový spořící účet.

Jak může člověk přecházet do HR pro práci na střední úrovni?

Jak může člověk přecházet do HR pro práci na střední úrovni?

Chcete přejít na HR s dlouholetými zkušenostmi a magisterským titulem? Čtenář chce pozici na střední úrovni, ne práci začátečníka. Tady je rada.

Skvělé nápady, jak děti mohou snadno vydělat peníze

Skvělé nápady, jak děti mohou snadno vydělat peníze

Způsoby, jak děti vydělat peníze, které nezahrnují rodiče, kteří je platí, ale místo toho jim vydělávají sami!

Výhody kariérních žebříčků

Výhody kariérních žebříčků

Vytvořte pro svou organizaci kariérní žebříček, který jí pomůže stát se samo-udržitelným centrem, které zaměstnává brilantní zaměstnance, kteří jsou ochotni růst a učit se.

Jak můžete emigrovat do USA za práci v HR?

Jak můžete emigrovat do USA za práci v HR?

Jak přistupuje jedinec z jiné země do USA za prací v oblasti lidských zdrojů? Tento proces může být obtížný, ale máte nějaké možnosti.

Jak by vaši kolegové popsali vaši osobnost?

Jak by vaši kolegové popsali vaši osobnost?

Potřebujete dobrou odpověď na otázku pracovního pohovoru: „Jak by vaši kolegové popsali vaši osobnost?“. Zde je několik tipů a příkladů.