Co je shrnutí kvalifikací na životopis?

Sekce shrnutí kvalifikací životopisu (také známá jako „Kvalifikační profil“) je volitelná přizpůsobená sekce na začátku životopisu, která uvádí klíčové úspěchy, dovednosti, zkušenosti a vaše kvalifikace, které jsou pro danou pozici nejrelevantnější. žádají.

Typický manažer náboru nebo náborář, který má za úkol přezkoumávat desítky - ne-li stovky - žádostí o zaměstnání, obvykle stráví ne více než šest minut čtení. Jednou z výhod zahrnutí souhrnu kvalifikací do životopisu je, že se jedná o skvělý nástroj, jak zachytit oko recenzenta v rámci kritické šestičlenné studie.

Pokud se rozhodnete zahrnout souhrnné prohlášení, měl by obsahovat stručný seznam nejdůležitějších událostí vaší kandidatury. Toto shrnutí by mělo být umístěno v horní části životopisu přímo pod vaším jménem a kontaktními údaji.

Shrnutí kvalifikací

Shrnutí životopisu je prohlášení, které zahrnuje vaše dovednosti, schopnosti, odborné znalosti a to, co vás činí nejvhodnějším pro danou pozici.

Je důležité, abyste si udělali čas na napsání souhrnu kariéry, který je silným zápasem s vašimi zajímavými místy. Stejně jako průvodní dopis je výhodné upravit a přizpůsobit svůj souhrn tak, aby se zaměřil na specifické potřeby každého zaměstnavatele. Děláte to tak, že budete důkladně číst kvalifikace požadované pro konkrétní pracovní místo a poté navrhnete svůj souhrn, který bude odrážet tyto požadované dovednosti.

Výhody

Dokončení svého životopisu se souhrnem kvalifikací, nebo shrnutí kariéry bude přizpůsobit svůj životopis. Přezkoumání životopisů může být únavné, takže začátek vaší práce s popisem vaší jedinečné kariérní cesty a dovedností, kterých jste dosáhli, je skvělým způsobem, jak vyvolat zájem čtenáře a povzbudit je k tomu, aby vás brali v úvahu. pohovor.

• Hledači práce se zkušenostmi

  Souhrnné prohlášení funguje zvláště dobře pro lidi s velkým množstvím zkušeností. Je to efektivní způsob, jak předvést zkušenosti, které nejlépe odpovídají kvalifikacím, které zaměstnavatel hledá.

• Nedávní absolventi

  Shrnutí shrnutí prohlášení jsou také účinným nástrojem pro absolventy vysokých škol.

• Noví absolventi by měli přizpůsobit prohlášení, aby zdůraznili příslušné dovednosti a zkušenosti pro každou příležitost, o kterou žádají.
• Kariérové ​​měniče

  Změny v kariéře mohou ukázat přenosné dovednosti na kvalifikačním profilu a zabránit jejich nejnovější a možná nesouvisejícím zkušenostem odhodit manažera náboru.

Souhrnné prohlášení

Některé z klíčových prvků souhrnného výkazu mohou zahrnovat uvedení vašeho kariérního směru (na rozdíl od „cíle“), zdůraznění množství relevantních zkušeností a uvedení kvalifikací, které vás oddělí od ostatních kandidátů.

PoznámkaAčkoliv bylo najednou populární pro kandidáty na zaměstnání, aby zahrnuli svůj osobní „kariérní cíl“ na začátek životopisu, je to nyní obecně odradeno, protože klade důraz na to, aby kandidáti kladli důraz na potřeby zaměstnavatele. Spíše než psaní „kariérního cíle“ („Toto je práce, kterou chci“) je efektivnější použít souhrn kvalifikací („To jsou dovednosti a nadání, které mohu přinést vaší organizaci“).

Můžete také zahrnout kariérní a osobní úspěchy, pracovní styly a rysy osobnosti (nazývané také „měkké dovednosti“), které jsou v souladu s pozicí, pro kterou žádáte.

Vaše shrnutí může být krátké a chytlavé nebo delší s více informacemi. Zde jsou příklady obou.

Příklady

• Výrobní asistent pro celostátní televizní seriály
• Pět let praxe v oblasti správy případů
• Zahájil 50% nárůst SEO
• Zkušení marketingový manažer
• Certifikovaný profesionální vývojový pracovník
• Zkušený profesionální prodejce
• Oceněný sportovní spisovatel

Ukázkové rozšířené kariérní souhrny

„Dynamický podnikatel, který využívá kreativitu, vůdcovství a týmovou práci při navrhování a provádění řešení, která vytvářejí hodnotu pro zákazníky. Efektivní komunikátor se schopností vytvářet marketingové materiály, které přenášejí hodnotu jak pro klienty, tak pro koncové uživatele. “

„Zkušení odborníci s plánovacími a organizačními schopnostmi, které vyvažují práci, týmovou podporu a ad hoc úkoly včas a profesionálně.“

„Obchodní manažer rozvoje s dlouholetými zkušenostmi v oblasti technického prodeje, řízení prodeje, vedení týmu a růstu a expanze podniků. Ověřená schopnost generovat tržby a tržby. “

„Zkušení odborníci s jedinečnou kombinací technických znalostí, manažerských zkušeností, obchodního vedení a podpory návrhu a výroby, které povedou k dodávkám a implementaci důležitých softwarových systémů.“

„Významné zkušenosti s AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Serverem, Oracle, DB2 a obchodními systémy.“