• 2024-07-02

Dočasná pracovní víza US H1-B

Ini Pesan Wali Kota Surabaya, Kepada ASN Pemerintah Kota Surabaya

Ini Pesan Wali Kota Surabaya, Kepada ASN Pemerintah Kota Surabaya

Obsah:

Anonim

Nepřistěhovalecká víza USA H-1B jsou určena pro kvalifikované a vzdělané osoby zaměstnané ve specializovaných profesích mimo Spojené státy. Vízum H-1B umožňuje zahraničním pracovníkům dočasně pracovat pro konkrétního zaměstnavatele ve Spojených státech.

US H-1B dočasná pracovní víza

Příjemci víza H-1B mohou zůstat v USA po dobu tří let, ale pobyt lze prodloužit na maximálně šest let. Za určitých okolností, jako např. V případě, kdy je potvrzení o zaměstnání vydáno nebo je-li schválen návrh na přistěhovalectví, mohou jednotlivci požádat o prodloužené pobyty. Držitelé víz H-1B jsou také schopni zachytit čas strávený v zahraničí, aby rozšířili své právní postavení po uplynutí původního oznámení o schválení.

Jediným požadavkem po celou dobu pobytu je, aby jednotlivec nadále pracoval pro sponzorujícího zaměstnavatele. Aby cizinec splňoval svůj status, musí při změně zaměstnavatele předložit vládě žádost o změnu zaměstnavatele H-1B (COE).

H-1B Vízová způsobilost

Aby byl jednotlivec způsobilý pro udělení víza typu H-1B, musí mít bakalářský titul ve své konkrétní oblasti nebo ekvivalentní zkušenosti v délce 12 let. V oblastech, kde je státní licence povinná, jako např. V zákoně, musí mít jednotlivec také potřebnou licenci. Typy „specializovaných povolání“, které se vztahují na tento typ víz, zahrnují:

  • Zemědělské vědy
  • Architektura
  • Astronomie
  • Biologie
  • Obchod / management
  • Chemie
  • Počítačová věda
  • oddělení obrany
  • Vzdělání
  • Inženýrství
  • Geologie
  • Zákon
  • Matematika
  • Lékařství / zdravotnictví
  • Fyzika
  • Psychologie
  • Geodetika / kartografie
  • Teologie
  • Veterinární věda
  • Psaní

Módní modelingové kariéry spadají pod víza H-1B3 za předpokladu, že pracovník je „módním modelem uznávaných zásluh a schopností“ a že pozice vyžaduje „módní model výtečnosti“.

Kdy můžete požádat o vízum H-1B?

Samotní občané nemohou žádat o vízum H-1B. Zaměstnavatel musí spíše požádat o vízum pro konkrétního zaměstnance. Pokud jednotlivec splňuje požadavky, zaměstnavatelé mohou začít žádat o vízum nejpozději šest měsíců před očekávaným datem zahájení.

Počet vydaných víz H-1B je každoročně omezen. Roční limit je určen kongresem a je současně omezený na 65,000 víz. V rámci obchodních dohod s Chile a Singapurem je vyčleněno až 6 800 víz. Jakákoli nevyužitá víza z tohoto přidělení se vrátí do fondu na další fiskální rok.

Fiskální rok v USA začíná v říjnu a všechny petice, které jsou předmětem stropu, jsou vyžadovány v dubnu předchozího roku. Za fiskální rok 2018 začali Spojené státy americké občanské a imigrační služby (USCIS) přijímat petice dne 3. dubna 2017. Okno se rychle zavře: v letošním roce aplikace zasáhly strop za čtyři dny.

Prvních 20 000 petic podaných pro příjemce s magisterským nebo vyšším titulem je z této výjimky osvobozeno.Pracovníci zaměstnaní vysokoškolskou institucí (jako je vysoká škola nebo univerzita), nezisková organizace nebo vládní výzkumná organizace jsou rovněž osvobozeni od ročního stropu. Ti, kdo jsou H-1B bez výjimky, jsou schopni petice po celý rok. Tato víza však také probíhají rychle, takže je nejlepší podat okamžitě.

