• 2024-05-16

Podrobnosti o programu Dovolená pro vojenskou dovolenou

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Obsah:

Anonim

Jedním z nároků, o kterých se většina nových vojenských pracovníků chce dozvědět, je LEAVE. Dovolená je placena dovolená z povinnosti pro rekreaci a úlevu od tlaků pracovních povinností. Můžete si také vzít dovolenou z osobních důvodů a nouzových situací. “Povolení” (volal “svoboda” v námořnictvu, pobřežní stráž a námořní sbor) je čas-pryč, ne účtovatelný jako dovolená.

Dovolená je PRÁVO (ne výsada), kterou uděluje Kongres podle federálního zákona. Zatímco dovolená je PRAVÁ, nemusí to nutně znamenat, že si ji můžete vzít, kdykoliv budete chtít. Jako u všech věcí, "vojenská nutnost" určuje, kdy si můžete vzít dovolenou.

Prvořadou směrnicí pro dovolenou (která se vztahuje na všechny služby) je směrnice DoD 1327.5, Dovolená a svoboda. V rámci pokynů této směrnice však každá z vojenských služeb zveřejnila své vlastní předpisy, které uvádějí podrobnosti (jaké formy použití, schvalovací orgány atd.) Pro jejich konkrétní služby. Individuální pravidla pro servisní dovolené jsou:

Armáda: Regulace armády 600-8-10 - Listy a průchody

Letectvo: Instrukce letectva 36-3003 - Program vojenské dovolené

Námořnictvo:MILPERSMAN 1050, Dovolená a svoboda

Námořní pěchota: Objednávka námořního sboru (MCO) P1050.3H - Pravidla pro dovolenou, svobodu a administrativní nepřítomnost

Přírůstek dovolené

Dovolená narůstá ve výši 2 1/2 kalendářních dnů v měsíci. Kongres uznává, že vojenské požadavky mohou bránit členům v používání jejich plánované dovolené. Zákon tedy umožňuje členům nabývat maximálně 60 dnů (maximum, které může být přeneseno do následujícího fiskálního roku FY). Výraz „použití nebo ztráta“ znamená, že ztráta více než 60 dnů je ztracena, pokud není použita do konce FY (30. září).

Také armáda může platit členům za nevyužitou dovolenou v určitých bodech jejich kariéry, jako je reenlistment a dobrovolný odchod do důchodu, odloučení nebo propuštění. Členové mohou podle zákona obdržet časově rozlišenou dovolenou na dobu do 60 dnů během své vojenské kariéry. Když člen „prodá“ dovolenou, obdrží jeden den základní mzdy za každý den dovolené „prodaný“. Legislativní historie zákona však jasně vyjadřuje kongrese, že členové využívají dovolené k odpočinku od tlaků povinností, a nikoli jako metody odškodnění.

POZNÁMKA: Členové nezískávají dovolenou, pokud jsou nepřítomni bez oficiální dovolené (AWOL), v neautorizovaném stavu nepřítomnosti, ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve stavu nadměrné dovolené.

Speciální akruální dovolená

Členové ztratí na konci FY dovolenou, která přesáhne 60 dnů, pokud nejsou způsobilí po dobu až 30 dnů akruálního příjmu (SLA). Oprávnění členové, kteří ztratili dovolenou 1. října, mohou mít pouze tu část dovolené, která by mohla být přijata před koncem FY. Členové mají nárok na SLA, pokud jim některá z následujících okolností brání v odchodu z dovolené:

  • Zavedení operativní mise na národní úrovni po dobu nejméně 60 po sobě následujících dnů.
  • Přidělení nebo rozmístění po dobu nejméně 60 po sobě jdoucích dnů do jednotky, velitelství a doprovodných štábů, pokud jim jejich účast na podpoře určené provozní mise zakazuje odcházet z dovolené.
  • Nasazení na nepřátelskou palbu nebo bezprostřední nebezpečí zaplatí oblast pro 120 nebo více po sobě jdoucích dnů a obdrží tuto zvláštní odměnu za 4 nebo více po sobě následujících měsíců. V této situaci bude služba Finance Finance a účetnictví (DFAS) - Denver automaticky přenášet až 30 dní dovolené. Poznámka: V některých případech může nasazení překrývat 2 FYs, například nasazení od 15. září do 14. listopadu.

