Otázky a tipy pro úklid v rozhovoru

Pokud žádáte o úklidové práce, níže jsou uvedeny některé otázky týkající se úklidu pohovorů, které vám pomohou přezkoumat, poradí, jak se připravit na pohovor a jak následovat dopis s dopisem nebo e-mailovou zprávou.

Co bude hledat manažer najímání

Práce v domácnosti vyžaduje tvrdou práci, fyzické schopnosti a vytrvalost. Kromě toho musí zaměstnanec v domácnosti pracovat se zákazníky na jednom základě.

Připravte se na rozhovor

• Buďte připraveni hovořit o své práci a životních zkušenostech.
• Přineste svůj životopis nebo seznam své historie zaměstnání, takže můžete rozšířit informace, které jste zahrnuli do své žádosti o zaměstnání.
• Přineste kontaktní informace, nebo seznam odkazů, pro lidi, kteří mohou potvrdit svůj charakter, zkušenosti a schopnost hospodaření.
• Mějte jasno v tom, co můžete udělat, jak to uděláte, jaké čistící prostředky chcete používat a jak dlouho vám to trvá.
• Buďte připraveni s příklady toho, co jste dokázali sdílet s tazatelem. Pokud nemáte předchozí pracovní zkušenosti, můžete využít neformální práci, dobrovolnictví nebo to, co děláte doma.

Otázky

• Proč jste si vybrali úklid?
• Jaké jsou klíčové složky hospodaření?
• Jste dobří v multitaskingu?
• Jak byste zvládli klienta, který byl na něco naštvaný nebo naštvaný?
• Co byste dělali, kdyby se některý z vašich kolegů choval nevhodně v zaměstnání?
• Jaké byly vaše povinnosti a úkoly ve vaší poslední pozici?
• Proč jste opustil svou poslední pozici?
• Co považujete za odměnu za úklid domácnosti?
• Co se vám na úklidu nelíbí?
• Jaké dovednosti máte, že máte pocit, že vám pomohou být dobrou hospodyní?

• Co si myslíte, že jsou pro hospodyně nejdůležitější dovednosti?
• Jaké znalosti považujete za potřebné pro úspěšnou hospodyni?
• Jak pohodlné jsou postupy chemické bezpečnosti?
• Můžete mi dát nějaké příklady zdravotních a bezpečnostních postupů, které jste použili?
• Jaké typy systémů sledování pohybu jste použili?
• Baví vás pracovat jako součást týmu?
• Jak dobře pracujete sami?
• Kdy můžete začít pracovat?
• Máte k dispozici večery a víkendy?
• Jaké hodiny a dny máte k dispozici?
• Je váš rozvrh flexibilní?

• Máte spolehlivou dopravu?
• Jaká jsou dvě slova, která byste použili k popisu sebe sama?
• Jaká jsou dvě slova, která by váš předchozí supervizor použil k popisu vás?
• Jaký byl váš největší úspěch v práci?
• Jaké bylo vaše největší zklamání z práce?
• Popište nejproduktivnější prostředí, ve kterém jste pracovali.
• Jaké by bylo ideální pracovní prostředí?
• Jaké vlastnosti má velký manažer?
• Jak energický by člověk řekl?
• Jak energičtí by vaši kolegové říkali, že jste?

• Pokud máte nějaký problém v práci, jak to zvládnete?
• Byly chvíle, kdy jste byli požádáni o plnění povinností, které nebyly ve vašem popisu práce? Co jsi dělal?
• Byly chvíle, kdy jste s politikou společnosti nesouhlasili? Jak jste zvládli situaci?
• Nesouhlasili jste někdy se svým nadřízeným o politice nebo situaci? Co jsi dělal?

Mějte své vlastní otázky připraveni se zeptat

Jedna z posledních otázek, na které se budete ptát, je "Máte nějaké otázky pro mě?" Buďte připraveni reagovat na některé vlastní otázky.

Možná se budete chtít dozvědět více o práci, o společnosti, o směnách, ve kterých budete pracovat, nebo budete potřebovat další informace, abyste zjistili, zda je pozice vhodná pro to, co hledáte.

Následovat

Vždy si udělejte čas na sledování po rozhovoru s poznámkou nebo e-mailovou zprávou.

Kromě poďakování tazateli za jeho čas, zopakujte svůj zájem o práci, a zmínit cokoliv, co byste chtěli říct na rozhovoru, ale nedostal šanci sdílet.