Jak se připravit na vládní otázky pracovní pohovor

Příprava na vládní pohovor není obtížná. To trvá jen čas, aby výzkum organizace a pozice, předvídat otázky pohovoru a připravit otázky požádat manažera náboru. Zde jsou konkrétní věci, které můžete udělat pro přípravu na vládní pracovní pohovor.

Vychutnejte si webové stránky organizace

Výzkum informací na webových stránkách organizace vám pomůže získat široké pochopení toho, co dělá, kdo slouží, kdo zastává výkonné funkce, nejnovější informace, které organizace vydala, a to, co se děje právě teď.

Pamatujte, že tyto informace jsou zkreslené. Organizace se ocitne v pozitivním světle. Informace z jiných zdrojů vám poskytnou kompletní obraz. Podívejte se, jak se agentura prezentuje ve srovnání s ostatními zdroji. Doufejme, že jsou podobní, ale pokud je velký rozdíl, agentura se může snažit točit příběh, když by měli vlastnit chyby.

Webové stránky by měly obsahovat hypertextové odkazy na statut a správní pravidla agentury. V závislosti na pozici, o kterou žádáte, může být užitečné tyto recenze zkontrolovat. Jejich podstatu můžete získat v laických podmínkách jinde na webových stránkách.

Informace na webových stránkách organizace vám pomohou vyvinout otázky, které byste měli položit na konci rozhovoru. Na konci rozhovoru se ptát na dobře prozkoumanou otázku je skvělý způsob, jak zanechat dobrý dojem. Taková otázka ukazuje, že jste si udělali domácí úkoly a máte o organizaci a pozici opravdu zájem. Nemusí to být ničivé země.Jen se ptát, co může být soubor statistik, graf nebo zákonný prostředek, působivý.

Přečtěte si výstřižky z tisku

Vyhledávejte zprávy o agentuře na internetu. To vám pomůže dozvědět se o problémech, kterým organizace čelí, o koho se jedná a jak agentura reaguje. Tiskové výstřižky vám mohou pomoci zjistit, kde existují neshody mezi agenturou a zákonodárci, zájmovými skupinami nebo jednotlivci.

Podívejte se na rovnováhu dobrého tisku proti špatnému tisku. Příliš mnoho špatného tisku je jedním ze známek toho, že vládní agentura má potíže. Buďte opatrní při zvažování zaměstnání s problémovou agenturou. Nechcete zanechat stabilní situaci pro skalnatou.

Pokud agentura zažívá snížení v platnosti, vyhněte se této agentuře, pokud nemáte jiné možnosti. Obvykle se jedná o nejaktuálnější nájemníky.

Podívejte se na stopy v zaměstnání

Vládní pracovní místo je obvykle dobré říci vám přesně to, co agentura chce v osobě, kterou najímají pro danou pozici. Je to proto, že následné dokumenty v procesu pohovoru - jako je testování osobnosti, cvičení v košíku a otázky pohovoru - jsou založeny na popisu práce. Popis práce by měl být velmi podobný plánu výkonnosti a hodnotícím kritériím dané pozice.

Měli jste již zažádat o vyslání velmi podrobně, když jste se ucházeli o práci, ale může to nějakou dobu trvat, než vládní agentura projde všemi kroky, které jsou nezbytné k tomu, aby byl seznam finalistů, s nimiž bude třeba vést rozhovor. Znovu projděte vysílání. Strávit s ním ještě více času, než jste dělali, když jste o práci požádali.

Vyslání vám sdělí znalosti, dovednosti a schopnosti, které musíte prokázat. Přemýšlejte o každé z těchto položek ve vztahu k vaší profesionální zkušenosti. Nejlepším ukazatelem budoucích výkonů je výkonnost v minulosti. Relace KSA s vaším osobním životem je přijatelná, ale je lepší je spojit s placenou pracovní zkušeností.

Očekávejte otázky ohledně rozhovoru

Mnoho otázek z pohovoru bude odvozeno z pracovního místa. Například pracovní místo může uvádět jednu z požadovaných schopností jako schopnost efektivně komunikovat ústně a písemně různým divákům. Pokud převrátíte požadovanou schopnost do otázky rozhovoru, bylo by to něco takového: ve své předchozí zkušenosti, jak jste efektivně komunikovali různým divákům?

Pokud se otočíte kolem každé KSA na otázku, můžete se připravit na mnoho otázek, které budete mít na pohovoru.

Připravte si otázky a zeptejte se svého tazatele

Když se připravujete na svůj rozhovor, narazíte na věci, které vás zaměňují nebo které nedávají smysl. Možná je na internetových stránkách agentury nebo KSA zpráva, která by mohla být interpretována několika způsoby. Přemýšlejte o některých otázkách, které byste se měli během rozhovoru zeptat. Ujistěte se, že vaše otázky nejsou samostředné. Neptejte se na mzdu, dávky, dovolené nebo dovolenou. Tyto položky lze projednat, jakmile máte pracovní nabídku. Vyvarujte se otázek týkajících se pracovního postupu, pokud nejsou naprosto nezbytné. Chcete ukázat svému tazateli, že máte zájem tuto práci vykonat více, než byste měli najít další práci.