• 2024-11-21

Šaty pro stážisty

Jak se ze Skautů stali Antiskauti

Jak se ze Skautů stali Antiskauti

Obsah:

Anonim

Pokud přijmete stáž s neziskovou organizací nebo jinou formou podnikání, bez ohledu na to, zda jste placeni nebo neplaceni, nejste dobrovolníkem. Takže si nemyslete, že je jeden a co je důležitější, že se neobléknete jako jeden.

Stanovení, alespoň z právního hlediska, pokud jde o stáže, není to, zda jste placeni nebo ne (i když je placeno mnoho stážistů), je to určeno vztahem k podnikání. V souladu se zákonem jsou stážisté považováni za rizikového zaměstnance společnosti a podle toho se musí obléci a chovat.

Ve skutečnosti, pokud jste zaměstnavatelem, který zvažuje nabízení stáží, určitě si prostudujte zákony ve svém státě, protože můžete být požádáni, abyste zaplatili internistu, vybírali / platili daně v jejich zastoupení, a můžete být dokonce požádáni, abyste měli pojištění pro zaměstnance po celou dobu stáže.

Zastupujte image společnosti

Stejně jako ostatní zaměstnanci představují stážisté také image společnosti v tom, jak se oblékají a prezentují v podnikatelském prostředí dalším pracovníkům, klientům a zákazníkům. Ukázalo se v teniskách a džínách posílá zprávu ostatním, že nejste vážně o zastupování společnosti a nejsou tam přispět a učit se smysluplným způsobem.

Ne studenti na úvěr

Stážisté by se neměli považovat za „studenty na úvěr“ a měli by se řídit pravidly společnosti. To znamená, že kancelář (nebo jiné práce) prostředí není rozšířením života školy. Pokud si nejste jisti, co se týká oblékání, zeptejte se svého šéfa nebo zástupce lidských zdrojů.

Pokud neexistuje žádný formální oblečení, podívejte se na styl oblečení ostatní muži a ženy ve společnosti nosit pracovat každý den. Pokud všichni nosí sandály, pravděpodobně taky. Ale pokud je jen jeden nebo dva ze zbývajících zaměstnanců nedbale oblečeni, jděte s tím, co většina nosí.

Nesnažte se vyniknout tím, že budete systém vzpínat

Některé stáže mohou vést k zaměstnání ve společnosti, kde internujete. Udělej svou práci, a to dobře, a být model zaměstnanec, jako kdyby jste již měli práci. To je v pořádku, aby se sami vyniknout tím, že dělá skvělou práci a jít extra míle pro svého zaměstnavatele, ale nesnažte se vyniknout tím, že prostě být jiný.

Jedna z největších stížností zaměstnanců na stážisty pramení ze způsobu stáže. Stážisté, kteří nosí ležérní nebo odhalující oblečení, které by mohlo být v pořádku na univerzitním kampusu, nespadají do kancelářského prostředí.

Nezapomeňte, že vaše pozice jako stážista není zaručena. I když si myslíte, že máte uzavřenou smlouvu nebo dohodu, můžete být i nadále stážistou. Můžete být propuštěni, pokud nedodržíte podmínky své stáže nebo jinak děláte nebo neuděláte něco, co by mohlo být považováno za škodlivé pro zaměstnavatele.

Vlasy, make-up a doplňky Počet, příliš

Správný obchodní oděv zahrnuje nejen oděvy, ale také obuv, šperky, make-up a účesy.

Známé přísloví ve firemním světě to říká nejlépe: "Neoblékejte se na práci, kterou máte, oblékněte se na to, co chcete." Jinými slovy, neprojevte se na své stážní pozici ve školním oděvu - šaty pro firemní svět.

Tipy a závěrečné myšlenky

I když nemáte zájem pracovat pro společnost, kterou internujete, můžete je použít jako referenci pro budoucí pracovní příležitosti. Čím lépe ukážete, že chápete, jak pracovat jako profesionál při internování, tím lepší bude vaše reference, když o ni později požádáte.


Zajímavé články

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

I když mají domácí mazlíčci v kanceláři mnoho výhod, mohlo by to také otevřít dveře k řadě interpersonálních a možných právních otázek.

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Dobré staromódní limonádové stánky mohou být velkou příležitostí pro děti, aby - a dozvědět se o - peníze.

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Existuje mnoho výhod a nevýhod, které je třeba zvážit při rozhodování o kariéře veterináře.

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Způsob, jakým je vaše organizace strukturována, ovlivňuje způsob, jakým spravujete a provozujete projekty. Podívejte se na klady a zápory tří společných struktur.

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Shrnutí kladů a záporů zvýšení minimální mzdy, rozdílů mezi federálními a státními sazbami a iniciativ na zvýšení minimální mzdy.

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Některé nové pracovní maminky předpokládají, že budou chtít omezený pracovní plán. Zde je něco, co byste měli zvážit, než požádáte o změnu plánu.