Tipy pro získání zaměstnání na vysoké škole

Mnozí z nás mají rádi vzpomínky na vysokoškolský život a bavit se fantazií, že se vrátíme do kampusu pro práci. Vysoké školy nabízejí vysoce kvalitní pracovní prostředí pro mnoho zaměstnanců. Školní areály jsou často umístěny v krásném prostředí a nabízejí množství uměleckých, kulturních, zábavních, atletických a rekreačních příležitostí. Jak tedy můžete tuto fantazii proměnit v realitu a přistát v kampusu?

Přeneste své dovednosti z firmy na vysokou školu

Prvním krokem je posouzení vašich znalostí, dovedností a zkušeností a hledání způsobů, jak převést své dovednosti do role kampusu. Vysoké školy často najímají jednotlivce s pevnými zkušenostmi v paralelních rolích uvnitř obchodu, neziskového sektoru a vládních sektorů.

Typy pracovních míst na vysokých školách a univerzitách

Ve správě vysokých škol je k dispozici mnoho dobrých pracovních příležitostí. Jednotlivci se silným účetním zázemím mohou na vysoké škole zvážit finanční služby nebo úřad finanční pomoci. Kandidáti se silným prodejním a marketingovým zázemím mohou zvážit přijetí, roční fond a rozvojové pozice. Plánovači událostí by měli prozkoumat příležitosti s záležitostmi absolventů nebo kanceláří vysokých škol. Odborníci na styk s veřejností mohou přistoupit k práci ve vysokoškolské komunikaci.

Ti, kteří mají zkušenosti s psaní, editací a publikováním, mohou pracovat s vysokoškolskými publikacemi. Psychologové a sociální pracovníci se zkušenostmi, kteří slouží adolescentům a mladým dospělým, mohou zajistit pracovní místa pro poradenská centra. Zdravotní sestry, asistenti lékaře a lékaři mohou pracovat pro zdravotnické služby vysoké školy.

Odborníci v oblasti lidských zdrojů mohou přistoupit k práci s vysokými školami. IT profesionálové mohou pracovat pro technologická centra kampusu. Správci grantů pro neziskové organizace mohou pracovat ve správě výzkumu na vysokých školách. Pracovníci donucovacích orgánů mohou pracovat pro zabezpečení kampusu.

Odborníci v technických a specializovaných oborech mohou často doplňovat své pozice o výuku na místních vysokých školách.

Proveďte informační rozhovory

Skvělý způsob, jak brainstorming vhodných rolí pro vás na univerzitě kampusu je přístup oddělení potenciální zájem na vaše alma mater nebo místní vysoké školy a provádět informační rozhovory se zaměstnanci v těchto kancelářích.

Většina vysokoškolských pracovníků ochotně souhlasí s setkání s absolventy nebo členy místní komunity, kteří jsou zvědaví na svou práci. Buďte připraveni podělit se o své klíčové dovednosti a prostředky tak, aby pracovníci vysokých škol měli základ, na kterém vám poradí. Po navázání kontaktu s pracovníky v jedné kanceláři požádejte o představení kolegy v jiných kancelářích, kde se mohou uplatnit vaše dovednosti. Pokud jste na těchto setkáních působiví, můžete být příjemně překvapeni některými doporučeními na pohovor.

Síť, síť a některé sítě

Jakmile identifikujete cílové výklenky, promluvte si se svou rodinou, přáteli, sousedy, bývalými spolupracovníky, kolegy a dalšími, abyste zjistili, zda vám mohou představit někoho, koho znají, kdo pracuje v těchto typech pracovních míst. Přistupujte k jednotlivcům pro informační rozhovory.

Obraťte se na pracoviště pro kariéru a / nebo absoloventky na alma mater a požádejte o seznam kontaktů na vysokých školách, abyste mohli provést další informační konzultace. Zeptejte se na společenské a networkingové akce absolventů ve vaší oblasti, kde byste mohli potkat ramena s absolventy pracujícími na vysokých školách. Připojte se ke své skupině na LinkedIn a oslovte všechny členy v oblasti vysokoškolského vzdělávání, kteří vám poskytnou rady a pomoc v souvislosti s vaším přechodem.

Zkontrolujte seznam členů všech profesních organizací, které patříte k jednotlivcům ve vašem oboru, kteří pracují na vysokých školách. Zeptejte se jich na radu ohledně převodu svých dovedností do svého výklenku a na jakoukoli pomoc, kterou mohou poskytnout.

Spuštění hledání zaměstnání

Identifikujte vysoké školy ve vaší cílové zóně zaměstnání a podívejte se na sekce HR na svých webových stránkách pro aktuálně zveřejněné pozice a žádejte o všechna zajímavá pracovní místa. Zvažte oslovit ředitele jakéhokoli oddělení, které inzeruje práci pro informační konzultaci, aby se zviditelnila jako kandidát.

Vysoké školy obvykle inzerují své otevření v místních novinách, v nejbližších velkých městských novinách, Kronice vysokoškolského vzdělávání a / nebo HigherEdjobs.com. Zeptejte se svých kontaktů na nejlepší profesionální společnost pro jejich obor v rámci vysokoškolského vzdělávání a webová stránka této organizace bude obsahovat související informace. výpisy pracovních míst.

Zvažte dobrovolnictví

Dalším způsobem, jak usnadnit přechod na vysokou školu, je dobrovolnictví s příslušnou kanceláří na alma mater nebo na místní vysoké škole. Přijímací řízení, absolventi a kariérní kanceláře mají obvykle role dobrovolníků, kteří mohou předložit příležitost požádat o placenou pozici. Ostatní úřady jako komunikace mohou najmout zaměstnance na částečný úvazek nebo pracovníky na volné noze.