• 2024-07-02

Jak používat svůj LinkedIn profil jako životopis

Obsah:

Anonim

Zaměstnavatelé v každém odvětví využívají LinkedIn k nalezení uchazečů o zaměstnání a je to nejlepší místo pro profesionální vytváření sítí. Je důležité zajistit, aby váš profil LinkedIn zdůraznil vaše dovednosti a zkušenosti. Tímto způsobem mohou zainteresovaní zaměstnavatelé a síťová připojení na první pohled vidět, co vás činí jedinečnými.

Jaký je profil LinkedIn?

Váš LinkedIn profil je vstupní stránka, na kterou vaše kontakty, náboráři a další vidí, když si prohlížejí vaše informace na LinkedIn. Váš profil obsahuje podrobnosti o kvalifikaci vaší práce, historii zaměstnání, vzdělání, dovednostech, zkušenostech, dobrovolnictví, článcích, které jste zveřejnili, a obsahu, který jste komentovali nebo se vám líbili.

Je důležité vytvořit robustní profil, který bude odrážet vaše pracovní zkušenosti a kvalifikace a bude jej pravidelně aktualizovat.

Přemýšlejte o svém profilu LinkedIn jako online životopisu. Stejně jako váš životopis by měl prokázat své schopnosti, pracovní zkušenosti a vzdělání. Profil LinkedIn však může udělat více než jen tradiční životopis. Může obsahovat fotografie z vás, odkazy na vaši práci, reference od kolegů a zaměstnavatelů a další.

Vědět, jak vytvořit profil LinkedIn, který funguje jako životopis, jen lépe. Se silným profilem zvyšujete své šance na dojem na zaměstnavatele.

Význam vašeho LinkedIn profilu

Jedním z nejdůležitějších částí LinkedIn je váš profil. Váš profil slouží k propojení s lidmi ve vaší síti. Je to také to, jak se můžete na LinkedIn dozvědět potenciální zaměstnavatelé.

Když se přihlásíte do zaměstnání, zaměstnavatel může také zjistit váš profil LinkedIn, aby se o vás dozvěděl více. Kromě toho může váš profil LinkedIn zvýšit vaši viditelnost online a pomoci vám při budování vaší profesionální značky. Váš profil LinkedIn se může zobrazit ve výsledcích vyhledávání Google. To znamená, že každý, kdo hledá informace o vás, najde na první pohled vše, co potřebuje vědět - dovednosti, informace o zaměstnanosti, doporučení atd.

Ze všech těchto důvodů je důležité se ujistit, že váš profil LinkedIn je úplný a podrobný. Ve skutečnosti můžete zvážit svůj profil LinkedIn jako svůj online životopis. Mělo by mít stejné informace, které jsou na vašem životopisu, a pokud hledáte nové zaměstnání, budete chtít potenciální zaměstnavatele, aby mohli zkontrolovat vaše pověření pro zaměstnání, včetně vaší kvalifikace, zkušeností a dovedností.

Stáhněte si svůj profil jako soubor PDF

Je snadné uložit profil jako soubor PDF, který lze použít jako životopis. Po uložení můžete kopii zkontrolovat.

  • Klikněte na … Více ikona v horní části profilu, vpravo od fotografie a vlevo od Upravit
  • Vybrat Uložit do PDF z rozevírací nabídky a váš profil bude uložen do počítače. Můžete ji otevřít a vytisknout.

Převést svůj životopis na dokument Word nebo Google Doc

Verze životopisu ve formátu PDF lze převést na dokument Google Doc nebo dokument Microsoft Word pro úpravy.

Mějte na paměti, že budete s největší pravděpodobností muset upravit formátování tak, aby se změnilo na tradiční životopis. Existuje několik možností, jak ji převést, včetně použití Adobe PDF na Word Converter, nahrání souboru PDF a jeho otevření jako Google Doc, nebo jeho úpravy v Microsoft Wordu.

Tam jsou také weby a aplikace, které můžete použít k převodu svého profilu na profesionální životopis za poplatek.

