• 2024-09-28

Historie skupiny hranic

Dějiny letectví 2 - Věk perutí

Dějiny letectví 2 - Věk perutí

Obsah:

Anonim

Skupina Borders Group, Inc. byla veřejně pořádaným knihkupectvím, které v září 2011 zavřelo své brány. Po Barnes & Noble se jednalo o druhý největší řetězec knihkupectví v USA a USA, který je známý svou novinkou při vytváření prvního supermarketu. Skupina zahrnovala Borders superstores, Waldenbooks, Borders Express a Borders letiště.

Tam, kde je mnoho knihkupců - dokonce i jiných veřejně zakoupených knihkupectví - úzce identifikováno s jedním vlastníkem, se skupina Borders spojila prostřednictvím akvizic společností.

Brentano, Walden a Borders

Skupina Borders vděčí za svou historii několika samostatným řetězcům - Borders, Waldenbooks a Brentano's. Brentano byl nejdelší ze tří knihkupectví řetězců, které nakonec tvořily Borders Group. Původní obchod Brentano byl založen v roce 1853 v New Yorku, novinářem Brentanem. Druhou nejstarší z nich, Waldenbooks, založil Lawrence Hoyt, podnikatel půjčovny knihoven. Hoyt otevřel první Walden knihkupectví v 1962 v Pittsburghu, Pennsylvania; jmenoval knihkupectví Henryho Davida Thoreaua Waldene.

Brentano's a Waldenbooks rozšířili své provozovny o několik let do svých obchodních řetězců. V roce 1984, Kmart koupil Waldenbooks; Waldenbooks pak koupil Brentano je.

Bratři Tom a Louis Borders otevřeli své první knihkupectví v Ann Arbor v roce 1971, zatímco byli studenti na Michiganské univerzitě (Ann Arbor je i nadále sídlem Borders Group). Borders bratři otevřeli další obchody v Michiganu, Atlantě a Indianapolis a vyvinuli sofistikovaný systém, který jim umožnil sledovat prodej knih a knih.

Kromě použití v knihkupectvích prodávali své Knihovní inventarizační systémy (BIS) i dalším knihkupcům. V roce 1985 otevřeli svůj první „supermarket“, velkoplošné knihkupectví (s kavárnou), které se stalo prototypem mnoha dalších. V roce 1988 najali Roberta DiRomualda, MBA Harvarda s maloobchodními zkušenostmi, aby pomohli rozšířit podnikání. Pod jeho vedením se v příštích čtyřech letech rychle rozrostl řetězec knihkupectví Borders.

Kmart, pak Borders IPO

V roce 1992, s obchodem knihkupectví vzkvétající, Kmart koupil Borders a vytvořil Borders-Walden skupinu. Ale zisky z knih se ukázaly být ne tak robustní, jak se očekávalo, a Kmart měl své maloobchodní problémy, takže v roce 1995 se předali řetězci knihkupectví a odbočili z hraniční skupiny s počáteční veřejnou nabídkou.

Skupina hranic expandovala mezinárodně začínat obchodem v Singapuru 1997, pak otevření více než 40 obchodů v Evropě, Asii a Austrálii / Nový Zéland a koupě 35-řetězec obchodu volal, vhodně, knihy.

Online knihkupectví hrozí hranic Obchodní model

Jak bylo zřejmé, že online prodej knih začal Amazon.com rychle a dramaticky změnil knihkupectví, Borders vytvořily svou online přítomnost. Ale poté, co jejich počáteční úsilí v oblasti e-retailu vyústilo v krátkodobé ztráty pro investory, v tom, co bylo zpětně krátkozrakým tahem, společnost Borders vyřadila své webové stránky. Vzhledem k celkově nižším ziskům, než se očekávalo, někteří z private equity investorů v knihkupectví rozrušili špatná rozhodnutí a špatné řízení a v roce 2001 byl DiRomualdo nahrazen generálním ředitelem.


Zajímavé články

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Mezi nejvýše placené kariéry patří zdraví, správa, počítač a pracovní místa v oblasti informačních technologií, i když některé pracovní místa v modré košili mohou dosáhnout i šesti čísel.

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol založených na umístění zaměstnání. Největší počet absolventů MBA s pracovními místy měli do tří měsíců po ukončení studia.

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Být manažerem znamená, že se musíte vypořádat s těžkými problémy, které mohou způsobit, že ztratíte spánek. Zde jsou hlavní problémy, které vedou manažera v noci.

15 Charakteristika úspěšného mentora

15 Charakteristika úspěšného mentora

Existuje 15 klíčových atributů, které byste měli hledat v každém, kdo se snaží učit své zaměstnance, které jsou nezbytné pro obchodní praktiky.

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Zde jsou informace o nejčastějších průvodních dopisech chyb uchazečů dělat, a jak se vyhnout, aby se jim, takže si projít na pohovor.

Požadavek na podporu prodeje

Požadavek na podporu prodeje

Pokud jste se prokázali ve své prodejní pozici a jste připraveni podniknout další krok ve své kariéře, je čas požádat o promo akci.