Začátek a ukončení dovolené

Dovolená musí začínat a končit v místní oblasti. Pod pojmem „místní oblast“ se rozumí místo bydliště, ze kterého člen dojíždí denně na pracovní stanici. To platí i pro opuštění cesty do PCS nebo TDY. V tomto případě platí místní oblast definovaná ve staré a nové stálé stanici (PDS). Stará PDS je pro začátek dovolené; nový PDS je pro ukončení dovolené. Zhotovení nepravdivého prohlášení o dovolené může mít za následek represivní opatření v rámci UCMJ. Bez ohledu na výši dovolené dovolené, finanční kalkuluje dovolenou na základě skutečného data odjezdu a data návratu.

Obecná pravidla pro čerpání dovolené jsou následující:

Pro všechny typy dovolených použijte formulář „Opustit autorizační formulář“. (VÝJIMKA: Když členové cestují na dovolenou s cestou PCS nebo TDY, úřad finančních služeb (FSO) používá cestovní poukaz k určení oprávněného cestovného a zpoplatněného volna.) Normální dny pracovního volna a dovolené jsou účtovány jako dny dovolené, pokud se vyskytnou během povolenou dobu dovolené. Pokud dovolená zahrnuje víkend, člen nemůže ukončit dovolenou v pátek a začít ji znovu v pondělí. Kromě toho velitelé jednotek neschválí po sobě následující pondělí až pátek (nebo období dovolené v okolí jiných běžných dnů mimo službu), s výjimkou případů nouze nebo neobvyklých okolností stanovených velitelem jednotky.

Člen, který se nemůže dostavit do služby po uplynutí dovolené z důvodu nemoci nebo zranění, musí informovat schvalovací orgán. Člen rodiny, ošetřující lékař, zástupce nejbližšího MTF nebo zástupce amerického Červeného kříže (ARC) může jednat v zastoupení člena, pokud je člen nezpůsobilý a není schopen poskytnout oznámení. Po návratu z dovolené musí člen předložit prohlášení nejbližšího zdravotnického zařízení (MTF) nebo ošetřujícího lékaře o zdravotním stavu člena.

(POZNÁMKA: Velitel jednotky se může s místním MTF poradit.) Pokud je člen přijat do nemocnice, změní se status člena služby na hospitalizovaného v den přijetí. V případě potřeby se může člen vrátit do stavu, kdy opustí nemocnici. To však vyžaduje nový formulář a číslo povolení. Pokud příslušný orgán člena neomluví, musí být člen k dispozici do služby do 24:00 hodin posledního dne dovolené. Nedodání do 24:00 den po posledním dni dovolené je neoprávněnou nepřítomností a může představovat AWOL s výjimkou případů, kdy je nepřítomnost nevyhnutelná.

Prodloužení dovolené

Jednotlivec může požádat o prodloužení dovolené a získat prodloužení dovolené pouze tehdy, pokud to situace vyžaduje a vojenské požadavky to dovolují. Jednotlivec by měl požádat o prodloužení v dostatečném předstihu, aby umožnil včasný návrat do služby, pokud příslušný orgán prodloužení neposkytne. Aby bylo možné učinit přiměřené rozhodnutí v krátké době, musí žádost obsahovat konkrétní důvod pro prodloužení, požadovanou dobu, stav účtu dovolené a vypršení doby služby (ETS).

Odvolání z dovolené

Velitelé jednotek mohou odvolat členy z dovolené pro vojenskou potřebu nebo v nejlepším zájmu služby. Odkazovat na Společné federální nařízení o cestování (JFTR) k určení, zda se použijí cestovní a přepravní příspěvky. Pokud velitel jednotky povolí členovi, aby znovu odstoupil poté, co člen splní povinnost, která vyústila v odvolání, musí být připraven nový formulář žádosti o dovolenou nebo příkazy.

Druhy dovolené

Směrnice DoD 1327.5 definuje několik typů dovolené:

Pravidelná dovolená. Dalším názvem „běžné“ dovolené je roční dovolená. Členové obvykle žádají o dovolenou, protože narůstají (vydělávají) v rámci úkolů mise. Členové využívají dovolenou za kalendářní rok na dovolenou, věnují se rodičovským potřebám rodiny, jako jsou nemoci, během tradičních státních svátků, za účasti na duchovních událostech nebo jiných náboženských obřadech a / nebo jako odchod do důchodu s odchodem do důchodu nebo odloučením od aktivní služby.

Advance Leave.Předčasné volno je placené volno, které převyšuje aktuální zůstatek člena, ale nepřekročí částku dovolené, která bude vyplacena během zbývajícího období zařazení. Jestliže člen odděluje, reenlists nebo odejde dříve než plánoval, on nebo ona musí uhradit vládě pro nějakou předběžnou dovolenou, která stane se nadměrná. Předčasné volno je vhodné pro naléhavé osobní nebo nouzové situace a pro dovolenou na cestě během PCS nebo TDY, ale nesmí být delší než minimální potřebná doba.