Ochrany pro pracovníky H-1B

Zaměstnavatelé musí platit zaměstnancům na vízum H-1B buď mzdu vyplácenou podobně kvalifikovaným pracovníkům, nebo převažující mzdu v zeměpisné poloze, kde se práce odehrává. Zaměstnavatelé musí rovněž zajistit bezpečné pracovní podmínky pro všechny pracovníky.

V případě, že zaměstnavatel ukončí pracovní poměr zaměstnance v období, na které se vztahuje vízum H-1B, musí zaměstnavatel zaplatit přiměřené náklady na zpětnou dopravu. To platí v případě propuštění nebo ukončení pracovního poměru, nikoli však v případě, že pracovník dobrovolně odstoupí z funkce. USCIS vybízí držitele víz, aby se obrátili na servisní středisko, které jejich žádost zpracovalo, pokud si myslí, že tyto požadavky nebyly splněny.

Jak požádat o vízum H-1B

Pracovníci nemohou žádat o víza H-1B sami. Sponzorující zaměstnavatel platí v jejich zastoupení nejpozději šest měsíců před požadovaným datem zahájení zaměstnání.

Pro uplatnění musí sponzorující zaměstnavatelé podat příslušné dokumenty. Pro žadatele se zvláštním povolením, který je způsobilý pro způsobilost, se jedná o petici formuláře I-129, včetně dodatku k zařazení do třídy H a dodatku ke sběru dat o poplatcích za sběr dat H-1B. Tyto formuláře pro zaměstnavatele jsou k dispozici na internetových stránkách USCIS.

V závislosti na povolání příjemce - např. Modelka, výzkumník DOD atd. - může sponzorující zaměstnavatel také podat podpůrnou dokumentaci, včetně žádosti o pracovní podmínky (LCA) a důkazů o vzdělávacím prostředí příjemce. Webové stránky USCIS obsahují nejnovější pokyny a formuláře pro každé povolání.


Zajímavé články

Požadavky na odškodnění pracovníků

Požadavky na odškodnění pracovníků

Odměna zaměstnanců je pojištění pro zaměstnance, kteří jsou zraněni nebo kteří onemocněli v důsledku své práce. Zjistěte více o práci zaměstnanců.

Pracovní šaty kódy a obchodní oblečení obrázek kolekce

Pracovní šaty kódy a obchodní oblečení obrázek kolekce

Máte zájem o přijetí pracovního oblečení? Zde je vše, co potřebujete k tomu, abyste se mohli rozhodnout, jaké potřeby pro vaše pracoviště potřebujete.

Co přesně dělá pracovník 'odškodnění právník dělat?

Co přesně dělá pracovník 'odškodnění právník dělat?

Pracovníci pro odškodnění pracovníků pracují ve specializované oblasti, která pomáhá zraněným pracovníkům bojovat za odškodnění nebo pomáhá zaměstnavatelům zmírnit jejich vystavení.

Informace o odškodnění a invaliditě pracovníků

Informace o odškodnění a invaliditě pracovníků

Nemůžete pracovat kvůli zranění nebo nemoci? Pokud ano, můžete být oprávněni pobírat dávky pro zaměstnance nebo dávky v invaliditě.

Práce z práce domácího call centra

Práce z práce domácího call centra

Domácí call centra jsou jedny z nejpopulárnějších prací doma. Prozkoumejte rozdíly v typech zaměstnání a možností virtuálního call centra.

12 Legitimní pracovní místa z průmyslu

12 Legitimní pracovní místa z průmyslu

Je možné najít legitimní práci z domova a vyhnout se podvodům. Začněte tím, že se podíváte do oblastí, kde již máte zkušenosti nebo vzdělání.