• 2024-06-30

Trestní diskvalifikace pro námořnictvo

Kladno - Pardubice..trestn� najezdy

Kladno - Pardubice..trestn� najezdy

Obsah:

Anonim

Určité trestné činy mohou vyloučit zařazení do námořnictva Spojených států. Je důležité poznamenat, že odsouzení není nutně nutné. Námořnictvo má větší zájem o to, zda osoba skutečně spáchala trestný čin, spíše než zda nějaký soud byl shovívavý nebo velkorysý v tom, jak tento trestný čin řešil / trestně stíhal.

Pro účely zařazení do armády neexistuje žádná taková věc jako „zapečetěný záznam“ nebo „vypuzený záznam“. Zákon vyžaduje, aby byl seznam všech incidentů, kdy byl jeden zatčen nebo obviněn, bez ohledu na konečný výsledek.

Zda se jedná o trestný čin „nebo ne“, záleží na tom, zda došlo k odsouzení nebo k jakémukoli typu nepříznivého rozhodnutí. Pokud jde o trestné činy, kvalifikační zařazení a prominutí, platí následující definice.

Přesvědčení

Odsouzení je úkonem, kdy je osoba, která je vinna ze spáchání trestného činu, trestného činu nebo jiného porušení práva, soudem nebo příslušnou jurisdikcí nebo jiným pověřeným rozhodujícím orgánem. To zahrnuje pokuty a propadnutí dluhopisu místo soudu.

Nežádoucí úprava (dospělý nebo mladistvý)

Nepříznivé rozhodování se týká jakéhokoli odsouzení, nálezu, rozhodnutí, trestu, rozsudku nebo jiné dispozice než bezpodmínečně upuštěné, bezpodmínečně propuštěné nebo osvobozené. Účast v programu preventivní intervence, jak je definováno níže, musí být zpracována stejným způsobem jako negativní rozhodnutí.

Pretrial Intervention / Deferment

Každý stát má program, podle kterého jsou trestné činy vyřazeny z běžného trestního procesu na zkušební dobu. Zatímco programy se liší stát od státu, všechny vyžadují, aby žalovaný splnil určitý požadavek (např. Podávání zpráv nebo neevidování probace, restituce nebo veřejně prospěšné práce), po jehož úspěšném ukončení je poplatek zlikvidován způsobem, který činí nevede ke konečnému uznání viny. Poplatky vyřazené tímto způsobem musí být zpracovány jako nepříznivé rozhodnutí.

Procesy Stet

Stet proces je úsudek, že všechny další kroky v případě zůstanou. Často označovaný jako "stet", je často používán státními zástupci, aby se zbavili trestné činnosti, aniž by ve skutečnosti museli zkoušet případ na základě svých zásluh. Stet může být považován za rovnocenný s klesajícími poplatky, pokud prokurátor neuvažuje o žádném dalším řízení ve věci a případ nebyl projednán prostřednictvím programu předběžného odkladu. Pro ověření stet je třeba dopis od okresního advokáta.

Nolle Prosequi

Obyčejně volal “nol profesionály,” nolle prosequi je formální záznam na záznamu že prokurátor nebude stíhat případ další. Prokurátoři mohou být považováni za rovnocenné s klesajícími poplatky, pokud prokurátor neuvažuje o žádném dalším řízení ve věci a případ nebyl projednán prostřednictvím programu předběžného odkladu. Pro účely zařazení, námořnictvo klasifikuje přestupky do čtyř oblastí: t

  • Graf A - Drobné dopravní přestupky: Vyžaduje výjimku pro šest nebo více porušení.
  • Graf B - Drobné přestupky v dopravě / drobné přestupky: Vyžaduje výjimku pro tři nebo více porušení.
  • Graf C - Nezávažné přestupky: Vyžaduje výjimku pro jedno nebo více porušení.
  • Graf D - Zločiny: Vyžaduje výjimku pro jedno nebo více porušení. Výjimky ze zločinů jsou velmi vzácné.

Zajímavé články

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Jak se vypořádat s obtížnými zaměstnanci

Každý manažer se bude muset vypořádat s obtížným zaměstnancem. Zde je několik skvělých tipů, které vám pomohou tuto situaci navigovat.

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými lidmi při práci

Obtížní lidé existují ve zdánlivě každé práci. Můžete se naučit, jak se vypořádat s obtížnými a náročnými spolupracovníky na vašem pracovišti.

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Jak se vypořádat se zklamáním při práci

Profesní zklamání jsou nicméně zklamáním a pro jejich budoucí úspěšnost je důležité se s nimi vyrovnat. Zde je několik tipů.

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Jak může manažer jednat se zaměstnanci, kteří se nedostanou podél?

Konflikty se zaměstnanci jsou často náročné pro manažery, aby se jim mohli zabývat, ale můžete podniknout tyto kroky ke zlepšení situace pro všechny, kteří mají dopad.

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Jak se vypořádat s nepřátelskými otázkami zaměstnanců

Naučte se reagovat, když nějaký nešťastný zaměstnanec položí otázku, která je mimo téma, která se týká pouze jejich vlastní situace, nebo tlačí jinou agendu.

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Jak se vypořádat s osobními problémy při práci

Každý čelí osobním problémům najednou. Prevence jejich zásahu do vaší práce - a nakonec i vaší kariéry - je zvládnutelná.