Jak dlouho musíte pracovat na sbírání nezaměstnanosti

Nikdo se nechce ocitnout na hranici nezaměstnanosti, i když tato linie je nyní většinou virtuální. Je to obzvláště bolestivé ukončit nezaměstnané krátce po zahájení nového zaměstnání, ať už jste opustili svůj poslední koncert dobrovolně nebo jste byli obětí více propouštění.

Emocionální spád může nějakou dobu trvat, než proces, ale vaše první priorita, jako nově nezaměstnaná osoba, je udělat plán přežít finančně, dokud si nezajistíte další pozici. Mimo jiné to znamená zjistit, zda máte nárok na pojištění v nezaměstnanosti.

Jak dlouho musíte pracovat na sbírání nezaměstnanosti

Každý stát má vlastní pravidla týkající se nezaměstnanosti, včetně toho, jak dlouho můžete pobírat dávky v nezaměstnanosti a kolik peněz získáte. Obecně řečeno, pro nárok na nezaměstnanost potřebujete:

• Ztratili jste práci bez vlastní viny. Obvykle to znamená, že nebudete způsobilí, pokud budete odpáleni nebo přestanete - ale ne vždy. Někdy jsou například pracovníci propuštěni, protože nejsou vhodní, ne proto, že byli ukončeni kvůli příčině. Pokud je to váš případ, můžete být stále způsobilí pro nezaměstnanost. Totéž platí pro některé pracovníky, kteří skončili z důvodů, které téměř znemožňují ukončit činnost, jako jsou například nebezpečné pracovní podmínky nebo nedostatek plateb. (Všimněte si, že spousta velmi dobrých důvodů pro ukončení, jako je mizerný šéf, nenávidění vaší práce a / nebo nudit se v práci se zde nepovažuje za dobrý důvod.)

• Aby byl zaměstnanec zaměstnán po minimální dobu požadovanou státem, pracoval požadovaný počet hodin týdně a / nebo získal minimální požadovanou náhradu.

Státní pravidla pro způsobilost nezaměstnanosti

Posledním bodem je to, kde je to složité, protože každý stát stanoví vlastní pravidla pro způsobilost k nezaměstnanosti. Jedná se například o pravidla Alabama týkající se způsobilosti nezaměstnanosti ke konci roku 2015:

Mzdu musíte mít nejméně ve dvou čtvrtinách kvalifikačního období (základní období). Základní období je první čtyři čtvrtletí (12 měsíců) posledních pěti dokončených čtvrtletí od data podání vaší pohledávky. Pokud by byl váš nárok uplatněn například 5. října 2002, základní období by mělo být 12měsíční období začínající 1. červencem 2001 a končící 30. červnem 2002. Celková částka příjmů ze základního období musí být rovna nebo vyšší než jeden a půlnásobek. nejvyšších příjmů za čtvrtletí. Průměr vašich dvou nejvyšších čtvrtin musí být roven nebo vyšší než 1157,01 USD.

Většina ostatních států má podobné vzorce pro určení způsobilosti. Chcete-li zjistit, co váš stát vyžaduje, obraťte se na státní úřad pro nezaměstnanost.

Nepředpokládejte, že nejste způsobilí pro výhody

Dobrou zprávou je, že požadavky obecně nejsou nastaveny tak, aby vyloučily lidi, kteří vstoupili do společnosti krátce před masovým propouštěním nebo ztratili práci, protože to bylo špatné fit. V mnoha státech, pokud jste pracovali v určitém okamžiku během posledního roku, v požadovaném počtu čtvrtletí, budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Takže nepředpokládejte, že protože jste sotva měli čas zahřát si kancelářskou židli a zjistit, kde byla káva vyrobena, jste automaticky vyloučeni z pomoci. Ve skutečnosti je to dobrý jídelníček pro všechny věci související s nezaměstnaností: nikdy to nebolí pokusit se o odškodnění v nezaměstnanosti.

Možná vás překvapí, že se kvalifikujete. Ačkoliv má úřad pro nezaměstnanost pověst, že je typicky anonymní vládní byrokracií, existují (alespoň někteří) lidé, kteří chtějí pomoci.

Pointa je, že když jste nezaměstnaní, dlužíte si to pro sebe, abyste prozkoumali každou cestu, abyste si dali nějaké finanční zajištění, zatímco budete dělat další krok. Budete se cítit bezpečněji, pokud se budete méně obávat o peníze, a je jednodušší činit dobrá rozhodnutí o kariéře, když nejste posedlí placením svých účtů.