Jak popsat váš typický pracovní týden v rozhovoru

Co děláte v práci celý den? To je běžná otázka, kterou jste si kladli na pohovorech, a je to vaše šance ukázat, že vaše zkušenosti odpovídají požadavkům na zaměstnání a že máte osobní kvality, které společnost hledá ve svých zaměstnancích.

Jak připravit odpověď

Zvažte pozici, o kterou žádáte, a jak se k ní vztahují vaše současné nebo minulé pozice. Udělejte si seznam některých klíčových úkolů, které děláte v typickém pracovním týdnu. Zkontrolujte seznam a zkontrolujte úkoly, které odpovídají požadavkům požadované pozice. Zaměřte se na tyto úkoly při zodpovězení této otázky.

Podívejte se podrobně na popis práce a vytvořte seznam dvou nebo tří kvalifikací, které zaměstnavatel hledá u žadatele. Společnost může klást důraz na organizační dovednosti nebo někoho, kdo si dobře poradí s ostatními. Ujistěte se, že vaše odpověď na tuto otázku zdůrazňuje, jak tyto klíčové kvality pravidelně demonstrujete ve svém současném zaměstnání.

Čím více můžete propojit své minulé zkušenosti s otevřením práce, tím lépe budete na otázku odpovídat.

Tipy pro odpověď

Nechcete recitovat svou pracovní hodinu po hodině. Zaměřte se na několik hlavních úkolů a stručně popište, jak s nimi pracujete.

Pokud nové zaměstnání vyžaduje někoho, kdo je velmi organizovaný, zdůrazněte úkoly, které ukazují, jak jste pořád organizováni.

Udělejte své odpovědi co nejkonkrétnější poskytováním příkladů v reálném životě. Pokud například řeknete, že spolupracujete s prodejním týmem při řešení naléhavých problémů se zákaznickým servisem, uveďte problém, který se objevil a jak jste jej oslovili.

Pokud máte práci, kde je každý den velmi podobný, poskytněte podrobnější pohled na jeden den a vysvětlete, že většina dní má podobný vzor.

Co neřeknout

Mělo by být zřejmé, že není dobré hovořit o činnostech, které se netýkají práce, které děláte v době společnosti, ale o žadatelích bylo známo, že si povídají o tom, jak často chodí pozdě do práce, nebo si chtějí dopřát dlouhé přestávky na oběd do práce. v posilovně.

Ukázkové odpovědi

Tyto vzorky vám mohou poskytnout představu o druhu informací, které potřebujete předat tazateli.

• Během typického pracovního týdne je jedním z mých největších úkolů prověřování zaměstnanců a vyhodnocování pokroku na různých projektech. Rád bych se v pondělí setkal s první věcí, abych projednal naše priority pro tento týden, a pak se znovu setkal v polovině týdne, abych zkontroloval pokrok, a jednou na konci týdne, abych projednal stanovení cíle pro příští týden. V polovině týdne se setkávám s menšími skupinami zaměstnanců, abych vyřešil případné problémy. Například během nedávného setkání v polovině týdne jsem si všiml, že jeden tým byl o několik dní pozadu na dlouhodobém projektu. Setkal jsem se s týmem a společně jsme přišli se strategií pro zvýšení efektivity. Zúčastňuji se také týdenního setkání, ve kterém prezentuji pokrok svého oddělení na výkonné radě. V pátek se ujistím, že všechny úkoly jsou dokončeny a že jsem poslal všechny potřebné komunikace prostřednictvím e-mailu a osobně. Nakonec vytvořím seznam priorit pro příští týden.

• Jako sociální pracovník ve škole se můj rozvrh každý den značně liší. Většinu svého času trávím se svými klienty. Typicky se jedná o individuální poradenské sezení, ale také pořádám skupinové sezení. Strávím také několik hodin každodenního školení, pozorování a poskytování zpětné vazby pro své stážisty v sociální práci. Takže asi polovina mého času je věnována práci přímo s klienty a čtvrtina mého času je věnována práci se stážisty. Hodně ze zbytku času se věnuje práci přímo se správou školy, účastní se schůzek souvisejících s pokrokem studentů a rozvojem kurikula. Také musím dokončit papírování na mých klientech, setkat se s učiteli, abych zkontrolovali potřeby jednotlivých studentů, a stanovit cíle pro následující týden.

• Většinu dnů jsem se dostal do kanceláře brzy, aby se ujistil, že je vše připraveno pro naše první pacienty. To zahrnuje chůzi lékaře přes jeho plán a dívat se přes systém plánování kanceláře zkontrolovat všechny změny. Na konci dne dělám podobný úkol, reaguji na všechny zprávy v našem plánovacím systému a chodím s lékařem přes plán na další den. Mezi mé povinnosti patří pomoc pacientům, a to jak osobně, tak telefonicky. Plánuji jejich schůzky a pomáhám řešit jakékoli problémy. Mnozí z našich pacientů volají s obavami, že se mohu okamžitě vypořádat. Vzorek je podobný většině dní v týdnu, i když jsem také vedl týdenní školení zaměstnanců o různých tématech, od účinné komunikace s pacienty až po nové zdravotní protokoly. Dobrovolně jsem se za tuto zodpovědnost přihlásil jako způsob, jak zlepšit své dovednosti v oblasti vedení a prezentace.