Tipy pro kladení více peněz na vaše současné zaměstnání

Máte pocit, že za práci, kterou děláte, jste nedostal dost peněz? Pokud ano, nejsi sám. Platy se v posledních letech ustálily, protože se rozšířily pracovní povinnosti. S rostoucími náklady a externími pracovními místy se mnozí zaměstnavatelé snažili udržet nebo zvýšit produktivitu bez přidávání zaměstnanců.

Mnozí pracovníci se domnívají, že jejich odškodnění nedrží krok s příspěvky, které dělají své společnosti. Pokud jste jedním z těch lidí, kteří se cítí nedostatečně placeni, jaký je nejlepší způsob, jak požádat o více peněz?

Jak se zeptat na více peněz

Jak byste měli požádat o zvýšení platu? Základem pro jakoukoli žádost o dodatečnou kompenzaci by mělo být jasné zaznamenání solidních výsledků.

Pokud váš zaměstnavatel provádí pravidelná hodnocení výkonnosti, můžete mít již dokumentaci k dispozici. Pokud ne, zeptejte se svého nadřízeného, ​​zda si může naplánovat recenzi, abyste mohli získat konkrétní zpětnou vazbu o svém výkonu a formálně určit některé cíle pro příští rok.

Zaměřte se spíše na výkon své práce než na osobní okolnosti, když diskutujete o platu.

Sledujte svůj výkon

Ujistěte se, že si uchováváte záznamy o svých denních a týdenních výsledcích a všech údajích podporujících tyto úspěchy. I když děláte skvělou práci, váš šéf může stále potřebovat připomenout. Udržujte svého nadřízeného ve smyčce o vašem postupu s probíhajícím proudem komunikace o vašich aktivitách.

Zdokumentujte svou hodnotu

Výzkumné odměny a mzdové trendy ve vaší oblasti prostřednictvím průzkumů profesních organizací, údajů o průměrném zvýšení platů, online mzdových nástrojích a neformálním dialogu s odbornými kolegy.

Jakmile můžete zdokumentovat hodnotu, kterou jste přidali svému zaměstnavateli a zjistili, co stojí za to na trhu, je na čase požádat svého nadřízeného, ​​aby naplánoval schůzku, na které bude diskutovat váš plat. To se může stát přirozeně na konci naplánované schůzky pro kontrolu výkonu.

Pokud žádáte svého manažera o schůzku, která bude konkrétně hovořit o platu, uveďte to, když žádáte o schůzku.

Shrňte své úspěchy

Připravte si jedno až dvě stránky shrnutí vašich úspěchů, abyste zdůraznili důvody, proč jste si vydělali na zvýšení platu. Buďte opatrní, abyste neimplikovali ultimátum, ani nespravovali frustraci nebo negativní emoce. Buďte připraveni klidně čelit všem námitkám, které můžete očekávat. Vyjednávání o navyšování platů často zahrnuje výměnu, a to nejen počáteční žádost zaměstnance.

Vaše zdůvodnění zvýšení platu by mělo být zcela založeno na kvalitě vaší práce. Vyhněte se pokušení prezentovat osobní důvody, jako jsou rodinné povinnosti nebo další výdaje, které jste vynaložili.

Pokud se obrátíte dolů

V případě, že váš zaměstnavatel odmítne vaši žádost o navýšení, zeptejte se, co byste mohli udělat, abyste se kvalifikovali na výplatu mzdy. Spolupracujte se svým nadřízeným na stanovení konkrétních cílů, abyste zvýšili svůj výkon a rozvrh pro dosažení těchto cílů.

Pokud váš nadřízený vyvolá oprávněný problém s výkonností, projednejte kroky, které je třeba podniknout k překonání problému, a časový harmonogram pro přezkoumání.

Není neobvyklé, aby zaměstnavatelé používali zmrazení platů jako důvod pro odmítnutí zvýšení, i když mohou potvrdit, že byste si jinak mohli zasloužit zvýšení. Prozkoumejte alternativní scénáře se svým nadřízeným, abyste mohli zvýšit kompenzaci, jako je propagace nebo upgrade pozice. Buďte připraveni ukázat, jak se vaše role v průběhu času vyvinula, nebo zmínit způsoby, jak byste mohli přidat hodnotu v nové roli.

V této době je pro mnoho placených pracovníků nejběžnějším způsobem, jak zajistit vzestup, bohužel změna zaměstnavatelů. Pokud obdržíte nabídku od jiné společnosti, váš současný zaměstnavatel může tuto nabídku vyrovnat nebo ji překročit, aby vás udržel na zaměstnancích. Samozřejmě neexistuje žádná záruka, že k tomu dojde, a měli byste být připraveni změnit pracovní místa, pokud budete tuto strategii prosazovat jako způsob, jak vydělat více peněz.

Někteří zaměstnavatelé reagují nepříznivě, pokud si dokonce myslí, že hledáte alternativní zaměstnání, takže buďte velmi diskrétní, pokud se rozhodnete, že budete v současnosti zaměstnávat jiné příležitosti.