• 2024-11-21

Jak se připravit na novou pracovní orientaci

Jak se oblékat na pohovor podle profese? | Orange Academy

Jak se oblékat na pohovor podle profese? | Orange Academy

Obsah:

Anonim

Takže jsi přistál - teď co? Mnozí zaměstnavatelé požadují, aby noví zaměstnanci procházeli procesem orientace, aby mohli vstoupit na pracoviště a seznámili se s tím, co se od nich očekává, když jsou najati. Zde je více informací o tom, co potřebujete vědět o nových pracovních orientacích a také o tom, jak se připravit.

Účel pracovní orientace

Přemýšlejte o své orientaci na zaměstnání jako částečný úvod, dílčí školení a dílčí turné. Váš nadřízený vás seznámí s pracovištěm, firemní kulturou a dokonce is vašimi spolupracovníky. Vaše pracovní orientace je také příležitost pro vás klást otázky a dozvědět se co nejvíce můžete o tom, co se od vás očekává ve vašem novém zaměstnání.

Orientace může probíhat před zahájením zaměstnání, nebo můžete strávit začátek svého funkčního období v zaměstnání, které se účastní orientačního programu. Než vyrazíte, věnujte si čas na přezkoumání věcí, které budete muset udělat, abyste se mohli začít pracovat na pravé noze.

Co očekávat v pracovní orientaci

Když navštěvujete orientaci na novou práci, očekávejte, že se setkáte s mnoha lidmi a budete připraveni absorbovat spoustu informací. Váš zaměstnavatel vás bude pravděpodobně stručně informovat o každodenních postupech, jako je například zavírání a odhazování, kam umístit vaše věci, co si obléknout - a také vysvětlit své povinnosti a úkoly a seznámit vás s lidmi, kteří vás mají. Budu pracovat. Budete také informováni o svém platu, dávkách a očekávaných hodinách.

V závislosti na velikosti společnosti a počtu nových zaměstnanců můžete být součástí skupinové orientace nebo to může být jen vy. Orientace může být formální s naplánovanými sezeními, která se konají jeden nebo několik dní, nebo to může být příležitostnější bez předem stanovené agendy.

Nevyhnutelně se objeví mnoho otázek, jak budete prezentovat tolik nových informací. I když je důležité být aktivním posluchačem, nebojte se vychovávat nějaké otázky nebo obavy - ale to taktně, bez přerušení celého procesu orientace.

Jak se připravit na novou pracovní orientaci

I když byste neměli příliš zdůrazňovat novou pracovní orientaci - váš zaměstnavatel si je dobře vědom toho, že je to váš první den - existují kroky, které můžete zajistit, aby proces probíhal hladce. Zde jsou tipy, jak se zúčastnit nové orientace úlohy:

Zavolej

To není na škodu, aby váš zaměstnavatel prsten několik dní před orientací a zeptat se, jestli je něco konkrétního, co potřebujete přinést, nebo co potřebujete vědět předem. Některé společnosti například požadují, abyste si před orientací přečetli příručku pro zaměstnance - a pokud jste předem dostali nějaké materiály, ujistěte se, že je berete vážně. Tímto způsobem nebudou na den orientace žádné překvapení.

Šaty vhodně

Pokud jste nedostali podrobné pokyny k oblékání, vypadali profesionálně a leštěně a oblékali se na stejné úrovni formality, jakou jste udělali při rozhovoru. Pokud očekáváte, že budete celý den na nohou, je prioritou nosit pohodlné boty. Pokud si nejste jisti, co máte na sobě, zeptejte se na osobu, která vám naplánovala orientaci.

Přijet brzy

Nezapomeňte, že musíte najít čas, abyste mohli najít místo, zaparkovat a zkontrolovat se u svého nadřízeného. Poslední věc, kterou chcete být, je pozdě na první den!

Přineste notebook a pero

Neexistuje žádný způsob, jak si pamatovat všechno, co jste se naučili v první den, a ačkoliv možná nemáte možnost si zapisovat poznámky, je hezké mít v ruce zdroje v případě, že byste měli mít na paměti něco důležitého. Může být také užitečné zapsat otázky, aby se zeptal na konci orientace, namísto přerušení uprostřed procesu.

Mějte své osobní údaje na ruce

Můžete být vyzváni k vyplnění daňového formuláře W4, v takovém případě budete muset znát své číslo sociálního zabezpečení a příslušné daňové údaje. Ujistěte se, že si tuto informaci přinesete, pokud ji neznáte z horní části hlavy. Může být také užitečné, aby vaše bankovní informace (bankovní účet a směrovací čísla), takže si můžete nastavit přímý vklad na výplatní pásku, pokud si budete přát.

Přineste si svačinu

Možná budete mít před sebou dlouhý den a není zaručeno, že jídlo a voda budou poskytnuty. Chcete-li se vyhnout pocitu vyhoření v polovině dne, přinést něco k občerstvení na, stejně jako nápoj, aby vás hydratované. Tímto způsobem se vyhnete klikanosti, která přichází spolu s hladovými bolestmi, a budete létat svou orientací a budete připraveni na první den ve své nové práci!

Zeptejte se co je dál

Udělejte do svého zaměstnavatele iniciativu a zeptejte se, co bude dál. Budete mít například formální školení? Budou probíhat další orientační sezení? Nebo začnete jako pravidelný zaměstnanec příště přijít?

Tím, že tyto informace budete mít možnost pokračovat v důvěře, jak se přizpůsobíte na pracovišti a budete zvyklí na svou novou práci. Jakmile se dostanete na další kroky, můžete se připravit na co nejlepší dojem na své nové spolupracovníky.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.