Jak se připravit na pracovní pozadí Kontrola

Máte-li práci lovu, musíte být připraveni na potenciálního zaměstnavatele důkladně zkontrolovat vaše pozadí. Vždy je dobré mít na paměti všechny červené vlajky, které by mohly být na vašem záznamu, takže si můžete naplánovat, jak s nimi zacházet. Nejlepším způsobem, jak se připravit na prověrku zaměstnání, je vědět předem všechny informace, které o vás může zaměstnavatel zjistit.

Zejména pokud jste na trhu práce nějakou dobu, je snadné zapomenout na předchozí závadu v zaměstnání (nebo osobní misstep), která vás uvrhne do špatného světla. Nejdůležitější věcí je, že nečekáte, až se ocitnete uprostřed hledání zaměstnání, abyste se mohli připravit na kontrolu na pozadí.

Jak se připravit na pracovní pozadí Kontrola

Při pohovorech na pracovní místo budete možná muset odpovědět na otázky týkající se vašeho úvěrového záznamu, vašeho řidičského záznamu a dalších položek a situací, které zaměstnavatel může považovat za relevantní. I když tyto věci nemají nic společného s otevřením práce, hovoří o charakteru jednotlivce. Při přípravě na kontrolu pozadí zvažte následující skutečnosti:

Kreditní zpráva.Získejte kopii vaší kreditní zprávy. Můžete si objednat bezplatnou kopii vaší kreditní zprávy z každého ze tří hlavních úvěrových úřadů (např. Equifax, Experian a TransUnion) pro každý rok, o kterém si myslíte, že je relevantní. Pokud existují chybné informace (což se může stát), zpochybněte je s věřitelem, abyste své jméno vymazali. Buďte si vědomi zákonů ve vašem státě týkajících se úvěrových kontrol souvisejících s zaměstnáním.

Rejstřík trestů.Některé státy nedovolují otázky týkající se zatčení nebo odsouzení za určitou dobu ve vaší minulosti. Jiné státy povolují pouze zohlednění trestné historie pro určité pozice (např. Pracovní místa ve finančním sektoru nebo práci s dětmi). Zde je návod, jak rejstřík trestů ovlivňuje vaše hledání zaměstnání.

Záznam o řízení.Zkontrolujte si záznam svého motorového vozidla a vyžádejte si kopii svého záznamu ze svého státního oddělení motorových vozidel. Můžete také zkontrolovat svůj záznam o řízení online na webových stránkách DMV. Máte-li anamnézu dopravních přestupků a jste pohovor pro práci, kde je požadována licence, buďte připraveni odpovědět na otázky o vašem řidičském záznamu.

Drogové testování. Společnost pro řízení lidských zdrojů odhaduje, že 90% zaměstnavatelů provádí určitý druh screeningu drog pro uchazeče o zaměstnání. Testování se obvykle provádí po rozhovorech se zaměstnanci a zaměstnavatel je připraven nabídnout. Právní předpisy se liší podle státu, ale obecně vyžadují jednotný postup pro všechny kandidáty na podobná pracovní místa.

Uchazeči by se měli vzdělávat, pokud jde o dobu, po kterou mohou být různé látky detekovány v drogových testech, a hledat pomoc od poradců a agentur pro zneužívání návykových látek, aby upravily jakékoli návykové chování. Decriminalizace marihuany v několika státech vyústila v trend, kdy někteří zaměstnavatelé již test na užívání marihuany nevyužívají. Nicméně, to zůstane nezákonné v mnoha státech a podle federálního práva.

Reference zaměstnavatele. Neexistují žádné federální zákony omezující, jaké informace může zaměstnavatel zveřejnit o bývalých zaměstnancích. Zeptejte se svého předchozího zaměstnavatele na kopie svých pracovních souborů a informujte se, co se o vás bude říkat. Zde je informace o tom, co o vás mohou zaměstnavatelé právně říci.

Znát svá práva.Pokud zaměstnavatelé provedou kontrolu vašeho zázemí (včetně úvěru, trestní činnosti a předchozího zaměstnání), pokud používají třetí stranu, je tato kontrola krytá zákonem o spravedlivém úvěrovém výkaznictví (FCRA). FCRA definuje jako kontrolu spotřebitele podkladovou kontrolu. Předtím, než zaměstnavatel může získat spotřebitelské hlášení pro účely zaměstnání, musí vás písemně informovat a získat svůj písemný souhlas.

Více o kontrole zaměstnanosti

Přezkoumejte informace o ověření zaměstnání a ověření zaměstnání, včetně informací, které zaměstnavatelé mohou a nemohou zjistit o uchazečích o zaměstnání ao zaměstnancích.

Zákoník práce

Zde jsou informace o tom, co potřebujete vědět o pracovním právu při hledání zaměstnání nebo při ztrátě zaměstnání, včetně mezd, šeků na pozadí, požadovaných forem zaměstnání, nezaměstnanosti a dalších souvisejících informací.

Měli byste dobrovolník informace o otázkách, které víte, bude povrch s kontrolou pozadí?

Máte-li problém ve svém pozadí, že jste si jisti, že se objeví na pozadí, může být výhodné diskutovat o této otázce se svým potenciálním zaměstnavatelem, abyste mohli pomoci při formování toho, jak budou tyto informace vnímat. Problémy, které jste vyřešili nebo řešili podstatným způsobem, jsou obvykle nejjasnějšími položkami dobrovolníků. Například, pokud máte nízký rating kvůli nezodpovědným výdajům bývalého manžela a od té doby jste oddělili a vyřešili jakýkoli dluh.

Pokud se rozhodnete sdělit jakékoli problémy, nejlepší čas na to bude obvykle poté, co jste již během rozhovoru udělali pozitivní dojem.