Získávání zkušeností prostřednictvím postgraduálních stáží

Když se blížíte k promoci, budete chtít začít přemýšlet o všech svých možnostech, pokud jste ještě neobdrželi práci ve svém oboru. Některé úlohy vyžadují předchozí zkušenosti, zatímco jiné práce nevyžadují žádnou předchozí zkušenost. Zaměstnavatelé chtějí často školit nové zaměstnance na svůj vlastní způsob práce a dávají přednost tomu, aby noví zaměstnanci nebyli nuceni být vyškoleni z toho, co se naučili na jiné stáži nebo zaměstnání.

Na druhé straně zaměstnavatelé často upřednostňují uchazeče o zaměstnání s předchozí praxí nebo praxí nejen z důvodu jejich znalostí a dovedností v oboru; ale také proto, že rozumějí oboru a vědí, že je to něco, co po škole opravdu chtějí sledovat.

Vliv recese na postgraduální úspěch

Od začátku recese budete slyšet nespočet příběhů od nedávných absolventů o tom, jak byli nuceni přijmout jakoukoli práci, i když se vůbec netýkali toho, co studovali na vysoké škole. Pro mnoho nových absolventů to byla velmi frustrující zkušenost, protože se ocitli ve světské práci, která se netýkala jejich zájmů nebo budoucích profesních cílů.

To také mělo hluboký dopad na jejich finanční výhled, protože jakmile se jim podařilo získat práci ve svém oboru, ocitli se finančně od samého počátku, protože museli začít pracovat se vstupními úrovněmi a dostávali své vysněné zaměstnání pouze tři nebo více let. vysoké školy.

Měl bych hledat stáže stejně jako práce na plný úvazek?

Jednou z otázek, na které se studenti vysokých škol často ptají, je, zda je lepší vzít si po škole nějakou práci, nebo je lepší pokusit se získat více zkušeností v oboru, třeba stážemi.

Odpověď není pro všechny stejná. Hodně záleží na vašich současných znalostech a dovednostech, stejně jako na poli, do kterého se chcete dostat. Další úvahou je tvar Vašich současných finančních zdrojů a kolik peněz budete muset zaplatit za své osobní výdaje.

Místo lze také zvážit. Velké korporace, které jsou ochotny přijmout nové absolventy pro své stáže, mohou platit přiměřeně, aby vás udržely; zatímco jiné programy očekávají, že jejich stážisté budou pracovat zdarma, což v tomto okamžiku nemusí být protiplnění, když budete muset začít platit své vlastní náklady.

Pokud jste absolvoval tento rok a ještě nenalezli práci na plný úvazek, stáže mohou být odpovědí. Nejen, že vám stáž poskytne zkušenosti, často jsou stážisté společnosti prvními, kteří jsou zvažováni pro budoucí pracovní příležitosti na plný úvazek.

Nezapomeňte na hodnotu sítě

Ujistěte se, že mluvíte s každým, koho víte, abyste věděli, jaké jsou vaše plány. Blízká rodina a přátelé a dokonce i známí mohou slyšet o stážech nebo pracovních příležitostech, o kterých byste se možná nemuseli dozvědět jinak. Absolventi vaší vysoké školy jsou dalším dobrým zdrojem pro vytváření sítí.

Podívejte se na centrum rozvoje kariéry na vysoké škole, abyste zjistili, zda mají kontakty absolventů, kteří jsou ochotni spolupracovat s vysokoškolskými studenty při navigaci v procesu stáže / hledání zaměstnání. Nezapomeňte, že síť je jednou ze strategií hledání zaměstnání.

Udělejte si oba vyhledávání specifické a široké

Ujistěte se, že si domluvte schůzku s centrem rozvoje kariéry na vysoké škole, abyste se ujistili, že jste si vědomi všech tisíců stáží, které jsou každoročně zasílány. Každý stáž bude mít obvykle seznam požadavků a kvalifikací a bude často uvádět, zda budou mít nové absolventy nebo ne.

Jakmile jste si jisti, že váš životopis a průvodní dopis jsou připraveni k odeslání, ujistěte se, že se aktivně a uplatňují pro každou stáž, která splňuje vaše kvalifikace. Také se ujistěte, podívejte se na Facebook a LinkedIn, aby zjistili, jaké příležitosti jsou tam, a pomoci zaměstnavatelům, aby mohli lépe najít vás.

Vytvořte si vlastní stáž

Třetí způsob, jak hledat stáže, je vyhledávání. Hledání znamená hledat zaměstnavatele, kteří by najali jednotlivce se svými dovednostmi v místech, o které máte zájem pracovat. Mnohé organizace neuvádějí své stáže nebo mohou považovat stážistu i v případě, že nejsou inzerovány, nebo pokud předtím předtím pracovníka neudělaly.

Stáže nejsou jen pro vysokoškolské studenty

Během posledních několika let jsme byli svědky vzestupu středoškolských studentů, kteří se účastní stáží. Kromě této populace se mnoho lidí, kteří se zajímají o kariérní přechod, také dívají na stáže jako na způsob, jak se dostat do nové kariérní oblasti, kde dosud nemají žádné nebo žádné zkušenosti.

Ačkoli to může být obtížné vzít na stáž tam, kde je málo nebo vůbec žádný plat, může to být ještě více frustrující zbývající ve vaší současné práci, nebo s tím, který nevyžaduje dovednosti pole, do kterého chcete jít. Někdy jsou stáže nutným zlem, aby vás dostali tam, kam chcete jít.

Zkontrolujte svůj životopis a průvodní dopis

Při podávání žádostí o stáže s životopisem a průvodním dopisem si před odesláním dokumentů zkontrolujte následující:

5 kroků ke zlepšení životopisu

• Uspořádejte své informace
• Zvýrazněte svou kvalifikaci
• Použijte odrážky k zobrazení důležitých informací
• Zahrnout pouze relevantní informace a odstranit všechny nepořádky
• Ujistěte se, že váš životopis je bez chyb

5 kroků ke zlepšení průvodního dopisu

• Adresní dopis adresujte správné osobě
• Zachytit pozornost čtenáře
• Vyjádřete svůj průvodní dopis
• Ujistěte se, že průvodní dopis je bezchybný
• Na konci dopisu požádejte o pohovor

Podle těchto 10 kroků budete dobře na vaší cestě k získání si povšiml zaměstnavatelů v naději, že se dostanou na pohovor. Jediným účelem životopisu a průvodního dopisu je přistát po rozhovoru, takže úsilí, které je zapotřebí ke zlepšení dokumentů, stojí za námahu.