Dočasná pracovní víza US H1-B
Ini Pesan Wali Kota Surabaya, Kepada ASN Pemerintah Kota Surabaya
Obsah:
- US H-1B dočasná pracovní víza
- H-1B Vízová způsobilost
- Kdy můžete požádat o vízum H-1B?
- Ochrany pro pracovníky H-1B
- Jak požádat o vízum H-1B
Nepřistěhovalecká víza USA H-1B jsou určena pro kvalifikované a vzdělané osoby zaměstnané ve specializovaných profesích mimo Spojené státy. Vízum H-1B umožňuje zahraničním pracovníkům dočasně pracovat pro konkrétního zaměstnavatele ve Spojených státech.
US H-1B dočasná pracovní víza
Příjemci víza H-1B mohou zůstat v USA po dobu tří let, ale pobyt lze prodloužit na maximálně šest let. Za určitých okolností, jako např. V případě, kdy je potvrzení o zaměstnání vydáno nebo je-li schválen návrh na přistěhovalectví, mohou jednotlivci požádat o prodloužené pobyty. Držitelé víz H-1B jsou také schopni zachytit čas strávený v zahraničí, aby rozšířili své právní postavení po uplynutí původního oznámení o schválení.
Jediným požadavkem po celou dobu pobytu je, aby jednotlivec nadále pracoval pro sponzorujícího zaměstnavatele. Aby cizinec splňoval svůj status, musí při změně zaměstnavatele předložit vládě žádost o změnu zaměstnavatele H-1B (COE).
H-1B Vízová způsobilost
Aby byl jednotlivec způsobilý pro udělení víza typu H-1B, musí mít bakalářský titul ve své konkrétní oblasti nebo ekvivalentní zkušenosti v délce 12 let. V oblastech, kde je státní licence povinná, jako např. V zákoně, musí mít jednotlivec také potřebnou licenci. Typy „specializovaných povolání“, které se vztahují na tento typ víz, zahrnují:
- Zemědělské vědy
- Architektura
- Astronomie
- Biologie
- Obchod / management
- Chemie
- Počítačová věda
- oddělení obrany
- Vzdělání
- Inženýrství
- Geologie
- Zákon
- Matematika
- Lékařství / zdravotnictví
- Fyzika
- Psychologie
- Geodetika / kartografie
- Teologie
- Veterinární věda
- Psaní
Módní modelingové kariéry spadají pod víza H-1B3 za předpokladu, že pracovník je „módním modelem uznávaných zásluh a schopností“ a že pozice vyžaduje „módní model výtečnosti“.
Kdy můžete požádat o vízum H-1B?
Samotní občané nemohou žádat o vízum H-1B. Zaměstnavatel musí spíše požádat o vízum pro konkrétního zaměstnance. Pokud jednotlivec splňuje požadavky, zaměstnavatelé mohou začít žádat o vízum nejpozději šest měsíců před očekávaným datem zahájení.
Počet vydaných víz H-1B je každoročně omezen. Roční limit je určen kongresem a je současně omezený na 65,000 víz. V rámci obchodních dohod s Chile a Singapurem je vyčleněno až 6 800 víz. Jakákoli nevyužitá víza z tohoto přidělení se vrátí do fondu na další fiskální rok.
Fiskální rok v USA začíná v říjnu a všechny petice, které jsou předmětem stropu, jsou vyžadovány v dubnu předchozího roku. Za fiskální rok 2018 začali Spojené státy americké občanské a imigrační služby (USCIS) přijímat petice dne 3. dubna 2017. Okno se rychle zavře: v letošním roce aplikace zasáhly strop za čtyři dny.
Prvních 20 000 petic podaných pro příjemce s magisterským nebo vyšším titulem je z této výjimky osvobozeno.Pracovníci zaměstnaní vysokoškolskou institucí (jako je vysoká škola nebo univerzita), nezisková organizace nebo vládní výzkumná organizace jsou rovněž osvobozeni od ročního stropu. Ti, kdo jsou H-1B bez výjimky, jsou schopni petice po celý rok. Tato víza však také probíhají rychle, takže je nejlepší podat okamžitě.
Ochrany pro pracovníky H-1B
Zaměstnavatelé musí platit zaměstnancům na vízum H-1B buď mzdu vyplácenou podobně kvalifikovaným pracovníkům, nebo převažující mzdu v zeměpisné poloze, kde se práce odehrává. Zaměstnavatelé musí rovněž zajistit bezpečné pracovní podmínky pro všechny pracovníky.
V případě, že zaměstnavatel ukončí pracovní poměr zaměstnance v období, na které se vztahuje vízum H-1B, musí zaměstnavatel zaplatit přiměřené náklady na zpětnou dopravu. To platí v případě propuštění nebo ukončení pracovního poměru, nikoli však v případě, že pracovník dobrovolně odstoupí z funkce. USCIS vybízí držitele víz, aby se obrátili na servisní středisko, které jejich žádost zpracovalo, pokud si myslí, že tyto požadavky nebyly splněny.
Jak požádat o vízum H-1B
Pracovníci nemohou žádat o víza H-1B sami. Sponzorující zaměstnavatel platí v jejich zastoupení nejpozději šest měsíců před požadovaným datem zahájení zaměstnání.
Pro uplatnění musí sponzorující zaměstnavatelé podat příslušné dokumenty. Pro žadatele se zvláštním povolením, který je způsobilý pro způsobilost, se jedná o petici formuláře I-129, včetně dodatku k zařazení do třídy H a dodatku ke sběru dat o poplatcích za sběr dat H-1B. Tyto formuláře pro zaměstnavatele jsou k dispozici na internetových stránkách USCIS.
V závislosti na povolání příjemce - např. Modelka, výzkumník DOD atd. - může sponzorující zaměstnavatel také podat podpůrnou dokumentaci, včetně žádosti o pracovní podmínky (LCA) a důkazů o vzdělávacím prostředí příjemce. Webové stránky USCIS obsahují nejnovější pokyny a formuláře pro každé povolání.
Dočasná pracovní místa pro daňové období
Společnosti zabývající se daňovou přípravou najímají sezónní pracovníky na pomoc při přípravě daňových přiznání k dani z příjmů v daňovém období. Zde je návod, jak najít dočasnou daňovou práci.
Dočasná pracovní místa
Použijte tyto tipy a strategie, které vám pomohou přistát na dočasnou práci, která by se mohla změnit na řádné zaměstnání na plný úvazek.
US H-2A Sezónní nebo dočasná zemědělská pracovní víza
USA (H2-A) Víza jsou k dispozici pro zahraniční zemědělské pracovníky. Zde je více informací o vízech H2-A, včetně způsobilosti a požadavků.