Mnozí velitelé neschválí prodlouženou dovolenou s výjimkou případů nouze.

Dovolená na zotavenou. Rekvalifikační dovolená je autorizovanou nepřítomností obvykle po minimální dobu potřebnou k uspokojení lékařských potřeb pro zotavení. To není placené volno. Velitelé jednotek obvykle schválí rekonvalescentní dovolenou na základě doporučení orgánu MTF (Vojenského léčebného zařízení) nebo lékaře, který je nejvíce obeznámen se zdravotním stavem člena. Když si člen zvolí civilní lékařskou péči na osobní náklady určené vojenským lékařem za lékařskou proceduru považovanou za volitelnou vojenskými úřady MTF, jako je například kosmetická chirurgie, musí členové používat běžnou dovolenou pro všechny nepřítomnosti ze služby, včetně rekonvalescence.

Pokud lékařské úřady určují, že je nezbytné lékařské ošetření, jako je porod, a člen zvolí civilní lékařskou péči, může velitel na základě doporučení vojenského lékaře udělit rekonvalescentní dovolenou.

Unikový východ

Nouzová dovolená je zpoplatněná dovolená přiznaná pro osobní nebo rodinné nouzové situace týkající se nejbližší rodiny. Jednotliví velitelé schvalují nouzové dovolené, i když velitelé mohou delegovat schválení dovolené na ne nižší, než je první seržant pro poddůstojníky (v některých službách). Obvykle není nutné ověřování americkým Červeným křížem (ARC) nebo agenturou ekvivalentní hostitelské zemi. Pokud však úředník poskytující dovolenou má důvod pochybovat o platnosti mimořádné situace, může požádat o pomoc z činnosti vojenské služby, která je nejblíže místu nouze nebo, je-li to nutné, z ARC.

Počáteční doba je obvykle nejvýše 30 dnů, pokud člen nemá zápornou bilanci volna, v takovém případě velitel zvažuje pouze to, co je naprosto nezbytné pro zajištění nouzové situace. Pokud osoba potřebuje při nouzovém odchodu prodloužení, musí kontaktovat velitele jednotky nebo prvního seržanta (u některých služeb) ke schválení.Velitelé jednotek doporučují členům, aby se ucházeli o humanitární nebo mimořádné přeřazení člena rodiny nebo o vyhoštění, pokud je doba dovolené delší než 60 dnů.

Pokud je člen přiřazen do zámoří, armáda obvykle zajistí (bezplatnou) dopravu do az nejbližšího přístavu CONUS (stát-strana). Další přeprava je na náklady člena (ačkoliv AMC bude obecně poskytovat půjčky v situacích nouzové dovolené).

Člen nesmí požadovat nouzovou dovolenou z důvodů, jako je normální těhotenství manžela, péče o děti během nemoci manžela nebo řešení manželských nebo finančních problémů. Člen však může požádat o řádnou dovolenou. Nouzová dovolená je obvykle povolena v následujících situacích:

  • Přítomnost člena přispívá k dobrému životu umírajícího člena jeho nejbližší rodiny nebo rodiny jeho manžela.
  • Byla ověřena smrt v nejbližší rodině člena nebo v nejbližší rodině manžela.
  • Došlo k úrazu, velké operaci nebo vážné nemoci v nejbližší rodině člena nebo v bezprostřední rodině manžela, což mělo za následek vážný problém, který může vyřešit pouze člen.
  • Došlo k přírodní katastrofě, jako je povodeň, hurikán nebo tornádo, které osobně postihly člena.

En Route Leave

Dovolená na trase je ve spojení s cestami PCS nebo TDY, včetně po sobě jdoucích zájezdů po zámoří. Pokud člen nemá nashromážděné volno, může požádat o minimální výši předčasného volna. Velitelé ztrátových jednotek obvykle schválí až 30 dní na traťové dovolené s jakýmkoli pohybem PCS, pokud dovolená nenarušuje volání do přístavu (let do zámoří) a data pro hlášení povinnosti. Každý, kdo si přeje strávit méně volna nebo necestovat na cestu, je zodpovědný za vyžádání si ubytování z personálních a dopravních kanceláří.

