Informace o kariérách společnosti Technik ve společnosti Ernst & Young

Ernst & Young je globální integrovaná organizace profesionálních služeb, která nabízí záruční, daňové, transakční a další poradenské služby včetně IT auditů a poradenství. Společnost sídlí v Londýně ve Velké Británii a má 709 poboček ve 140 zemích, z toho více než 70 ve Spojených státech. Na celém světě zaměstnává 152 000 lidí. Celkové tržby v roce 2011 činily 22,9 miliardy dolarů. Společnost Ernst & Young byla založena v roce 1989, kdy se společnosti Ernst & Whinney a Arthur Young & Co. Kořeny společnosti sahají do roku 1849.

IT poradenské pozice

Ernst & Young zaměstnává po celém světě poradce v oblasti IT a specialisté na rizika a záruky. Ernst & Young Advisory Services zaměstnává 18.000 lidí v praxi generující 4 miliardy dolarů příjmů. V době zveřejnění je v USA více než 200 otevřených pozic, a to téměř ve všech regionech země. Mezi specializace patří auditoři IT, specialisté na ochranu dat, specialisté a analytici pro aplikace a řízení rizik.

Poradenské služby založené na informačních technologiích jsou rozděleny do dvou segmentů: IT poradenství a IT Risk and Assurance Services. IT poradenské služby spolupracují s klienty, aby zlepšily výkonnost svých IT systémů a zajistily, aby tyto systémy poskytovaly dobrou návratnost svých investičních nákladů. Tyto služby zahrnují zdroje a outsourcing, optimalizaci aplikační infrastruktury a konsolidaci architektury, zejména v oblastech finančního softwaru, řízení dodavatelského řetězce a softwaru pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) atd.

Ernst & Young také radí klientům v klíčových ERP systémech, včetně řízení migrace a dohledu nad prací dodavatelů třetích stran.

Služby IT Risk and Assurance pomáhají klientům při řízení rizika. To zahrnuje služby kontroly IT, které minimalizují rizika v aplikacích a IT infrastruktuře, s důrazem na rizika spojená s mobilními technologiemi, sociálními médii a cloud computingem.

Pozice IT podpory

Většina IT pozic ve společnosti Ernst & Young se nachází v oblasti Core Business Services společnosti, což jsou práce, které podporují organizaci společnosti, na rozdíl od poradenské funkce, která pracuje s klienty. IT pozice zahrnují help desk, služby síťových a datových center, podporu telekomunikací a IT produktů. V době vydání, tam je asi 200 technických pozic otevřených ve Spojených státech osamoceně, většina ze kterého být v umístěný v Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio a Dallas, Texas.

Příklad těchto pozic zahrnuje:

• IT Risk & Assurance
• Analytik Desktop Desktop
• Specialisté IT podpory
• Vedoucí projektu
• Aplikační specialisté
• Senior Application Architect
• Java Script, HTML5, CSS3,.Net Vývojáři
• Specialista pro bezpečnostní politiku
• Odborníci na dodržování zásad zabezpečení
• Analytici obchodních procesů
• Zabezpečení informací služby SharePoint
• Zabezpečení sjednocené komunikace
• Zabezpečení správy identit a přístupu
• Architekt aplikace Sharepoint
• Podpora PeopleSoft HRMS
• PeopleSoft QA testovací manažer
• Microsoft Business Intelligence
• Správce datových center služby

• Vedení týmu sítě
• .NET Architekti
• IT Enterprise Operations Administrator
• Správce programů datového skladu
• Vedení video konference

Firemní kultura

Ernst & Young se pyšní tím, že má globálně různorodou a inkluzivní firemní kulturu založenou na zkušenostech, dovednostech a vedení zaměstnanců. Společnost usiluje o budování vztahů mezi svými zaměstnanci a klienty. Ernst & Young definuje svou kulturu ve třech oblastech: Inclusiveness, Development a Engagement. Zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby vystupovali, pokračovali ve vzdělávání a koučování druhých a aby se navzájem, stejně jako s klienty a managementem, zapojili do dosahování osobních a profesních cílů.

Podání žádosti v Ernst & Young

Všechny otevřené pozice jsou zveřejněny na stránce Ernst & Young Global Careers. Můžete hledat pozice s klíčovými slovy a zúžit výsledky podle oborů práce a podle země a státu. Chcete-li požádat o místo, budete muset vytvořit účet nebo se přihlásit pomocí služby Taleo, Google nebo Yahoo! účet.

Bez ohledu na to, o kterou pozici se ucházíte, hledá společnost kandidáty, kteří mají opravdový smysl pro sebe a kteří dokážou prokázat pravost, vůdčí schopnosti a schopnost dobře pracovat v týmu.