Psaní a rozvoj kariérního akčního plánu

Akční plán kariéry je plán, který vás zavede z bodu A (výběr povolání) do bodu B (získání zaměstnání a postup ve vaší kariéře). Také označovaný jako Individuální (nebo individuální) kariérní plán nebo Individuální (nebo individuální) plán rozvoje kariéry, pomůže vám dosáhnout vašich profesních cílů.

Co dělat dříve, než začnete vytvářet akční plán kariéry

Chcete-li začít vypracovávat akční plán kariéry, nejprve vyberte povolání. Toto úsilí obvykle vyžaduje značné úsilí. Pro zjednodušení úkolu, nebo přinejmenším jeho uspořádání, postupujte podle procesu kariérového plánování. Skládá se z několika kroků. Čtvrtý a poslední je vytvořit akční plán kariéry. Kroky jedna až tři, v pořadí, se skládají z:

• Krok 1 - sebehodnocení: Během tohoto kroku použijte několik nástrojů pro sebehodnocení, abyste se dozvěděli o svých hodnotách, zájmech, schopnostech a typu osobnosti. Vaším cílem je identifikovat seznam vhodných kariér, které odpovídají těmto rysům. V ideálním případě by na vašem seznamu mělo být 10 až 15 povolání.
• Krok 2 - Průzkum kariéry: Nyní, když víte, jaká povolání jsou vhodná na základě vašeho sebehodnocení, začněte zkoumat ty, které vás zajímají. Nedělejte rozsáhlé vyšetřování každé jednotlivé kariéry na vašem seznamu - jen ty, které jsou reálnými možnostmi, si zaslouží takovou pozornost - ale alespoň si přečtou krátké rozhodnutí, že nebudou vyloučeny žádné možnosti založené na předpojatých představách o nich. Okupace, která se objeví na povrchu jako něco, co byste nechtěli, by mohla skončit jako ta, která vás nejvíce zajímá, jakmile se o ní dozvíte více. Dig hlouběji do kariéry, které byste skutečně zvážit sledování. Začněte zúžit seznam na přibližně tři až pět povolání.

• Krok 3 - Vytvořte shodu:Vyzbrojeni informacemi o několika kariérách, začnou dělat konečné rozhodnutí. Přemýšlejte o výhodách a nevýhodách každé z vašich možností. Zvažte pracovní povinnosti, požadavky na vzdělání, výdělky a pracovní vyhlídky. Nejen, že si musíš užívat své práce, ale musí také finančně podporovat svůj životní styl a měl by mít slušné pracovní vyhlídky. Je nezbytné, abyste byli schopni splnit vzdělávací požadavky. Vyberte si kariéru, která je na základě těchto údajů pro vás nejvhodnější.

Nastavení vašich cílů

Nyní, když jste si vybrali kariéru, je na čase stanovit cíle, které budou tvořit základ vašeho kariérního akčního plánu. Zahrňte krátkodobé cíle, kterých můžete dosáhnout za rok a dlouhodobé cíle, které budou trvat od jednoho do pěti let.

Kariérní akční plán je jiný než jednoduchý seznam cílů. Zahrnuje také všechny kroky, které budete potřebovat k jejich dosažení. Začít:

• Za prvé, brainstorming, aby se objevil seznam všech vašich cílů. Pamatujte si, že je to váš seznam, a nikdo neposuzuje, co na něj kladete.
• Kategorizujte je do dvou kategorií: krátkodobé cíle a dlouhodobé cíle. Uplatnění na vysoké škole nebo vzdělávací program, například, bude trvat pod jeden rok, a proto je krátkodobý cíl, zatímco dostat svůj titul nebo dokončení programu je obecně dlouhodobý.
• Identifikujte všechny překážky, které by mohly ohrozit vaši schopnost dosáhnout vašich cílů a pak zjistit, zda a jak je můžete překonat. Pokud nemůžete najít životaschopná řešení, možná budete muset přeformulovat své cíle. Máte-li například poruchu učení, která by mohla bránit vaší schopnosti vydělat si titul, najít vysokou školu, která studentům poskytne prostředky, které jim pomohou uspět.

Napište svůj akční plán kariéry

Konečně je čas napsat svůj akční plán kariéry. Vaše časová osa pro dosažení vašich cílů by měla začít s vašimi krátkodobými cíli a skončit s vaším primárním cílem, který by v tomto bodě měl být dostat vaše první zaměstnání. Někteří lidé považují za užitečné začít svůj plán na konci. To je stav cíle, který bude trvat nejvíce času, a pracovat si cestu dozadu. Neexistuje žádné tvrdé a rychlé pravidlo, pokud váš plán je pro vás snadné pochopit a následovat.

Uveďte seznam vašich cílů a uveďte, jak dlouho to bude trvat. Pak pod každou z nich napište seznam s odrážkami každého kroku, který tento cíl dosáhne. Zahrnout také překážky, které by se mohly dostat do cesty, spolu s funkčními řešeními, jak je překonat.

Váš akční plán kariéry by měl být flexibilní. Nebojte se dělat změny, jak jdete. Může být nutné doplnit některé krátkodobé cíle. Jakmile dosáhnete svého konečného dlouhodobého cíle, možná budete chtít přidat další cíl spolu s dalšími krátkodobými cíli, které vám pomohou se tam dostat.