Tipy pro hledání práce po vysoké škole

Jakmile promoce přišlo a odešlo mnoho nových uchazečů o zaměstnání sledovat svůj sen získat perfektní pozici ve velké společnosti. Některé pracovní stáže během letních prázdnin ze školy, doufají, že po ukončení studia zajistí pozici na plný úvazek. Jiní začnou hledat zaměstnání v měsících před jejich absolvováním, a posílat životopisy pokračují v návaznosti na pracovní místa ze školního centra školy.

V některých případech, pokud tyto činnosti provádíte, jste se zúčastnili náborových akcí na kampusu a dělali svůj podíl na vytváření sítí, můžete mít seznam potenciálních pracovních příležitostí. Ti, kteří absolvovali v roce 2017 a 2018, mají mnohem lepší čas najít si práci než například ti, kteří v roce 2008 absolvovali studium.

Skutečnost hledání zaměstnání

Faktem je, že pracovní místa a míra zaměstnanosti časem kolísají a tisíce nových absolventů, stejně jako vy zaplavujete trh práce každý rok. V minulých letech, kdy mnoho uchazečů žádalo o stejnou práci, museli zaměstnavatelé filtrovat stovky životopisů, aby vybrali kandidáty, kteří se cítili jako nejlepší pro svou organizaci.

Míra nezaměstnanosti se však každoročně od roku 2000 dále zlepšuje a v roce 2018 je nižší než 5%. V uplynulých letech se studenti dostali do ekonomiky, která nabízí spoustu pracovních míst.

Může to znít tak, jako byste neměli problém najít si práci, ale pokud chcete v určité společnosti nebo odvětví přistát na konkrétní práci, vyplatí se zvýšit vaše šance na úspěšné vyhledávání tím, že učiníte další kroky, které vám umožní vyniknout. mezi ostatními žadateli.

Průzkum pracovních míst v roce 2017 říká, že zaměstnavatelé plánují v příštím roce přidat o 36% více pracovních míst. I když to obecně bodes dobře pro uchazeče o zaměstnání, následující tipy vám ukáže nejen, jak přistát jakoukoli práci, ale jak se prezentovat v profesionálním způsobem a eso každý rozhovor tak, že máte svůj výběr pracovních míst, které skutečně chcete.

Vytvořte profesionální životopis a průvodní dopis

Udělejte to, co je potřeba k vytvoření životopisu, který bude patřit do prvních pěti až deseti procent kandidátů. Ujistěte se, že váš životopis a motivační dopis nemají žádné typografické chyby, gramatické chyby nebo jiné problémy. Jedna chyba může dostat váš životopis a průvodní dopis okamžitě filtrován do hromady odpadkového koše, bez dalšího zvážení.

Najděte způsoby, jak se odlišit od ostatních kandidátů, abyste dokázali zaměstnavateli, že jste pro tuto práci dokonalým člověkem. Zaměřte svůj životopis na konkrétní pozici tak, jak můžete, aby odrážel, že máte zkušenosti a vlastnosti, abyste mohli vykonat dobrou práci. Pro nové absolventy, kteří nechápou, proč se nedostali k rozhovorům, se podívejte na svůj životopis a motivační dopis.

Zapojte se do vytváření sítí

Nezapomeňte se zapojit do vytváření sítí s rodinou, přáteli a známými, abyste odkryli neklasifikované výpisy pracovních míst a přiměli lidi, kteří vás znají, aby vám poskytli osobní doporučení zaměstnavatelům, kteří v současné době hledají kandidáty na základní úrovni. Pravděpodobně jste slyšeli staré porekadlo, “ to není to, co víte, je to to, co víte “, A nic nemohlo být blíž k pravdě než při hledání nového zaměstnání.

Do vašeho výzkumu v průmyslu trendy

Nalezení práce ve specifickém oboru nebo odvětví může být často cyklické, takže výzkum, který společnosti v současné době najímají ve vašem oboru. Mnoho trendů často existuje v určitých oblastech kariéry založených na saturaci na současném trhu práce.

V průběhu let se například vyskytly jak nedostatky, tak množství učitelů i sester. Jakmile se pole stane nasyceným, je velmi těžké získat práci, dokud se trend nezmění a zaměstnavatelé nemohou najít dostatek lidí pro práci v této konkrétní oblasti.

Pokud chcete vstoupit na trh práce, který v současné době najímá jen velmi málo nových lidí, možná budete muset tuto skutečnost přijmout až teď a udělat něco jiného, ​​dokud se trend nezmění. Mnoho nových absolventů přijalo práci, která nebyla ve svém oboru, jen aby se trh změnil na místo, kde byli schopni vylodit původní práci, kterou chtěli za pár let, pokud se stále rozhodli, že ji chtějí.

Udržet aktivní přístup

I když se současné prostředí může pochlubit nízkou mírou nezaměstnanosti a horlivými zaměstnavateli v mnoha oblastech, které jsou připraveny k pronájmu, někteří noví absolventi, kteří si svou vysněnou práci neprobíhají hned, ztratí motivaci po pouhých několika měsících a zcela opustí své hledání zaměstnání. Tato běžná chyba vám může tuto novou práci stát, pokud si neudržíte svou pečlivost pravidelným vyhledáváním a sledováním nových záznamů, které se mohou kdykoli objevit.

Tipy pro úspěšné hledání zaměstnání

1. Vytvořte životopis a průvodní dopis, který soutěží s pěti až deseti procenty kandidátů.
2. Síť s každým, koho znáte, takže se můžete dozvědět o neregistrovaných příležitostech a tak, aby ostatní věděli, že hledáte a můžete vám doporučit aktuální pracovní příležitosti.
3. Držte krok s aktuálním pracovním trhem, abyste mohli být jedním z prvních lidí, kteří se přihlásí po otevření trhu práce.
4. Udržujte proaktivní přístup k hledání zaměstnání, abyste nezmeškali žádné nové pozice, které se otevírají.