Co znamená "opírající se" o pracovní maminky?

Začátkem roku 2013 se na Facebooku, Twitteru a LinkedIn objevil termín „naklánět“. Termín pochází z knihy "Lean In: Ženy, práce a vůle vést", zveřejněné v březnu 2013 hlavním provozním ředitelem Facebooku Sheryl Sandberg. Kniha sleduje jeho počátky v roce 2010 TED Talk Sheryl Sandberg dal s názvem "Proč máme příliš málo žen Leaders". Smyslem jejího poselství bylo přesvědčit profesionální ženy, aby zůstaly v pracovní síle a „se opíraly“ do jakékoli role, kterou hrají. Zde jsou tři klíčové body jejího rozhovoru.

Posaďte se u stolu

Řekla, že když člověk uspěje, připisuje se sám, ale když žena uspěje, připisuje to jinému, štěstí, nebo že opravdu pracovala opravdu tvrdě. Povzbuzuje ženy, aby se dostaly k příležitostem a propagacím, a co je nejdůležitější, věří, že si je zasloužíme. Sdílela příklady toho, jak se ženy cítily, že nejsou hodné pohybu ve své společnosti. Paní Sandbergová naléhá na profesionální ženy, aby tuto negativní perspektivu změnila, vystoupila z ústraní a „sedla u stolu“.

Posezení u stolu znamená, že vás nenechají projít příležitostmi. Aby byl váš hlas slyšet, hlasitě a jasně. A být dost odvážný, aby se zeptal na to, co si zasloužíte. Přineste si židli ke stolu, posaďte se a „nakloňte se“.

Udělejte si svého partnera „skutečným“ partnerem

Říká: „Pokud žena a muž pracují na plný úvazek a mají dítě, žena dělá dvojnásobek domácích prací a třikrát více péče o děti.“ Je to ověřená statistika a bolí to, že to slyším. Není divu, že ženy odcházejí z pracovní síly. Muži a ženy musí přispívat stejně doma, mají-li ženy na pracovišti více úspěchů.

To znamená požádat o pomoc, když ji potřebujete. Znamená to také delegování, i když jste k tomu nebyli přizváni. Posaďte se se svým partnerem a promluvte si o domácích pracích a o tom, co byste jim rádi pomohli. Když nastavíte očekávání, každý chápe, co musí udělat.

Nenechávejte před odjezdem

Paní Sandbergová hovořila o tom, jak když žena začne přemýšlet o tom, že bude odpovídat požadavkům dítěte do jejího života tento je, když začne přemýšlet o opuštění své práce. Zavolala to tiše, „opírala se“ ve svém rozhovoru TED. Ona jde poradit profesionálním ženám, že vaše práce potřeby stojí za to nechat své dítě za. Musí vás zaujmout a rozrušit, protože pokud ne, začnete se tiše opírat. Aby se vyhnula tichému opření dozadu, paní Sandbergová naléhá na těhotné ženy, aby si ponechaly nohu na plynovém pedálu až do dne, kdy odejdete na mateřskou dovolenou a nikdy před tím ne.

Lean In a Go For It

Pokračuje v rozhovoru o tom, jak se ženy neúmyslně drží v kariéře. Pak používá neslavnou frázi "naklonit", hledat výzvy a pokračovat v plnění svých kariérních cílů bez strachu.

Pokud jste štíhlý v Sheryl Sandberg věří, že budete s větší pravděpodobností povýšen bez ohledu na to, zda máte malé děti.Řekla, že ve své nové roli možná nebudete mít těžkou práci a rodinu. Budete se cítit odvážně o své tvrdé práci. A když přijde den, kdy se vám nabídne propagace, zeptáte se „Proč ne já?

V srdci tohoto příběhu, co dělá Sheryl Sandbergová, je výzva, aby si pracovní maminky vybraly mezi prací a rodinou. Je náročné, aby maminka byla nejlepší volbou pro všechny pracující matky. Namísto toho, aby se zaměřila na to, co nemůžete udělat, ani na překážky vašeho pokroku, vyzývá ženy, aby se zaměřily na pozitivní, hledaly možnosti a chopily se dne. Řekla, že vždy doufala, že začne sociální hnutí, a „naklánění“ je inkarnací této touhy.

Zde je citace z knihy paní Sandbergové, která krásně shrnuje její poslání:

Tuto knihu jsem napsal, abych povzbudil ženy k tomu, aby si vysněly, vytvořily cestu přes překážky a dosáhly svého plného potenciálu. Doufám, že každá žena si nastaví své vlastní cíle a osloví je. A já doufám, že každý muž se bude podílet na podpoře žen na pracovišti i v domácnosti, a to i s chutí. Když začneme používat talenty celé populace, naše instituce budou produktivnější, naše domy budou šťastnější a děti vyrůstající v těchto domech už nebudou drženy v úzkých stereotypech.

Než se rozhodnete svou práci ukončit, zvažte, zda by pro vás "lepší naklonění" bylo lepší volbou. Pokud jste zmatení, nebo co podpora s nastavením vašich osobních cílů najmout trenéra a dostat jasné.