• 2024-11-21

8 nejlepších síťových knih z roku 2019

Nejlepší hlášky ve filmu Grinch

Nejlepší hlášky ve filmu Grinch

Obsah:

Anonim

Jsme odhodláni zkoumat, testovat a doporučovat nejlepší produkty. Můžeme obdržet provize z nákupů uskutečněných po návštěvě odkazů v našem obsahu. Další informace o našich přezkoumání.

Vypadá vám myšlenka vyhrnout si košile a mířit na síťovou událost s hrůzou? Nikdy se neboj - můžeš se stát mistrem sítě, aniž bys někdy šel do přeplněné šťastné hodiny. Umění vytváření sítí se neustále vyvíjí a je vysoce doporučeno, aby zůstal aktuální na starých i nových strategiích.

Síťování je důležité na mnoha úrovních, pokud jde o růst vašeho podnikání. Spojení se správnými lidmi může vést k doporučením, získání neocenitelného poradenství, zvýšení vašeho profilu a získání důvěry. Stát se kvalifikovaným hráčem při vytváření těchto spojení může být herní měnič. Nemluvě o tom, znát své slabiny a naučit se je překonat. Abychom vám pomohli stát se více obchodovatelnými a vyčistit si své hobnobové dovednosti, vytvořili jsme seznam nejlepších síťových knih, které si dnes můžete koupit.

  • Nejlepší Celkově: Jak vyhrát přátele a vliv lidí

    Ušetříš:

    Tato kniha je pro všechny důvody klasikou: Dale Carnegie je empatická, vtipná, praktická a střízlivá, vše v jedné knize. Titul zněl jako něco, co by sociopath mohl milovat, ale jakmile si knihu otevřete, brzy si to uvědomíte. Poradenství Carnegie je založeno na tom, že se stane typem pravého člověka, který chtějí být jiní - protože přidávají hodnotu životům jiných lidí. Jeho rady zahrnují věci, které se zdají být zřejmé, například: „Promluvte si s někým o sobě a budou poslouchat celé hodiny“, ale jakmile si přečtete knihu, začnete se chovat jako někdo, kdo si zakoupil nové auto: věci, které popisuje všude, kam se podíváš. Pokud se chcete stát lepším přítelem, mentorem, rodinným příslušníkem, spolupracovníkem nebo šéfem, je to rychlé čtení, které byste měli přidat do knihovny.

  • Nejpřímější: Nikdy nejezte sám

    Ušetříš:

    Je čas jednou provždy zakázat smutný stolní salát. Každý oběd je příležitostí seznámit se s novými lidmi a budovat vztahy s těmi, které již znáte. Nejdůležitější věc, kterou můžete pro svou kariéru udělat, je autor Keith Ferrazzi, tvrdí, že zůstává relevantní - a nejjednodušší způsob, jak toho dosáhnout, je zůstat na radaru lidí v době jídla. Tato kniha také doporučuje využít sociálních médií, aby pomohla vytvářet a budovat spojení a pravidelně se připojovala ke svým kontaktům - a to nejen tehdy, když potřebujete laskavost. Kromě toho, že vás naučí, jak to udělat, Ferrazzi vás také naučí, jak proniknout do nejtěžších sociálních skupin, pracovních konferencí ve svůj prospěch a přesunout odmítnutí či neúspěchy. Pokud se chcete stát a zůstat lídrem ve vašem oboru, je to nutné.

  • Nejlepší „Učebnice“: 20minutové setkání

    Ušetříš:

    Pokud chcete vědecky rozebrat umění a vědu o vytváření sítí, je to místo, kde začít. Je to určitě napsáno spíše jako učebnice jak na pláž, než na pláži, ale dělá to skvělou práci, když rozebírá to, kdo, co, kdy, kde a jak úspěšné vytváření sítí. Uvnitř se naučíte základy „neviditelného trhu práce“, ke kterému budete mít přístup pouze vytvořením spojení - a překvapivě autoři tvrdí, že to tvoří 70 procent všech pracovních míst. Největší taktikou, kterou se naučíte, je, jak doručit „rychlou a špinavou“ verzi toho, co hledáte a co můžete nabídnout, aniž byste byli kluzká nebo off-putting. Autoři vás také projíždějí v rámci vytváření agendy pro jednání a udržování sítě po celou dobu vaší kariéry.

  • Nejlepší "Jak to není" Book: No Asshole pravidlo

    Ušetříš:

    Pokud existuje jedna věc, která ukončí vaši kariéru dříve, než začne, je to velký blbec. Ale průměrný dělník není jen bolest, která by měla být kolem, autoři tvrdí: To také vážně ovlivňuje každého na jejich oběžné dráze. Máte-li neštěstí, že jste v běžné společnosti jednoho z těchto jednotlivců, nebo se chcete naučit, jak se vyhnout tomu, abyste se v sebe obraceli, je tato kniha pro vás. Naučíte se nejlepší strategie, jak se vypořádat s různými typy šikanování, ignorovat je a odtrhnout se od učení, jak s nimi pracovat, a také se můžete naučit, jak si zkrotit vlastní „vnitřní trhák“. podpořeny nejen vtipnými příběhy, ale i silným výzkumem.