Ačkoli armáda nemůže nutit členy vzít dovolenou pro pohodlí vlády, dostupná doprava může omezit data cestování. Vojenské služby proto obecně používají pro své požadavky okno termínů. Pokud člen obdrží cestovní rezervace v rámci tohoto okna, armáda nepovažuje dovolenou za vhodnou pro vládu a člen bude zpoplatněn za ostatní dny.

Členové, kteří absolvují základní nebo technické školení, mohou požádat o 10 dnů dovolené na cestě, pokud je jejich první pracovní místo v CONUS (uvnitř států). Mohou požádat o 14 dní, pokud půjdou do zámoří.

Terminál Dovolená

Terminálovou dovolenou je zdanitelná dovolená používaná ve spojení s oddělením nebo odchodem do důchodu, pokud si člen přeje být v poslední den aktivní služby nepřítomen. Člen často využívá tuto dovolenou k přijetí zaměstnání, které začíná před jeho datem odloučení nebo odchodu do důchodu. Obvykle se člen nevrátí do služby po zahájení terminální dovolené. Obvykle nesmí výše čerpané dovolené překročit zůstatek dovolené k datu odloučení. (VÝJIMKA: Člen může požádat o překročení dovolené za ověřených nouzových podmínek.) Člen nesmí prodloužit datum odloučení pouze za účelem odebrání nevyčerpané dovolené, i když je mimo jeho kontrolu.

Výjimkou by bylo, kdyby se člen z důvodu zdravotního postižení oddělil nebo odešel do důchodu. Pokud člen dříve prodal 60 dnů dovolené, armáda prodlouží datum odloučení, aby umožnila členovi použít nashromážděnou dovolenou. Pokud prodal 60 dnů dovolené, musí člen prodat nevyužitou dovolenou do 60denního limitu dříve, než armáda může prodloužit datum odloučení.

Opětovné zveřejnění

Nejméně 30 dnů a až 90 dnů dovolené na přelomu může být povoleno členům služby za předpokladu, že žádná předběžná dovolená nepřekročí 30 dnů.

S výjimkou nouzové dovolené se první volno po opětovném zařazení na seznam považuje za dovolenou znovuzavedení a mělo by běžně začít ihned po opětovném zařazení na seznam. Může však být opožděno tak, aby mohlo začít po dokončení kurzu, který začíná do 30 dnů od opětovného zařazení do seznamů nebo po převodu ze zámořské stanice na incidenty do seznamu členů služby. Kromě toho může být z důvodů provozní nutnosti odložena i dovolená znovuzavedení. Opětovné započtení je zpoplatněné.

Může být přijato až 60 dní "ušetřené" dovolené a 30 dnů "pokročilé dovolené" (pokud je schválen velitelem).

Přebytek dovolené. Nadměrná dovolená je poskytována pro osobní nouzové situace nad rámec částky, kterou může člen vydělat před propuštěním, odloučením nebo odchodem do důchodu. Celková částka nashromážděného, ​​zálohového a nadměrného volna nesmí překročit 60 dnů pro jedno období nepřítomnosti. Nadměrná dovolená je status bez odměny; proto nárok na mzdu a příplatky a ponechání akruálních zastávek v prvním dni nadměrné dovolené člena. Člen nebude pobírat invalidní plat, pokud bude zraněn, za čas strávený nadměrným volnem; není oprávněn podle zákona přijímat invalidní důchod nebo odstupné.

Jedinou výjimkou ze 60denní lhůty je poskytnutí neomezené doby neplacené nepřítomnosti členovi, který je zpracováván pro některá plnění, čekající na schválení soudního rozsudku.

Environmentální a morální dovolená (EML). EML je povoleno v zámořské instalaci, kde nepříznivé environmentální podmínky vyžadují v pravidelných intervalech zvláštní opatření pro dovolenou na požadovaných místech. Financovaný EML je účtován jako běžné volno, ale členové jsou oprávněni používat letadla vlastněná nebo řízená DoD; plus, doba cesty do az EML cíle není účtována jako dovolená. Nefinancovaná EML je také účtována jako běžná dovolená, ale členové jsou oprávněni k letecké dopravě, která je k dispozici z místa určení, a doba cesty do az místa určení je účtována jako dovolená.

Pravidelné a speciální průkazy / svoboda

Pass (volal “svoboda” v námořnictvu / pobřežní stráž / Marine sbor) je autorizovaná nepřítomnost, ne účtovatelný jako dovolená, pro krátká období poskytovat úlevu od pracovního prostředí nebo z jiných důvodů.

