Jak prozkoumat vaše možnosti kariéry
Реклама Обувь Кари - "Курьи ноги"
Obsah:
Průzkum kariéry je druhou fází procesu kariérního plánování. Během první fáze, sebehodnocení, se dozvíte o své osobnosti, zájmech, schopnostech a hodnotách. Poté, co používáte různé nástroje pro shromažďování těchto informací, zůstane vám seznam kariér, které jsou vhodné pro někoho, kdo má podobné rysy.
I když se kariéra na vašem seznamu jeví jako vhodná, neznamená to, že si můžete jít dopředu a náhodně si vybrat kterýkoli z nich. Je třeba zvážit i další věci. Každé povolání má vlastnosti, které z něj udělají lepší nápad vybrat si něco jiného.
Vzhledem k tomu, že můžete mít jen jednu kariéru najednou, vaším cílem, poté, co jste se dozvěděli o všech kariérách, které by mohly být pro vás dobré, je nakonec mít jednu zbývající, která je nejvhodnější. Snažte se vyloučit jakoukoli profesi ze svého seznamu, dokud neprovedete nějaký výzkum, i když si myslíte, že o tom něco víte. Možná budete překvapeni tím, co se naučíte, když budete hledat informace. Pokud si přejete kariéru z vašeho seznamu, protože některé předpojaté pojetí, můžete skončit odstranění jedné z vašich nejlepších možností.
Začněte se základy
Zpočátku budete chtít shromáždit pouze základní informace o každém povolání na vašem seznamu. Předpokládejme, že máte seznam deseti kariér. Než strávíte spoustu času hloubkovým výzkumem, proveďte předběžné zjištění, které vám umožní zúžit seznam. Bude zahrnovat zkoumání popisu práce a informací o trhu práce, včetně výhledu pracovních míst, mediánu platu a požadavků na vzdělávání a odbornou přípravu.
Příručka o zaměstnaneckých výhledech, vydaná Úřadem pro statistiku práce USA, vládní agenturou, vykonává dobrou práci při prezentaci základních kariérních informací. Dalším užitečným zdrojem je O * Net Database, sponzorovaná americkým ministerstvem práce / zaměstnanosti a vzdělávání (USOL / ETA) prostřednictvím grantu na ministerstvo obchodu v Severní Karolíně. Můžete si také přečíst jednotlivé profesní profily nebo se ponořit do kariéry podle oborů.
Poté, co jste se dozvěděli o všech povoláních na vašem seznamu, zjistíte, že se na vás několik z nich neříká. Mohlo by to být z různých důvodů. Můžete se například rozhodnout, že si nebudete užívat pracovních povinností určitého povolání nebo že nemůžete nebo nechcete splňovat požadavky na vzdělávání a odbornou přípravu. Výdělek může být nižší, než jste si mysleli, že by byli, nebo pracovní vyhlídky vám řeknou, že pracovní příležitosti budou chudé. Po dokončení předběžného výzkumu vám bude ponechán seznam obsahující tři až pět kariér v této oblasti.
Ponořte se hlouběji
Po zúžení seznamu povolání by se měl váš výzkum více zapojit. Budete se chtít dozvědět, co je práce v terénu, než jste v tom skutečně pracovali. Nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je mluvit s lidmi, kteří to dělají.
- Zjistěte, kdo ve vaší profesionální síti zná lidi, kteří pracují v oboru nebo v oblastech, ve kterých máte zájem, nebo se zeptejte se, zda některý z nich nemá kontakty, které dělají.
- Nastavte informační rozhovory s kýmkoli, kdo má zkušenosti s prací v kariéře, o které uvažujete. Ti, jejichž zkušenost je novější, dělají lepší předměty.
- Uvidíme, jestli ti ti z těch lidí nechtějí nechat ho na den nebo dva stíny.
- Zvažte možnost absolvování stáže, abyste se dozvěděli o pracovním poli a získali zkušenosti.
Po dokončení hloubkového výzkumu byste měli být schopni určit, která kariéra je pro vás dobrá shoda. Snažte se být příliš frustrovaný, pokud se nemůžete rozhodnout tímto bodem. Možná ještě nemáte dostatek informací. Pokračujte v dalším výzkumu, dokud si nebudete moci pohodlně vybrat nejlepší kariéru pro vás.
ESFP Kariéra - Vaše osobnost typu Myers Briggs a Vaše kariéra
Najděte kariéru ESFP. Dozvíte se, co znamenají čtyři písmena v tomto osobnostním typu Myers Briggs, a zjistěte, jak jej použít k rozhodování o kariéře.
Jak odpovědět "Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?"
Jak diskutovat o silných a slabých stránkách pracovního pohovoru, otázkách, na které se můžete ptát, příkladech nejlepších odpovědí a seznamech silných a slabých stránek.
Jak vědět, jak vaše schopnost může pomoci vybrat si kariéru
Popisy povolání vám často říkají, jaké schopnosti musíte v nich pracovat. Zjistěte, co je to nadání a jak určit, co je vaše.