• 2024-11-21

Jak může trestná historie ovlivnit americké vojenské zařazení

Jak and Daxter 4 Character Concept art (Time-Lapse)

Jak and Daxter 4 Character Concept art (Time-Lapse)

Obsah:

Anonim

Vojenské služby Spojených států se pokoušejí posoudit morální kvalitu potenciálních rekrutů a několik kategorií morálních trestných činů může zabránit zařazení. Toho je dosaženo především na základě rejstříku trestů.

Je důležité si uvědomit, že neexistuje žádná taková věc jako „zapečetěný záznam“ nebo „vyhoštěný záznam“, pokud jde o armádu. Náborové služby mají přístup k vymáhání práva a vyšetřování FBI záznamy, které poměrně často bude seznam zatýkání v těchto kategoriích.

Zveřejnění trestní historie

Dokonce i když trestný čin nebyl nalezen během kontroly osob na pozadí trestu, je pravděpodobné, že se objeví během případného (pravděpodobného) ověření bezpečnostní evidence. Pokud žadatel neprozradí historii trestné činnosti a později se zjistí, může být jednotlivec obviněn podle federálního zákona nebo Jednotného kodexu vojenského soudnictví pro nepravdivé prohlášení a / nebo podvodného zařazení.

Započítává se jakýkoli trestný čin, který měl za následek odsouzení nebo „nepříznivé rozhodnutí“. Obvykle, jestliže obvinění byla odmítnuta (bez podmínek), nebo vyústil v osvobození (nález “ne vinný”), oni ne. Nicméně, někdy armáda bude “počítat” zločin, který vyústil v propuštění. Například, pokud jste byli chyceni krádeže a poplatky byly zamítnuty, protože majitel obchodu nechtěl tisknout obvinění, armáda to může počítat.

Na druhou stranu, kdyby byly obvinění zamítnuty, protože DA určilo, že není dostatek důkazů, které by dokázaly, že jste spáchali zločin, armáda to pravděpodobně nepočítá. Při určování, zda se jedná o trestný čin „pro účely zařazení“, se služby primárně zajímají o to, zda se žadatel ve skutečnosti dopustil trestného činu, nikoli zda „právní“ odsouzení bylo či nikoliv. Trestné činy, které spadají do jedné z níže uvedených kategorií, „počítají“, pokud jde o účely zařazení do kategorie:

Přesvědčení. Akt zjištění osoby vinné ze spáchání trestného činu, přestupku nebo jiného porušení zákona soudem nebo příslušnou jurisdikcí nebo jiným pověřeným rozhodujícím orgánem. To zahrnuje pokuty a propadnutí dluhopisu místo soudu.

Nepříznivé nastavení. Každé odsouzení, nález, rozhodnutí, rozsudek, rozsudek nebo dispozice jiné než bezpodmínečně upuštěné, bezpodmínečně propuštěné nebo osvobozené. Účast v programu preventivní intervence, jak je definováno níže, musí být zpracována stejným způsobem jako negativní rozhodnutí.

Pretrial Intervention / Deferment. Každý stát má program, podle kterého jsou trestné činy vyřazeny z běžného trestního procesu na zkušební dobu. Zatímco programy se liší stát od státu, všechny vyžadují, aby žalovaný splnil určitý požadavek (např. Podávání zpráv nebo neevidování probace, restituce nebo veřejně prospěšné práce), po jehož úspěšném ukončení je poplatek zlikvidován způsobem, který činí nevede ke konečnému uznání viny. Poplatky uložené tímto způsobem jsou zpracovávány jako nepříznivé rozhodnutí.

Normy zařazení

Každá z těchto služeb má své vlastní normy, pokud jde o trestné činy, a zda trestný čin (trestné činy) vylučují:

  • Armáda
  • Letectvo
  • Námořnictvo
  • námořní pěchota

Trestní historie (morální) Osvobození

Proces prominutí je velmi subjektivní.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.