Trendy a statistiky pro ženy v podnikání

Ve světě podnikatelek se dějí vzrušující věci. Ženy jsou nyní dominantní silou v vlastnictví malých podniků a uspějí v odvětvích, která byla kdysi tabu pro ženy. Studium průmyslových odvětví, prodejních trendů a dalších důležitých statistik může být často důležitým faktorem pro budování podniků a vytváření životaschopných plánů pro budoucí růst. Níže jsou uvedeny některé statistiky a postřehy pro začátek a budování prosperujícího podniku.

Ženy-vlastněné podniky mají dominantní sílu

Pro rok 2016 uvedlo Census Bureau následující statistiky o podnikatelských podnicích:

• Počet firem: 5 601 758
• Prodej (1 000 USD): 34 398 096 007
• Počet zaměstnanců: 121 083 343
• Roční mzdy (1.000 dolarů): 6,104,546,025

Podniky plně vlastněné ženami, nebo většinově vlastněné ženami, se v roce 2016 zvýšily o 2,8 procenta na 1 118 863 z 1 088 466 v roce 2015.

• V roce 2016 činily tržby v tis. 1 451 115 521 oproti 1 353 306 545 v roce 2015
• Placené zaměstnance vzrostly v roce 2016 z 8 903 000 na 9 359 567 osob
• Roční mzdy v tisících byly také v roce 2016 vyšší na 318 156 186 oproti 293 079 225

Jak používat obchodní statistiky pro spuštění nebo růst podniku

Ať už píšete podnikatelský plán, studii proveditelnosti, reklamní a marketingovou kampaň, nebo dokonce rozhodujete o tom, jaký druh podnikání začít, začněte tím, že se podíváte na to, co se již děje v oboru nebo odvětví, o které máte zájem. vám může poskytnout rychlý, celkový pohled na životaschopnost průmyslu a na to, jak dobře ženy v tomto odvětví již působí. Statistiky nejsou magickými vzorci pro úspěch, ale mohou vám dát důležité vodítka o tom, jak se daří ostatním - nebo selhávají.

Následující statistiky mohou být užitečné při vytváření nových podnikatelských nápadů, při vývoji strategií a marketingových kampaní a dokonce vám pomohou identifikovat profesní organizace a sítě, na které se chcete zaměřit pro vytváření kontaktů a nových kontaktů:

• Statistiky o rychlém růstu počtu podniků ve vlastnictví žen: Tyto statistiky ukazují, že v některých odvětvích došlo k rychlému růstu ženských podniků. Tyto informace vám mohou pomoci při rozhodování o novém podnikání nebo v případě, že by se vaše firma měla rozdělit na nové území.
• Můžete také studovat obecné statistiky růstu zaměstnanosti pro podobné účely. Odvětví, která najímají nejvíce pracovníků, mohou mít také největší příležitosti pro majitele podniků.
• Odvětví, kde se většina vládních zakázek uděluje WOB: Vládní kontraktační aréna je vysoce konkurenceschopná. Ačkoli federální právo vyžaduje, aby certifikované ženy-vlastněné podniky obdrží alespoň 5% všech federálních smluv, méně než 3,2% všech smluv se uděluje ženám. Pokud budete zkoumat, kde ženy historicky dostaly nejvyšší počet federálních smluv, můžete vidět dvě věci: kde jsou ženy zvýhodněny a kde se ženy mohou dostat na nevyužitý trh.

• Práce, které platí ženy nejvíce peněz: Odvětví, které platí ženy nejvíce peněz jsou také ty, kde ženy hledají lepší příležitosti. Existuje mnoho průmyslových odvětví, kde je stále "dobrá" síť chlapců, která by mohla dělat věci těžší i pro nejtalentovanější podnikatelka. Prolomit se do průmyslu ovládaného muži není nemožné, ale může vyžadovat další dovednosti, marketing, kapitál a vytváření sítí.