Jak používat svůj LinkedIn profil jako nástroj pro hledání zaměstnání

Jaký je nejlepší způsob, jak vytvořit profil LinkedIn, který zaujme vedoucí pracovníky a profesionální sítě? LinkedIn nabízí uživatelům řadu způsobů, jak vytvořit impozantní profil. Zde je několik tipů, jak vytvořit z vašeho profilu silný online životopis, který vám pomůže při hledání zaměstnání na LinkedIn:

  • Podrobně. Při vytváření profilu zahrňte všechny informace, které uvedete ve svém životopisu, a další. Jednou z výhod profilu LinkedIn je, že může být delší než váš životopis. Pokud jste ze svého životopisu zanechali nějaké informace (například předchozí práci), můžete je umístit do svého profilu. Nenechte se však unést. Pokud je váš profil několik stránek dlouhý, nikdo ho nebude číst.
  • Přidejte profesionální fotografii. Na rozdíl od životopisu, který často nezahrnuje fotografii, uživatelé LinkedIn očekávají, že budete mít fotografii. Zahrnuje profesionální headshot. Můžete také změnit obrázek na pozadí, aby byl vhodný pro vaše zájmy. Nepřidávejte fotku, která je příliš příležitostná. LinkedIn je o profesionálních sítích, ne ve spojení s vašimi přáteli a rodinou.
  • Zahrnout chytlavý a výstižný titulek.Dokonce i když nemáte titulek životopisu, zahrňte do svého profilu LinkedIn titulek. Chcete, aby byla stručná a chytlavá. Například namísto „Učitel s 10 lety zkušeností“ zkuste „High-Tech, Učitel fyziky oceněných cenou“. Pokud nemáte v současné době práci, zde jsou tipy, jak napsat titulek, když jste nezaměstnaní.
  • Napište souhrnné shrnutí. Souhrnná sekce na LinkedIn je skvělým místem, kde můžete v několika větách nebo bodech odrážet to, co vás činí jako zaměstnance nebo kandidáta na zaměstnání. To by se mělo číst jako souhrnné prohlášení o životopisu.
  • Použijte vhodný jazyk. Životopis je obvykle poměrně formální. Na LinkedIn můžete být o něco víc ležérní. Například, mnoho lidí píše své profily v první osobě („Mám deset let zkušeností v marketingu ve zdravotnictví“). Je to v pořádku být o něco více neformální nebo osobní ve vašem profilu LinkedIn - ve skutečnosti to může pomoci zapojit náborář.
  • Zahrnout klíčová slova a dovednosti. Na rozdíl od životopisu nejste přizpůsobení profilu LinkedIn tak, aby vyhovoval specifickému seznamu pracovních míst. Ve svém profilu však můžete stále používat klíčová slova svého odvětví. To usnadní zaměstnavatelům najít váš profil při hledání potenciálních uchazečů o zaměstnání.
  • Zahrnout hodnoty.Stejně jako životopis, uveďte čísla, která ukazují, jak máte přidanou hodnotu v práci. Můžete například uvést, kolik peněz jste uložili společnosti prostřednictvím řešení pro úsporu nákladů, nebo vysvětlit, jak jste během určitého časového období dokončili úkol.
  • Přidejte obsah a úspěchy. Můžete nahrát dokumenty nebo zahrnout odkazy do svého profilu LinkedIn. Využijte toho - zahrnují papíry, prezentace, projekty, osobní webové stránky a další materiály, které dokazují kvalitu vaší práce. To je skvělý způsob, jak ukázat, spíše než říct, zaměstnavatelům o vašich silných stránkách.
  • Získejte doporučení a potvrzení. Potenciálnímu zaměstnavateli je doporučeno, aby byl odkaz na LinkedIn předem. Pokuste se zvýšit svůj profil pomocí doporučení LinkedIn z vašich spojení. Také nezapomeňte podpořit lidi ve vaší síti, a doufejme, že vás podpoří.
  • Vytvořte si vlastní adresu URL a sdílejte svůj profil.Chcete, aby lidé viděli váš profil, takže je nezapomeňte co nejvíce vidět. Ujistěte se, že váš profil je veřejný (zkontrolujte nastavení LinkedIn, abyste se ujistili, že jsou viditelné pro osoby mimo vaši síť). Zvažte také přizpůsobení adresy URL, abyste měli snadný odkaz. Například moje je http://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Tuto adresu URL můžete zahrnout do svého e-mailového podpisu, aby lidé mohli snadno přistupovat k vašemu profilu.
  • Růst vaší sítě. Další způsob, jak sdílet profil, je spojit se s ostatními členy a vytvořit si síť. Čím více spojení máte, tím více příležitostí máte. Samozřejmě, měli byste se spojit pouze s lidmi, které znáte. Pokud někoho neznáte, ale chcete se připojit, nezapomeňte odeslat soukromou zprávu, která vás zavede.
  • Pravidelně aktualizujte svůj profil. Nezapomeňte aktualizovat svůj profil při změně pozice nebo společnosti. Přidávejte také odkazy na nové články, projekty atd., Jak je dokončujete. Váš profil by měl být dynamický a aktuální. Strávit každý měsíc trochu času, i když nemáte velké změny, které by ho revidovaly a osvěžovaly.

Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.