• 2024-09-28

Různé typy IT outsourcingu

Ninas syrom: Kutteteknikk og skjæreteknikk med rullekniv og linjal

Ninas syrom: Kutteteknikk og skjæreteknikk med rullekniv og linjal

Obsah:

Anonim

V těchto dnech stovky, ne-li tisíce společností, používají do určité míry typy outsourcingu IT, z nichž většina se týká odvětví technologií. IT outsourcing zahrnuje subdodavatelské smlouvy nebo „hospodaření“ určitých informačních technologií, které fungují na nezávislých společnostech nebo společnostech třetích stran, namísto toho, aby byly tyto funkce udržovány v podniku. Další termín často používaný k popisu zámořské nájemní pomoci je "virtuální". Jako v "virtuální pracovník" nebo "virtuální personál." Pojďme se do toho hlouběji vrhnout a zjistit, zda je to něco, co byste měli vy nebo vaše firma zvážit.

Druhy IT outsourcingu

Existuje několik typů outsourcingu IT, definovaných podle toho, kde se outsourcovaná práce odehrává. Tyto zahrnují:

  • Stěhování podniků / služeb v zahraničíobvykle využívají nižších nákladů a / nebo příznivějšího ekonomického prostředí.
  • Nearshoring: převod podnikání nebo služeb do jiné země v blízkosti, často sdílení hranic s vlastní zemí.
  • Homeshoring / onshoring: umožnit zaměstnancům pracovat z domova spíše než z kanceláře, továrny nebo souvisejícího fyzického pracoviště.

Příklady často outsourcovaných IT služeb

  • vývoj aplikací / softwaru
  • vývoj webu / hostování
  • podporu nebo správu aplikací
  • technická podpora / help desk
  • vývoj / správa databází
  • telekomunikací
  • infrastruktura

Výhody outsourcingu

Musí existovat dobré vysvětlení, proč to tolik míst dělá, že? Zde jsou některé z důvodů, proč se společnosti / podnikatelé rozhodují pro outsourcování částí svého podnikání.

  • OdbornostNěkdy má zámocký prodejce / obchod speciální vybavení a / nebo technické znalosti, což jim umožňuje lépe se věnovat danému úkolu než zaměstnanci v rámci outsourcingové organizace.
  • Snížené nákladyVelkou výhodou outsourcingu v zahraničí je snížení nákladů na práci, provoz a dokonce i vybavení.
  • Flexibilita personálu: Podle Jamese Buckiho: „Outsourcing umožní operace, které mají sezónní nebo cyklické požadavky, aby přinášely další zdroje, když je potřebujete, a uvolněte je, až budete hotovi.“

Nevýhody outsourcingu

Zde jsou některé potenciální nevýhody outsourcingu.

  • Jazykové / kulturní bariéry: mohou mít vliv jak na zaměstnance, tak i na zákazníky, zejména pokud jsou požadována jasná vysvětlení problémů a řešení.
  • Různá časová pásmaTo může být překážkou komunikace a koordinace s nájemní společností.
  • Pomalejší obraty: jazykové bariéry spojené s časovými rozdíly mohou někdy vést k delším časům projektu / rozlišení.
  • Možná ztráta kvality, pokud nebudete investovat čas do přísného procesu screeningu.

Kde najmout Outsourced Help

V současné době existuje mnoho míst, kde lze najít externí pracovníky.

V závislosti na potřebách vaší společnosti můžete hledat pouze jednu osobu, tým nebo celé oddělení.

Hledání jednotlivých virtuálních zaměstnanců nebo malých týmů je obvykle poměrně jednoduché. Zde je několik míst, kde se můžete podívat:

  1. Upwork: Dříve oDesk a Elance, Upwork je skvělým místem, kde můžete najít zahraniční pracovníky na volné noze nebo více stálé pomoci na plný úvazek. Kdokoliv se může registrovat jako člen v různých pracovních kategoriích, takže budete muset udělat vše, co budete dělat při čtení profilů a návrhů na volné noze. Publikování pracovních míst je bezplatné.
  2. Vyhledávač virtuálního personálu: Tato stránka je jako služba pro vyhledávání pro podnikatele, kteří hledají virtuální pomoc. I když jsou vyšší počáteční náklady, virtuální pracovníci, s nimiž se shodují, jsou špičkové, což znamená méně času na vyhledávání na vašem konci.
  1. Easy Outsource: Tato platforma funguje na základě měsíčního předplatného, ​​kde platíte pouze při najímání pracovníků. Nabízejí také volný plán, který vám umožní méně nájemních práv.

Kromě těchto tří, existuje mnoho internetových stránek on-line pro nalezení virtuálního talentu. Pokud hledáte krátkodobou pomoc nebo levnější sazby na jednoduché úkoly, outsourcing může být pro vaši společnost správným krokem. Nezapomeňte však na to být chytrý a rozhodněte se pro nejlevnější nabídku, protože je také často pravda, že dostanete to, za co zaplatíte.


Zajímavé články

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Mezi nejvýše placené kariéry patří zdraví, správa, počítač a pracovní místa v oblasti informačních technologií, i když některé pracovní místa v modré košili mohou dosáhnout i šesti čísel.

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol založených na umístění zaměstnání. Největší počet absolventů MBA s pracovními místy měli do tří měsíců po ukončení studia.

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Být manažerem znamená, že se musíte vypořádat s těžkými problémy, které mohou způsobit, že ztratíte spánek. Zde jsou hlavní problémy, které vedou manažera v noci.

15 Charakteristika úspěšného mentora

15 Charakteristika úspěšného mentora

Existuje 15 klíčových atributů, které byste měli hledat v každém, kdo se snaží učit své zaměstnance, které jsou nezbytné pro obchodní praktiky.

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Zde jsou informace o nejčastějších průvodních dopisech chyb uchazečů dělat, a jak se vyhnout, aby se jim, takže si projít na pohovor.

Požadavek na podporu prodeje

Požadavek na podporu prodeje

Pokud jste se prokázali ve své prodejní pozici a jste připraveni podniknout další krok ve své kariéře, je čas požádat o promo akci.