Byly zkontrolovány panelem kvalifikací

Rada pro přezkoumání kvalifikací (QRB) je členem senátních členů výkonné služby (SES), kteří rozhodují o přijetí kandidáta na členství v SES.

Úřad pro personální management (OPM) v USA spravuje procesy SES, které zahrnují sestavování QRB a dohled nad činností každé z nich. Zatímco Úřad pro personální management v USA zajišťuje, že správní rady dodržují procesní požadavky, komise rozhodují nezávisle na kandidátech SES.

Složení přehledového panelu

OPM poskytuje zaměstnancům pro každou radu, že „slouží jako administrátor QRB pro každou radu, provádí instruktáž o metodách výběru zaměstnanců, vydává instrukce o procesu certifikace, odpovídá na otázky členů QRB a poskytuje veškeré další pokyny a informace podporu zaměstnanců, “uvádí OPM.

Každá rada se skládá ze tří vedoucích pracovníků z různých agentur. Nejméně dva ze tří musí být služebními úředníky. Jeden ze tří musel před tím sloužit na QRB.

Toto složení pomáhá OPM zdůraznit technické dovednosti a podporovat přenosné vůdčí schopnosti v SES. „Cílem tohoto nezávislého a objektivního přezkumu je zajistit, aby (americká) vláda přijímala vedoucí pracovníky s kvalifikacemi potřebnými v dnešním prostředí, zejména schopnost vést v době změn, a že technická odbornost nepřevyšuje schopnosti vedení při výběru nové vedoucí pracovníky, “říká OPM.

Členové správní rady dobrovolně sloužit

Členové správní rady dobrovolně věnují svůj čas a úsilí. Jejich motivací pro dobrovolnictví je zajistit, aby federální vláda měla stabilní kvalitu uchazečů připravených obsadit vedoucí pozice. Dobrovolníci mají možnost zanechat na SES známku nad rámec své kariéry.

Správní rady pomáhají federální vládě udržet základní úroveň excelence v nejvyšších pozicích kariérních služeb. Zájemci o dobrovolnictví by měli spolupracovat s personálními kancelářemi svých agentur nebo přímo kontaktovat OPM.

Komunikace mezi členy představenstva o podnikatelské činnosti je výsadní. OPM může zveřejnit jména jednotlivců, kteří se dobrovolně přihlásili na QRB. OPM neuvolňuje makeup jednotlivých desek.

Všechny kvalifikace jsou hodnoceny a zvažovány

QRBs hodnotí pověření těch, kteří žádají o přijetí do Senior Executive Service. Admitance umožňuje kariérním federálním zaměstnancům převzít některé z nejvyšších vedoucích pozic ve federální vládě.

Členové vyšší výkonné služby soutěží o zaměstnání přímo pod dohledem prezidentských jmenovatelů. Schválení kandidáta QRB není zárukou práce; znamená to pouze, že kandidát může legitimně platit.

Členové QRB hodnotí každého kandidáta na základě výkonné základní kvalifikace, ale členové se neomezují pouze na tyto faktory. „QRB je zodpovědný za spravedlivé a objektivní posouzení všech případových dokumentů v případu QRB uchazeče, aby zjistil, zda má kandidát požadované kvalifikační předpoklady (ECQ).

Členové představenstva neomezují hodnocení výkonných kvalifikací na prohlášení EKQ o uchazeči; berou v úvahu všechny informace obsažené v balíčku aplikací. Kvalifikace kandidáta jako celku musí prokázat, že jednotlivec má v dnešním SES vedoucí vlastnosti potřebné, “říká OPM.

Uchazeči SES nejsou v rozhovorech QRB vzájemně porovnáni. Místo toho jsou kandidáti hodnoceni individuálně na základě svých zásluh. Každý, kdo je považován za hodného schválení, je schválen, aniž by soutěžil s jinými kandidáty.

Zaměření na plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví je nezbytné na všech úrovních vlády. Zatímco procesy přijímání by měly být otevřené soutěže, manažeři potřebují připravit pravděpodobné nástupce. Když vznikají propagační příležitosti, musí být současní zaměstnanci připraveni vstoupit do rolí s větší zodpovědností. Pokud má organizace osobu, která se může zapojit do nového zaměstnání, tato osoba může být rychlejší než osoba, která vstupuje do organizace zvenčí.

QRB hrají důležitou roli při plánování nástupnictví na nejvyšší úrovni federální vlády. Tím, že hraje tuto roli, QRBs stanoví základní očekávání pro vůdčí schopnosti, které mají členové SES.