US H-2A Sezónní nebo dočasná zemědělská pracovní víza

Víza H-2A umožňují zahraničním pracovníkům vstup do Spojených států pro sezónní nebo dočasnou zemědělskou práci, kdy je nedostatek domácích pracovníků.

H2-A sezónní nebo dočasná zemědělská pracovní víza

Tento typ pracovního víza získávají zaměstnavatelé pro jednotlivce, kteří budou pracovat ve Spojených státech. Předtím, než zaměstnavatelé hledají víza pro zahraniční pracovníky, musí aktivně přijímat americké pracovníky a souhlasit s tím, že upřednostňují americké pracovníky před zahraničními pracovníky.

Při získání víza H2-A platí 364 dní. Zahraniční pracovníci zaměstnaní pod vízem H2-A jsou ze zákona povinni dostávat stejná práva pracovníků jako američtí pracovníci, včetně pojištění odškodnění pracovníků, spravedlivé mzdy, bydlení a dopravy.

H-2A Vízové ​​požadavky

Za účelem získání víza typu H2-A musí zaměstnavatel zajistit, aby:

• Pracovní místo je dočasné nebo sezónní (obvykle založené na zemědělských obdobích)
• Využívání zaměstnanců H2-A nebude mít negativní vliv na pracovní podmínky, včetně mezd, pracovníků Spojených států amerických zaměstnaných v podobných oborech.
• Dokáže, že nejprve hledali americké pracovníky a že není dostatečný počet pracovníků v domácnosti, kteří by měli být zaměstnáni
• Společnost je řádně certifikována americkým ministerstvem práce s dočasnou certifikací práce

Seznam zemí způsobilých pro víza H2-A je každoročně aktualizován Ministerstvem vnitřní bezpečnosti a Ministerstvem zahraničí. Mnoho zemí z Evropy, Střední Ameriky a Asie je zahrnuto, i když drtivá většina víz byla historicky vydávána mexickým pracovníkům. S účinností od 18. ledna 2018 se státní příslušníci těchto zemí mohou účastnit programu H-2A.

Proces žádosti o vízum H-2A

• Krok 1: Navrhovatel předloží žádost o dočasnou práci na ministerstvu práce USA (DOL). Předtím, než žadatel požádá o klasifikaci H-2A z USCIS, musí žadatel požádat o dočasné potvrzení o zaměstnání pro pracovníky H-2A od společnosti DOL. Další informace týkající se požadavků a postupů pro dočasnou certifikaci práce naleznete na webové stránce Zahraniční certifikace práce.
• Krok 2: Navrhovatel předloží formulář I-129 do USCIS. Po obdržení dočasné certifikace práce pro zaměstnání H-2A od DOL musí žadatel podat formulář I-129 s USCIS. S omezenými výjimkami musí žadatel předložit původní dočasné potvrzení o zaměstnání jako první důkaz s formulářem I-129. (Další informace o požadavcích na archivaci naleznete v pokynech k formuláři I-129.)

• Krok 3: Potenciální pracovníci mimo Spojené státy žádají o vízum a / nebo přijetí. Poté, co USCIS schválí formulář I-129, budoucí pracovníci H-2A, kteří jsou mimo Spojené státy, musí:
• Žádat o vízum H-2A u amerického ministerstva zahraničí (DOS) na velvyslanectví Spojených států amerických nebo konzulátu v zahraničí a poté požádat o přijetí do Spojených států amerických s americkou celní správou a ochranou hranic (CBP) v přístavu vstupu USA; nebo
• Přímo žádejte o přijetí do Spojených států v klasifikaci H-2A s CBP v přístavu vstupu v USA, pokud pracovník nevyžaduje vízum v případech, kdy není vyžadováno vízum H-2A.

Autorizované období pobytu

USCIS udělí H-2A víza po jakoukoli dobu povolenou s osvědčením o dočasné práci do jednoho roku. H-2A Víza mohou být prodloužena o další pracovní dobu po jednom roce, s maximálním tříletým pobytem.

Každé rozšíření však vyžaduje novou dočasnou certifikaci práce. Po třech letech postavení H-2A musí cizinec opustit a zůstat mimo území Spojených států po dobu tří měsíců před podáním žádosti o zpětné převzetí pod statusem H-2A. Jakýkoliv předchozí čas strávený v jakémkoliv H nebo L vízu se také počítá k celkovému času autorizace H-2A.

H-2A Závislé

Manželka pracovníka H-2A a nesezdané děti mladší 21 let se mohou ucházet o zařazení do kategorie H-4. Rodinní příslušníci nemají nárok na zaměstnání ve Spojených státech, zatímco ve stavu H-4.