  • Nejlepší Mythbusting kniha: Charisma mýtus

    Ušetříš:

    Na rozdíl od všeobecného přesvědčení se lidé nespravují, aby byli dobrými nebo špatnými komunikátory. Ve skutečnosti, Olivia Fox Cabane tvrdí, že vše, co potřebujete, aby se stal velkým, je rozvíjet myšlení a trénovat se s technikami budovat charisma. Získejte přímočaré tipy a konkrétní akce, abyste se mohli více účastnit konverzací. Naučte se vizualizovat to, co chcete, aby se to stalo. Prohlédněte si čtyři typy charismatu, aby vám pomohly pochopit, jak motivovat lidi za různých okolností. Jakmile Cabane upozorní na to, jak charisma pochází z budování ostatních, místo aby se budovala sama, vytváření sítí a propojení s ostatními se stává mnohem snazším. Pokud jste nikdy předtím nestudovali charisma, připravte se na osvícení. To může mít vaše síťové dovednosti od průměrný k leštěný.

  • Nejlepší pro práci chytřejší Ne těžší: Superconnector

    Ušetříš:

    Myšlenka některých lidí na vytváření sítí navštěvuje nekonečný proud hlasitých, přeplněných, frenetických událostí se stovkami nebo tisíci lidmi ve stejném oboru, kteří jsou zabaleni do jednoho prostoru. Pokud je to váš přístup… stop! Nebude vás nikam dostat. Namísto více je více mentalita, musíte se stát komunitním stavitelem, který si cení svého osobního času. Tato kniha vás naučí, jak budovat kvalitní vztahy a propojovat tečky, které vás zavedou do další fáze vaší kariéry. V této knize se autoři Scott Gerber a Ryan Paugh podělili o příběhy několika takových komunitních stavitelů, kteří se dostali na vrchol své kariéry a pomohli vám komunikovat efektivněji a empaticky. Kniha není specifická pro profesní dráhu a může vám pomoci bez ohledu na to, jaká je vaše profese. Každá kapitola vás bude inspirovat k tomu, abyste přijali nová rizika, a také poskytovali spolehlivé rady, jak toho dosáhnout co nejefektivněji.

  • Nejlepší výzkum-podporoval: Dát a vzít: Revoluční přístup k úspěchu

    Ušetříš:

    Slyšeli jste výraz, "milí kluci skončili naposledy," ale rostoucí počet výzkumů ukazuje, že to tak není. Adam Grant je profesorem Wharton Business School s nejvyšším hodnocením a v této knize využívá svůj talent k prozkoumání základů kariérního úspěchu. Proč někteří lidé uspějí a jiní selhávají? Tato kniha se snaží odpovědět na tuto nadčasovou otázku. Grantův výzkum shledává, že tyto dvě skupiny mají něco společného: jsou velmi dávající jednotlivce. V této knize zkoumá podmínky, za kterých je daná osoba užitečná pro jednotlivce a společnost, a podmínky, za kterých je přílišné dávání příčinou vyhoření. Pokud chcete lépe porozumět vašemu komunikačnímu stylu a cíleně růst ve své „odevzdanosti“, Grantova kniha vám k tomu poskytuje nástroje.

  • Nejlepší, pokud se cítíte zaseknutý: Networking nefunguje

    Ušetříš:

    Sítové události, které následují celý den práce, jsou vyčerpávající. Jste vtaženi do zpocené místnosti plné dalších cizinců, zoufale se snažíte na sebe strhnout vizitky, a to při vyvážení piva a kufříku. Není překvapením, že takové události nejsou nejúspěšnějším způsobem, jak poznat nové lidi. Autor Derek Coburn navrhuje jinou strategii - a tato kniha obsahuje plán. Chcete-li efektivně vybudovat síť, nejdůležitější věc, kterou musíte naučit, je poskytnout hodnotu svým klientům a kontaktům. Jakmile zjistíte, co nabízíte, můžete začít budovat síť kolem sebe, než se snažit ponořit se do již existující sítě. Tato kniha má spoustu skutečných příběhů s takeaways můžete požádat o své vlastní kariéru hned.


  • Zajímavé články

    7 důvodů, proč jste stále vyhořel

    7 důvodů, proč jste stále vyhořel

    Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

    Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

    Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

    Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

    Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

    Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

    Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

    Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

    Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

    Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

    Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

    Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

    Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

    Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

    Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

    Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.