Pravidelný průchod. Pravidelná jízda začíná po normální pracovní době v daný den a končí na začátku běžné pracovní doby následujícího pracovního dne. To zahrnuje nedělní dny v sobotu a neděli a svátek až 3 dny celkem, pokud člen obvykle pracuje od pondělí do pátku nebo až 4 dny pro člena, který pracuje na netradičním plánu prací, například komprimovaný pracovní týden. Kombinace nedělních dnů a svátků nesmí překročit 4 dny. DoD nebo vyšší úrovně řízení mohou určit, že pondělí nebo pátek je kompenzační (comp) volno, když je svátek pozorován v úterý nebo ve čtvrtek. Dovolená.

Speciální průkaz. Velitelé udělují zvláštní průkazy pro neobvyklé důvody, takový jako comp-time volno, reenlistment a zvláštní uznání. Speciální průkaz může být tří- nebo čtyřdenní. Velitelé neudělují speciální průkazy kombinované s pravidelnými průchody nebo prázdninami, pokud kombinované období nepřetržité absence překračuje 3 nebo 4 denní omezení. Také speciální průkazy nesmí být kombinovány s dovolenou. Zvláštní doba průjezdu začíná hodinu, kdy člen odchází z práce a končí, když se člen vrátí do služby.

Členové mohou být povinni vrátit se v případě požadavku operativní mise, jako je odvolání, výstraha jednotky nebo pohotovost v jednotce. Členové by měli mít vždy k dispozici svůj identifikační průkaz totožnosti pro účely průkazu totožnosti, a to na základě oprávněného nepřítomnosti z funkce. Pokud je nezbytné kontrolovat nepřítomnost z bezpečnostních nebo provozních důvodů a jiných zvláštních okolností, velitelé mohou použít formulář DD 345, Ozbrojené síly Liberty Pass

Permisivní TDY (PTDY)

PTDY je období schválené správní nepřítomnosti k účasti nebo účasti na určeném oficiálním nebo polooficiálním programu, pro který není financovaný TDY vhodný. PTDY není zpoplatněná dovolená. Velitelé nesmějí povolit PTDY na místě dovolené nebo zvláštního průkazu ani ve spojení se speciálními průkazy.

Typy autorizovaných PTDY zahrnují, ale nejsou omezeny na:

  • Cestování do nového PDS nebo do jeho blízkosti, aby bylo zajištěno off-base bydlení před tím, než člen vyjde ze starého PDS. (Obecně členové požadují PTDY po přihlášení k novému PDS.)
  • Doprovod závislého pacienta nebo vojenského člena k určenému MTF, který není v místní oblasti, pokud to zdravotní orgán považuje za nezbytné.
  • Účast na národních úmluvách nebo schůzkách pořádaných organizacemi spojenými se službami, jako je Asociace leteckých vojáků a Sdružení pro neprovozované důstojníky.
  • Účast v programu pomoci náborovým pracovníkům (RAP).

Zajímavé články

Být hudební supervizor

Být hudební supervizor

Hudební dozorci umístí hudbu do médií, jako jsou filmy, televizní pořady, videohry a reklamy.

Profil kariéry učitele hudby

Profil kariéry učitele hudby

Takže chceš být učitelem hudby? Ať už chcete učit samostatně nebo pracovat pro firmu nebo školu, tady je to, co byste měli vědět.

Proč zaměstnavatelé neuvádějí zpětnou vazbu kandidátům

Proč zaměstnavatelé neuvádějí zpětnou vazbu kandidátům

Zaměstnavatelé nejsou ze zákona povinni informovat uchazeče o zaměstnání, proč nebyli najati. Zjistěte, proč mnohé firmy nenabízejí zpětnou vazbu.

Pochopit účetnictví vzájemných fondů

Pochopit účetnictví vzájemných fondů

Účtování podílových fondů zahrnuje oceňování portfolia, výpočet čisté hodnoty aktiv (NAV) a vedení evidence klientů. Je to komplexní a životně důležitý proces.

Důstojník pro kontrolu zvířat Popis práce: Plat, dovednosti a další

Důstojník pro kontrolu zvířat Popis práce: Plat, dovednosti a další

Úředníci kontroly zvířat vykonávají zákony týkající se humánní péče o zvířata. Zjistěte více o této kariéře, včetně pracovních povinností, platů a školení.

15 Tipy pro úspěšný nesouhlas v práci

15 Tipy pro úspěšný nesouhlas v práci

Nesouhlas může být obtížný a mnozí to považují za děsivé. Pokud však tyto postupy praktikujete, zjistíte, že většina z toho, čeho se obáváte, se nestane.