Obnovte svůj životopis v několika jednoduchých krocích - Najděte si svou vysněnou práci

Na dnešním konkurenčním trhu práce je důležité mít aktuální přehled, abyste zvýšili své šance na pohovor. Skvělý způsob, jak začít hledat práci, je dát vašemu životopisu rychlý život - obzvláště pokud jste svůj životopis neaktualizovali za chvíli. Níže je několik jednoduchých kroků, které můžete udělat, aby se ujistil, že váš životopis vynikne na trhu práce.

Zahrnout pokračování klíčových slov

Zamyslete se nad požadavky na vaši ideální práci. Pokud si nejste jisti, podívejte se online na výpisy pracovních míst nebo mluvte s lidmi, kteří pracují ve vašem oboru. Na základě těchto informací zahrňte do svého životopisu klíčová slova, která odkazují na požadavky na práci, včetně vašich dovedností, pověření a předchozích zaměstnavatelů.

Většina společností používá software pro nábor manažerů k screeningu kandidátů na pracovní místa, takže včetně klíčových slov je skvělý způsob, jak vám pomoci projít prvním kolem projekcí.

Ven Se Starým

Typicky, nemusíte zahrnout více než posledních 10 až 15 let pracovní zkušenosti na svůj životopis. Projděte si svůj životopis a odstraňte všechny informace, které jsou z více než deseti let.

Podobně, pokud jste absolvoval vysokou školu více než před několika lety, nemusíte zahrnout roky, které jste navštěvoval školu. Totéž platí pro vojenské zkušenosti. Na svůj životopis nemusíte inzerovat svůj věk.

V Nové

Tento krok je zvláště důležitý, pokud jste neaktualizovali svůj životopis za chvíli. Nezapomeňte přidat nové profesionální informace: novou práci, nové vzdělávací informace, nové dovednosti. Myslíte mimo krabici, zvláště pokud máte pocit, že váš životopis je trochu řídký: jste v poslední době provedli nějakou dobrovolnou práci, která se týká vaší vysněné práce?

Dokonce i když jste nedostali novou práci, možná jste obdrželi povýšení nebo jste dostali nové povinnosti. Můžete také přidávat odborné aktivity, jako jsou konference, certifikační programy atd.

Zbavte se svého cíle životopisu

Máte-li cíl obnovení (nebo i když to neuděláte), zvažte jeho nahrazení profilu obnovení. Profil životopisu je stručný souhrn vašich dovedností, zkušeností a úspěchů, které se týkají práce, pro kterou žádáte. Obnovit profil je skvělý způsob, jak ukázat zaměstnavateli, co můžete udělat pro ně, spíše než to, co chcete.

Zdůraznit úspěchy

Spíše než seznam vašich odpovědností v rámci každé pracovní pozice, uveďte své úspěchy. Namísto toho, abyste řekli, že jste „odpovídali za instalaci antivirového softwaru ve všech podnikových počítačích“, můžete říci, že „podstatně zvýšili bezpečnost podnikových softwarových systémů a zvýšili produktivitu společnosti implementací kritických aktualizací softwaru a antivirové technologie. “

Pokud je to možné, uveďte čísla, která ukazují skutečnou hodnotu vašich úspěchů (například „snížený rozpočet na nábor zaměstnanců o 10% zavedením inovativních a nákladově efektivních online náborových nástrojů“). To ukáže nejen to, že můžete splnit daný úkol, ale také to, že to můžete udělat dobře.

Zkorigovat

Nezapomeňte si přečíst svůj životopis, abyste zkontrolovali případné chyby v pravopisu nebo gramatice, a abyste se ujistili, že váš formát je konzistentní (například pokud jste označili jméno jednoho zaměstnavatele, musíte uvést jméno každého zaměstnavatele). Mít přítele nebo kariérní poradce zkontrolovat svůj životopis stejně.

Aktualizovat jakékoli online životopisy

Pokud jste poslali svůj starý životopis na jakékoli pracovní desky, nezapomeňte jej nahradit novým životopisem. Je obzvláště důležité, abyste aktualizovali část „Pozadí“ svého profilu LinkedIn tak, aby odpovídala vašemu novému životopisu. Potenciální zaměstnavatelé budou opatrní při jakýchkoli nesrovnalostech mezi vaším životopisem a vašimi online profily.

Aktualizujte pravidelně

Stojí za to čas pravidelně aktualizovat svůj životopis. Kdykoliv dostanete novou práci, dosáhnete v práci nebo začnete kurz dalšího vzdělávání, nezapomeňte jej přidat do svého životopisu. Je mnohem snazší průběžně aktualizovat svůj životopis, než začít od nuly každých pár let.