Pracovní otázky Otázky o své odpovědnosti

Když jste v průběhu pracovního pohovoru kladeni otázky týkající se vaší současné nebo předchozí pozice, je důležité, aby vaše odpověď zahrnovala několik podrobných podrobností o tom, co jste dělali ve své předchozí roli. Udržujte svou odpověď pozitivní - je to dobrý nápad přinést vylepšení nebo úspěchy, ale nejlépe se vyhnout zmínkám o frustraci nebo neshodách se spolupracovníky.

Vzhledem k tomu, že se jedná o velmi běžnou rozhovorovou otázku, ujistěte se, že se na ni připravíte včas a budete mít dobrý pocit, jak byste shrnuli své odpovědnosti za každou z vašich funkcí. Obecně se pozornost soustředí na vaši aktuální nebo nejnovější úlohu. Až budete moci odpovědět na otázku „Proč si myslím, že mám zkušenosti a dovednosti, které mě činí skvělým kandidátem na tuto práci?“, Bude dobré jít!

Nejlepší odpovědi na otázky o vaší odpovědnosti

Nejlepším způsobem, jak odpovědět na tuto otázku, je podrobně popsat vaše povinnosti a spojit je s prací, na kterou pracujete. To znamená, že před pohovorem byste měli pečlivě zkontrolovat popis pracovní pozice pro novou pozici. Téměř každý popis práce, se kterým se setkáte, poskytne seznam dovedností a pracovních zkušeností, které zaměstnavatel hledá u svého dalšího zaměstnance (obvykle se nachází pod podtitulem „Povinnosti“).

Pro každý požadavek se zeptejte sami sebe:

1. Proč si myslím, že vím, jak tuto funkci udělat?
2. Kdy musím tyto dovednosti skutečně využít?
3. Jak efektivní jsem byl při provádění této části práce?
4. Jaké příklady mohu použít k prokázání své způsobilosti pro tento pracovní úkol?

Pokud například popis úlohy vyžaduje, abyste měli solidní znalosti o technologiích, jako je Microsoft Office Suite nebo Adobe Creative Suite, buďte připraveni popsat, jak jste tyto programy používali ve své předchozí úloze. Pokud to vyžaduje, abyste měli vynikající dovednosti v oblasti služeb zákazníkům, buďte připraveni citovat několik příležitostí, když jste úspěšně zvládli problémy se sticky klientem.

Poté přizpůsobte svou kvalifikaci práci:

Připevněte své povinnosti na své aktuální nebo předchozí pozice s těmi, které jsou uvedeny v popisu práce. Tímto způsobem zaměstnavatel zjistí, že máte kvalifikaci nezbytnou k výkonu zaměstnání, s nimiž jste vedeni, s jeho organizací.

Zaměřte se především na své povinnosti které přímo souvisejí s požadavky nového pracovního místa. Například, pokud provádíte rozhovor pro roli, která vyžaduje manažerské dovednosti, zdůrazněte projekty, které jste vedli, události, které jste naplánovali, a lidi, kterým jste se podařilo. Pokud se snažíte získat práci v kreativním oboru, jako je grafický design nebo marketing, přineste si portfolio designů, které jste vytvořili pro významné projekty.

Buďte popisný a zapojte se do souhrnu odpovědností- S největší pravděpodobností má tazatel k dispozici kopii vašeho životopisu a hledá vás, abyste překročili informace uvedené v tomto dokumentu. To je vaše příležitost poskytnout osobní „příběh“, který vás posouvá z jména na stránce, aby byl silným a nezapomenutelným obrazem v mysli vašeho tazatele.

Vyvarujte se příliš podrobností o podrobnostech: žargon specifický pro společnost může přemluvit tazatele.

To může být obtížná rovnováha, ale snaží se dát důkladný popis vaší odpovědnosti, a používat jiný jazyk od toho, co je na vašem životopisu.

Zmínit všechny konkrétní případy, kdy jste měli prospěch ze společnosti, vyřešil problém, nebo měl velký úspěch. Zde jsou přínosné odpovědi zaměřené na výsledky. Můžete říkat věci jako:

• "Vytvořil jsem plán, který zastavil pozdní dodávku a získal cenu společnosti za nejlepšího týmového hráče."
• "Každodenně jsem byl primárním kontaktem s klienty a snažil jsem se zajistit, aby jejich potřeby byly splněny, zatímco eskortuji naléhavé záležitosti mým nadřízeným."

I když chcete rámovat své povinnosti v pozitivním světle, je také důležité být upřímný. Nezdobte si svůj pracovní titul ani povinnosti, protože nevíte, s kým bude manažer najímat, kdy bude kontrolovat vaše reference.

Advance Prep je klíčem k úspěchu pohovoru

Nejlepším způsobem, jak dobýt nervózní očekávání, je připravit.

Přezkoumání odpovědí na běžné otázky před Pohovor vám také pomůže lépe reagovat. Podívejte se na tyto často kladené otázky (a podívejte se na doporučené odpovědi) předem. Použijte je k hraní vašich odpovědí. Můžete cvičit s přítelem, nebo sami před zrcadlem.

Je moudré si také pamatovat na to, že současně s rozhovorem se svým potenciálním zaměstnavatelem vedete rozhovor - a že budou mít zájem o to, jak budete reagovat na standardní otázku: „Máte nějaké otázky, které pro nás máte o této práci nebo Naše společnost? “Zde je několik nápadů, na co se ptát.

Vzhledem k tomu, že tato výzva k otočení tabulek se často vyskytuje na konci rozhovoru, bude mít silná odezva na vašeho tazatele dobrý dojem.