• 2024-11-21

Jak rozvíjet velké zpravodajské dovednosti

НЕРІВНОСТІ. ЯК РОЗВ’ЯЗУВАТИ! ЗРОЗУМІЮТЬ ВСІ!

НЕРІВНОСТІ. ЯК РОЗВ’ЯЗУВАТИ! ЗРОЗУМІЮТЬ ВСІ!

Obsah:

Anonim

Dobrý novinář musí mít skvělé ohlašovací schopnosti. Vzhledem k tomu, že to trvá nějakou dobu, než se rozvinují skvělé dovednosti v oblasti podávání zpráv, měli byste v této oblasti pracovat, pokud se snažíte přistát jako reportér nebo editor časopisů.

Dobré zprávy, ať už to děláte tváří v tvář nebo telefonicky, jsou klíčem k tomu, aby se příběh dělal dobře. Vzhledem k tomu, že si lidé mohou zničit vaši pověst, musíte se ujistit, že děláte víc, než jen klást správné otázky - musíte dobře poslouchat a dostat informace dolů. Zde jsou některá základní pravidla, která je třeba si pamatovat, aby se vytvořily dobré dovednosti v oblasti podávání zpráv.

Buďte připraveni před reportováním

Zatímco reportér musí být rychlý na nohou, protože by mohli potřebovat rychle pronásledovat příběh, měli byste vždy znát svůj předmět. Pokud máte s někým naplánovaný rozhovor, udělejte si domácí úkoly. Znát pozadí osoby a načrtnout otázky, které chcete zeptat. Musíte jít do rozhovoru vědět, co byste chtěli dostat z toho, a pokud budete psát své otázky předem, budete s větší pravděpodobností zůstat na trati.

Být připraven, ale není tuhý

I když vždy chcete mít plán na mysli, než budete dělat rozhovor, nebuďte ochotni nechat rozhovor jít v jiném směru, pokud je to zajímavý. Nikdy nechcete nechat někoho, s kým budete hovořit, blbnout o něčem nesmyslném, ale pokud dotazovaný začne mluvit o něčem zajímavém, jděte s ním. Poznejte, když někdo říká něco zajímavého a reaguje na to. Až budete hotovi se zajímavým stranou, můžete se vždy vrátit k otázkám, které jste si předem připravili.

Nebojte se ticha

Obecně řečeno, lidé mají tendenci chtít zaplnit okamžiky ticha konverzací. V rozhovoru se tomu vyhněte. Často, pokud necháte zdánlivě nepříjemné ticho jít, dotazovaný vyplní tuto neplatnost více informací.

Požádejte o vysvětlení

Na počátku své kariéry může být snadné nechat tento jeden skluz: nepožádat o objasnění něčeho. Neexistuje žádný důvod být plachý a předpokládat, že budete moci přijít na to později, nebo se obávat, že tím, že představuje otázku budete vypadat neprofesionální nebo neznalý. Není třeba se tak cítit. Pokud něco nechápete, jakmile to někdo řekne, šance jsou matoucí. A je pravděpodobné, že váš editor se bude ptát, co to matoucí věci znamená.

Reportér by měl vždy požádat o další vysvětlení. Pokud je něco nejasné, fráze jako „Co tím myslíš?“ nebo "Můžete to vysvětlit dál?" často pracují. Pokud někdo používá hodně žargonu, požádejte je, aby vysvětlili, co říkají laicky. Obecně řečeno, nechcete ukončit rozhovor zmatený. Ujistěte se, že rozumíte tomu, co osoba řekla dříve, než je opustíte nebo zavěsíte telefon.

Pointa je v tom, že je to novinářská práce, je to, co se děje. Pokud si nejste jisti, co vám někdo řekne, nebudete schopni logicky předat příběh veřejnosti.

Zeptejte se Fast Talkers na zpomalení

Zatímco někteří tazatelé mají luxusní magnetofonové konverzace, budete muset udělat rychlé zprávy bez nahrávání. Proto musíte být schopni rychle napsat, co lidé říkají, a někteří lidé mohou mluvit velmi rychle. Zatímco většina novinářů používá zkratku - v podstatě něco, co mohou sami číst - ujistěte se, že se zeptáte lidí, kteří mluví příliš rychle, aby zpomalili. Také, pokud vám chybí něco specifického dotazovaného řekl, neváhejte vstoupit a požádat je, aby to opakovat.

Vždy dostávejte jména

Ne každá Jane Smithová tímto způsobem hláskuje své jméno, takže i když někdo řekne jméno, které je rozpoznatelné, požádejte je, aby to vyslovili. Mělo by být druhé povahy, aby se každé jméno každé osoby, se kterou mluvíte, a každá osoba, na kterou se tato osoba odvolává, upřesnila.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.