Kariéra ve společnosti Treasury

Firemní pokladna řídí cash flow společnosti co nejefektivnějším a nejziskovějším způsobem. Tato oblast zahrnuje také předvídání budoucích potřeb financování a hledání nejlepších alternativ pro získání těchto finančních prostředků. Vedoucí oddělení korporátního treasury má zpravidla titul korporátního pokladníka a podává zprávy finančnímu řediteli společnosti.

Vzdělání

Bakalářský titul může být dostačující k tomu, aby se dostal do dveří a kvalifikoval se na pozici junior, ale magisterský titul v oboru podnikové správy je stále více vyžadován pro vyšší pozice v podnikové pokladně.

Osvědčení

Potřeba formální certifikace se může lišit podle zaměstnavatele a pozice. V některých případech as některými společnostmi budete možná potřebovat CPA nebo CFA. I když to není nutné, mít jeden může vás mnohem žádoucí kandidát. Některá další specializovanější označení, jako například CTP nebo CIA, mohou být také žádána o určité pozice a některé zaměstnavatele.

Povinnosti a odpovědnosti

Manažeři hotovosti jsou subkategorií pracovníků treasury, kteří se zaměřují na vyvažování příchozích plateb od zákazníků s odchozími platbami dodavatelům a daní. Peněžní manažeři rovněž hledají vhodné investiční příležitosti pro případné přebytečné peníze, obvykle v krátkodobém dluhu nebo bankovních vkladech. To dává oblasti aspekt řízení peněz.

Korporátní pokladna má také mnoho podobností s investičním bankovnictvím, protože zahrnuje monitorování a předvídání potřeb společnosti na financování z vnějšího i dlouhodobého hlediska. To může zahrnovat využití bankovních úvěrů, komerčních papírů, emisí dluhopisů a emisí akcií, aby byly tyto potřeby uspokojeny v hotovosti. Personál treasury obvykle pracuje v úzkém souladu s externími investičními bankéři.

Typický plán

Existuje velká variabilita v rozvrhu zaměstnanců korporátní pokladny v závislosti na přesné pozici, kterou má jednotlivec, společnost, a jak hluboce je tato funkce obsazena. To znamená, že pracovní týdny 50 až 60 hodin nejsou neobvyklé, často se odehrávají v rychle se měnícím pracovním prostředí, které vyžaduje přizpůsobení častým nepředvídaným událostem na poslední chvíli.

Co se děje

Kariéra v podnikové pokladně může být vysoce placená, vzrušující a stimulující. Její spřízněnost s řízením peněz a investičním bankovnictvím přispívá k jeho různorodosti a intelektuálnímu zájmu a může nabídnout otevření těchto oblastí.

Co to není

V některých případech, zejména v obdobích hospodářských potíží, kdy je společnost pod finanční zátěží, mohou být pracovníci podnikové pokladny pod obrovským tlakem. A pokud se vám nelíbí dávat dlouhé hodiny nebo nejste zvláště zběhlý v myšlení na nohou, nemusí to být pro vás ta správná kariéra.

Platový rozsah

Platy významně závisí na roli podnikové pokladny, kterou hrajete, stejně jako na společnosti. Čím větší společnost, tím více práce s sebou nese, takže tyto pozice obvykle platí více. Střední průměrná mzda manažera hotovosti je o něco více než 87 000 USD od roku 2017, v rozmezí od přibližně 67 000 USD do 101 000 USD ročně. Firemní treasurers dělají více, typicky v šestimístném rozsahu s mediánem roční mzdy téměř $ 191,000, ale znovu, toto závisí silně na korporaci nebo společnost v pochybnost.