• 2024-11-21

Učinit sportovní akce přispět k týmové práci v práci

"Невский. Проверка на прочность". 25 серия

"Невский. Проверка на прочность". 25 серия

Obsah:

Anonim

Sportovní akce, prezidentské inaugurace, národní tragédie, úmrtí významných osobností a teroristické činy snižují produktivitu na pracovišti, protože zaměstnanci zaměřují svůj zájem a energii na akci.

Pracoviště mohou ctít potřebu svých zaměstnanců sledovat a účastnit se národních akcí nebo využít jejich přímého zájmu o sportovní akce prostřednictvím týmové práce.

Zaměstnanci budou i tak rušeni. Proč tyto události využít k další pozitivní týmové práci na vašem pracovišti?

Zaměřením se na sportovní akce, jako pozitivnější zapojení vašeho pracoviště, zvažte rozsah činností, které by společnost mohla sponzorovat, aby se zapojila do týmové spolupráce a týmového ducha. Spíše než nutit zaměstnance, aby se schovávali sami ve svých kabinetech, aby mohli pozorně sledovat tok turnajových her, vytvořte cestu pro zaměstnance, aby se spojili a sledovali a oslavovali týmovou práci.

Můžete se vyhnout nejhorším zásahům do své produktivity, které obecně doprovázejí starosti zaměstnanců o sportovní události, a to plánováním firemních akcí, které se shodují se zájmem zaměstnanců. Společnost těží z týmové práce a pozitivní morálky zaměstnanců, i když jsou nehmotné, jsou skutečné.

Sportovní události nejpravděpodobněji sap Produktivita

Globální poradenství v oblasti outplacementu společnosti Challenger, Gray & Christmas, Inc., podle nedávné tiskové zprávy, vytvořilo ne-vědecké pořadí nejlepších sportovních událostí, které potenciálně ovlivňují produktivitu pracoviště.Jedná se o události, které byste mohli chtít připravit na správu a potenciálně, proměnit v plusy pro týmovou práci a motivaci ve vaší společnosti.

V dřívějším příspěvku bylo učiněno několik návrhů na týmovou práci, které se týkaly březnového šílenství, ale ty se vztahují na všechny sportovní události fanoušků. Každá z těchto akcí může být řízena a slavena na vašem pracovišti a může přispět k rozvoji vaší týmové kultury.

  • NCAA Pánský basketbalový turnaj (AKA, March Madness) - Bazény turnajů Office a skutečnost, že přibližně polovina z prvních 32 her se hraje během pracovní doby, činí z Madness Madness děda produktivních sapperů. Potřebujete důkaz? CBS "Boss Button", který okamžitě skrývá webový turnaj za falešnou tabulkou, byl během turnaje 2010 zasažen 3,3 milionu krát. (Jak je to hloupé? To jsou dospělí, lidé.)
  • Fotbal NFL Fantasy - Miliony účastníků fantasy fotbalu spravují své týmy ze své kanceláře. Ať už se připravuje na jejich fantasy návrh, nábor ligových spoluhráčů nebo zahajování obchodů, čas věnovaný fantasy fotbalu se může zdát menší, ale během 17týdenní sezóny se sčítají hodiny. Pak je tu vše, co vypálila strategie spalování ropy …
  • Super mísa - Super Bowl se nehraje během pracovní doby, takže dopad se projeví v pondělí, kdy se vrátí do práce. Zkontrolujte si své docházkové záznamy a spočítejte své požitky, unavené zaměstnance, aby posoudili skutečné škody na pracovišti. Věděli jste, že někteří fanoušci zahájili v pondělí oficiální pracovní dovolenou? Vím, život.
  • Mistrovství světa ve fotbale - Fotbal Světového poháru, který ještě není v USA velký, má obrovský dopad na produktivitu na celém světě. Některé společnosti v Evropě a Jižní Americe se v den velkého zápasu zastavily.
  • College Football Bowl Season - Mísové hry začínají v polovině prosince, a ať už se hrají během dne, nebo jen udržují vaši pracovní sílu v noci, jejich dopad se projevuje na pracovišti. Práce na mnoha pracovištích kolem prázdnin je naštěstí obvykle pomalejší než obvykle.
  • Baseball Playoffs a World Series - Hry, ačkoli většinou hrály večer, produkují groggy fanoušky v práci příští den, obzvláště ve městech s playoff / týmy světové série.
  • NHL playoffs / finále Stanley Cupu Profesionální hokejové play-off trvá téměř dva měsíce. Pro města s týmy jn play-off, tyto hry vytvářejí rozptýlení, jak fanoušci kritizují výkon svého týmu a plánují oslavy po hře.
  • NBA Playoffs / finále - Jako u baseballu a hokeje, produktivita je většinou zabita ve městech s konkurenčními týmy. Největší hrozba produktivity zaměstnanců pochází z pozdních nočních her.
  • Olympiáda - Vzhledem k tomu, že mezi zimními olympijskými hrami a letními olympijskými hrami projíždějí čtyři roky, přitahují tyto akce mnoho oddaných diváků. Většina zaměstnanců věnovala svůj čas sledování v televizních hodinách, ale rychlejší připojení k internetu umožňuje živé vysílání dat ze zaměstnanců. A co není na lásce na plážový volejbal, gymnastiku, skoky na lyžích nebo na půlku?
  • Oznámení o produktu Apple - V pořádku, Challenger je většinou jazyk-v-tvář s tímto, ale Apple oznámení produktů podporují téměř tolik pre-event humbuk a vodní chladnější spekulace jako skutečné sportovní události. Blogování události, recenze výrobků, čtení všech těchto stránek, a možná i čeká v řadě pro obchody otevřít, sap produktivita zaměstnanců. Zaměstnejte si nejaktuálnější IT pracovníky? Víš přesně, co tím myslím.
  • Jak vybudovat úspěšné pracovní týmy

Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.