Navy Counselor (NC) - Zapsaná Hodnocení Popis

Hodnocení námořnictva poradce není příchozí příchozí rekrut. Toto hodnocení vyžaduje důkladnou znalost organizace námořnictva, včetně personálních a administrativních postupů a politik, které si vyžadují důkladné pochopení. Rating NC přijímá pouze důstojníky první a druhé třídy, kteří byli v námořnictvu několik let předtím, než navštěvovali střední ratingovou školu.

Osoba námořnictva, která hodlá požádat o toto hodnocení, musí zažít totální prostředí námořnictva. Zázemí jednotlivce musí jasně naznačovat, že se jedná o život na palubě lodi; znalosti z první ruky z různých aspektů života a povinností námořnictva získaných účastí v široké škále činností a úkolů; a vysokou úroveň vedení a pochopení různých přidělených povinností. Není neobvyklé, že kariérní poradci zažili život flotily na palubě lodi nebo ponorky, u letky a dokonce i ve světě speciálních operací.

Díky rozsáhlým zkušenostem s prohlídkami nebo prací s různými komunitami bude užitečné v této kariéře postupovat.

Poradci námořnictva nabízejí kariérové ​​poradenství lidem námořnictva na palubách lodí a na pobřežních zařízeních a civilistům, kteří uvažují o zařazení do námořnictva jako náboru. Pomáhají příkazům při organizování a realizaci agresivního programu kariérních informací; vyhodnocuje zavedený program kariérních informací v rámci vlastního příkazu a / nebo podřízených příkazů; dohlíží a koordinuje rozhovor a poradenství; radí jednotlivcům a dává občanským skupinám, námořním zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům přednášky o výhodách pracovních příležitostí a profesním rozvoji námořnictva; vytváří a udržuje spojení s místními médii; slouží jako manažeři programu Transition Assistance Programme; poskytovat poradenství v oblasti veteránských výhod a relokačních programů.

Kariérní poradci nejen pomáhají námořníkům orientovat se v možnostech zájezdu v rámci svého hodnocení pro rozvoj, vzdělávací příležitosti, ale pouze převedení do jiných komunit v rámci námořnictva.

Poradci námořnictva:

NC - námořní kariérní poradce se stává námořním velitelem kariérního poradce (CCC) a je pověřen velícím důstojníkem a velitelstvím námořnictva (NPC), aby v rámci velení řídil řízené udržování kariéry a program kariérního rozvoje. Toto důležité postavení vyžaduje velkou důvěru. Ve skutečnosti, CCC zprávy přímo k výkonnému důstojníkovi přes velitele velitele velitele, náčelníka lodi, nebo Senior poddůstojnický vůdce.

Okamžitou povinností poradce pro velitelskou kariéru je:

• rozhovor s námořníky - informovat je o možnostech a poznat jejich budoucí plány;
• rozvoj kariéry - pro aktivní a rezervní programy;
• připravovat a předávat prezentace pracovních příležitostí pro jejich velení;
• organizovat, školit, motivovat a řídit agresivní program kariérních informací;
• navázat a udržovat spojení s místními sdělovacími prostředky;
• najímat civilní personál do námořnictva.

Pracovní prostředí

Poradenské povinnosti jsou obvykle prováděny v kancelářském prostředí. NCs úzce spolupracují s ostatními, ale někdy pracují nezávisle s malým dozorem. Většina jejich práce je administrativní, ne fyzicky náročná, ale neustále se učí pochopit nové programy a příležitosti, které mají námořníci k dispozici ve svém velení.

C-škola (pracovní škola) informace

Program rozvoje vzdělávání je k dispozici v tomto hodnocení v pozdějších fázích kariérního rozvoje.

"C" Technická škola San Diego nebo Norfolk, Va. Poslední čtyři týdny a zaměřuje se na pochopení procesů pokroku, personálních možností (* které se neustále mění), personální a kancelářské správy, práv a výhod námořnictva, metod a dynamiky poradenství, Skupina a individualizovaná instrukce, a konference / trhy kariéry.

NC, kteří se chtějí stát náboráři námořnictva, navštěvují specializovaný 5týdenní kurz v Pensacola, FL.

Jiné školy dostupné poradci kariéry jsou následující: Náborář v poplatku (2 týdny), vedoucí zóny (3 týdny), a hlavní náborová škola (2 týdny) všichni v Pensacola, FL.

Požadavky

Požadavek na skóre ASVAB: VE + AR = 105 Minimální hodnota AR = 50

Požadavek na bezpečnostní prověrku: Žádné Požadováno

Kandidáti na hodnocení poradců námořnictva jsou vybíráni z drobných důstojníků první třídy a drobných důstojníků druhé třídy způsobilých k postupu do první třídy.

Aktuální úrovně obsazení pro toto hodnocení: Výpis CREO

Poznámka: Příležitost k postupu (propagace) a kariérní postup jsou přímo spojeny s úrovní obsazení ratingu (tj. Personál s neomezenou kvalifikací má větší možnosti propagace než osoby s nadměrným ratingem). Stejně jako mnoho kariér námořníků, postup závisí na potřebách námořnictva a na úrovni posádky hodnocení námořníka. NC se neliší, ale je vycvičen, aby vysvětlil proces a pomohl ostatním pohybovat se každou úrovní námořnictva, jak si námořník přeje.

Rotace moře / pobřeží pro toto hodnocení

• První prohlídka moře: N / A
• První prohlídka Shore: N / A
• Druhá prohlídka moře: 48 měsíců
• Druhá prohlídka Shore: 48 měsíců
• Třetí prohlídka moře: 36 měsíců
• Třetí prohlídka pobřeží: 36 měsíců
• Čtvrtá prohlídka moře: 36 měsíců
• Forth Shore Tour: 36 měsíců

Pozn.: Námořní zájezdy a pobřežní zájezdy pro námořníky, kteří dokončili čtyři námořní výlety, budou 36 měsíců na moři, po nichž bude následovat 36 měsíců na břeh až do odchodu do důchodu.

Navy Career Counslors přecházejí k NC ratingu po dokončení alespoň jednoho turné v jejich počátečním hodnocení. Po přechodu bude délka prvního mořského turné určena případ od případu v závislosti na individuálním zážitku z moře. Kariérní rekruti nemají žádné polotovary pro námořní clo.

Hodně z výše uvedených informací s laskavým svolením velitelství námořnictva