• 2024-09-28

Jaká kariéra by měla INFP Vyberte

МАГАЗИН "KARI". НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ СУМОК. БОЛЬШИЕ СКИДКИ. ОБЗОР ПОЛОЧЕК.

МАГАЗИН "KARI". НОВАЯ КОЛЛЕКЦИЯ СУМОК. БОЛЬШИЕ СКИДКИ. ОБЗОР ПОЛОЧЕК.

Obsah:

Anonim

Zjistili jste, že váš typ osobnosti je INFP (postavení pro Introversion (I), Intuition (N), Feeling (F), Perception)? Možná jste se dozvěděli, že jste INFP z kariérního poradce poté, co on nebo ona spravovala Myers Briggs Type Indicator (MBTI), nebo jste to sami určili po přečtení o psychiatrii Carl Jungovy teorii osobnosti. Pokud jste nikdy neslyšeli o Carlovi Jungovi a jeho teorii osobnosti nebo MBTI, tady je nějaké pozadí.

MBTI je založen na Jungově teorii a často se používá k tomu, aby pomohl lidem učinit rozhodnutí týkající se kariéry. Kariérní experti se domnívají, že znalost toho, jaký je váš typ osobnosti, vám může pomoci vybrat si kariéru, která vám vyhovuje, a vést vás ke správnému pracovnímu prostředí. Stručně řečeno, odborníci používají tento nástroj, aby vám pomohli zjistit, jaký je váš skutečný typ osobnosti a jaká kariéra vás učiní nejšťastnějším.

Podle teorie za MBTI, váš typ osobnosti se skládá z vašich preferencí pro to, jak děláte věci, jak se cítíte pod napětím, jak vnímáte informace, jak se rozhodujete a (obecně), jak žijete svůj život. Jednotlivci se živí prostřednictvím Introverze (I) nebo Extroverze (E), vnímají informace prostřednictvím Snímání (S) nebo Intuice (N), přijímají rozhodnutí přemýšlením (T) nebo Pocitem (F) a žijí svůj život soudením (J) nebo vnímáním (P).

Jung se domníval, že zatímco každý z nás má v každé dvojici aspekty obou preferencí, zobrazujeme jednu preferenci silněji než ostatní. Čtyřpísmenný kód přiřazený vašemu typu osobnosti je odvozen složením čtyř písmen, která odpovídají vašim silnějším preferencím. Zde je hlubší pohled na to, co znamená váš konkrétní čtyřpísmenný kód.

Co každý INFP dopis vaší osobnosti Typový kód znamená

  • I:Dáváte přednost introverzi. Jinými slovy, věci v sobě, jako jsou vaše myšlenky a myšlenky, jsou to, co vás povzbuzuje. Máte tendenci být klidní a rezervovaní. To by mohlo znamenat, že nechcete riskovat interakci s ostatními.
  • N: Zpracováváte informace pomocí intuice nebo vhledu. Nemusíte mít fyzické důkazy o tom, že existuje. Uvažujete o budoucích možnostech a hledejte vzory v detailech, abyste viděli, jak ovlivňují velký obraz. Pokud se objeví nová příležitost, jste ochotni ji využít.
  • F: Vaše pocity a osobní hodnoty řídí vaše rozhodnutí. Pokud se o něčem cítíte silně, nemusíte zvážit důsledky. Jste pečující osoba, která je schopná porozumět ostatním.
  • P: Jste flexibilní a spontánní a máte tendenci brát život tak, jak přichází. Jste zvědaví a chcete být schopni prozkoumat. To znamená, že nejste příliš plánovačem a často se blíží termíny rychleji, než se očekávalo - to by mohlo vést k tomu, že budete spěchat k dokončení projektů včas.

Je důležité si uvědomit, že se jedná pouze o vaše preference - nejsou zasazeny do kamene. I když můžete raději podněcovat, zpracovávat informace, rozhodovat nebo mít určitý životní styl, můžete v případě potřeby změnit způsob, jakým děláte věci. Kromě toho se vaše preference mohou měnit tak, jak jste dospělí v životě.

Zvažte svůj typ osobnosti při rozhodování o kariéře

Znalost vašeho osobnostního typu vám může pomoci při rozhodování o kariéře, včetně výběru povolání. Při rozhodování o tom, zda je konkrétní pracovní prostředí pro vás správné, byste měli vzít v úvahu i váš typ osobnosti. Práce na vysoce výkonné finanční práci na Wall Street je zcela jiná než práce pro neziskovou skupinu pro životní prostředí.

I když jsou všechna písmena ve vašem kódu významná, pokud jde o volbu povolání, nejdůležitější jsou střední dvě písmena. Vaše střední písmena "N" a "F" znamenají, že byste měli hledat povolání, která vám umožní vyvíjet a realizovat nové nápady. To by vám umožnilo využít své preference pro hledání budoucnosti - a možností, které tam existují.

Vzhledem k tomu, že vaše pocity a hodnoty jsou důležité, můžete být vhodní pro kariéru psychologa, poradce pro duševní zdraví, knihovníka, tlumočníka nebo překladatele, dietologa, fyzioterapeuta, ergoterapeuta, učitele, herce, grafického designéra, sociálního pracovníka nebo spisovatel a editor.

Měli byste zvážit vaše preference pro "I" (introverze) a "P" (vnímání), zejména při hodnocení pracovního prostředí. Jako někdo, kdo zažívá motivaci zevnitř, by se vám asi líbilo pracovat nezávisle - možná jako nezávislý pracovník nebo na plný úvazek na dálku. Dávejte pozor na vaši potřebu flexibility a své potíže s dodržováním termínů. Pokud si vyberete povolání, které je obvykle orientováno na to, že musí splňovat stálé termíny (jako například odborník na média nebo publicista), představovalo by to pro vás výzvu.

Prameny:

  • Webové stránky Myers-Briggs Foundation.
  • Barone, Renee. (1998) Jaký typ jsem?. NY: Penguin Books.
  • Stránka, Earle C. Při pohledu na typ: Popis předvoleb, které hlásí indikátor typu Myers-Briggs. Centrum pro aplikace psychologického typu.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Dělej, co jsi. NY: Hatchette Book Group.

Zajímavé články

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Mezi nejvýše placené kariéry patří zdraví, správa, počítač a pracovní místa v oblasti informačních technologií, i když některé pracovní místa v modré košili mohou dosáhnout i šesti čísel.

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol založených na umístění zaměstnání. Největší počet absolventů MBA s pracovními místy měli do tří měsíců po ukončení studia.

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Být manažerem znamená, že se musíte vypořádat s těžkými problémy, které mohou způsobit, že ztratíte spánek. Zde jsou hlavní problémy, které vedou manažera v noci.

15 Charakteristika úspěšného mentora

15 Charakteristika úspěšného mentora

Existuje 15 klíčových atributů, které byste měli hledat v každém, kdo se snaží učit své zaměstnance, které jsou nezbytné pro obchodní praktiky.

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Zde jsou informace o nejčastějších průvodních dopisech chyb uchazečů dělat, a jak se vyhnout, aby se jim, takže si projít na pohovor.

Požadavek na podporu prodeje

Požadavek na podporu prodeje

Pokud jste se prokázali ve své prodejní pozici a jste připraveni podniknout další krok ve své kariéře, je čas požádat o promo akci.