Pravidla a politiky omezující nepotismus ve vládě

Nepotismus je něco jako bzučák a je obecně viděn v negativním světle, zejména ve vládě. Merriam-Webster definuje termín jako "zvýhodnění založené na příbuzenství." Většina organizací se vyhýbá nepotismu, protože je považována za nespravedlivou a přináší do mysli více zlověstné koncepty, jako je kronika a systém kořisti.

Mnohé společnosti zakazují nepotismus, ale v obchodě, sportu a zábavě zůstávají nekontrolovatelné. Děti Donalda Trumpa jsou výkonnými viceprezidenty jeho společností, a jako prezident je jeho vedoucí poradkyní jeho dcera Ivanka Trump. Majitelé národní fotbalové ligy Jerry Jones a Robert Kraft také umístili své děti na výkonné pozice s příslušnými franšízy. Děti hollywoodských producentů a herců A-listů jsou často obsazeny v rolích založených na jejich rodinných souvislostech.

Nespočetné zákony a politiky zakazují nepotismus za zvláštních okolností ve veřejném sektoru. Zákazy se nejčastěji zabývají oblastmi lidských zdrojů a zadávání veřejných zakázek. Jedná se o oblasti s horkými tlačítky kvůli penězům spojeným s přijímáním zaměstnanců a zadáváním veřejných zakázek.

Nepotismus prostě nespolupracuje

Klíčovým slovem v definici Merriam-Webster je „zvýhodňování“. Určitě to není neobvyklé, že členové rodiny pracují pro stejnou společnost, a to samo o sobě nemusí být negativní věc. Americké sčítání lidu v roce 2015 zjistilo, že téměř jeden ze čtyř amerických mužů ve věku 30 a více let v určitém okamžiku pracoval ve stejném podniku se svými otci, pokud jejich otcové byli aktivní v jejich životě během jejich dospívajících let. Statistiky klesají na 13% u žen. Čísla jsou v Kanadě výrazně vyšší.

Nakonec jsou to podmínky pracovního vztahu, které určují tón pro obvinění z nepotismu.

Pravidla společného nepotismu

Nepotismu může být poněkud obtížné vyhnout se v malých místních správách vzhledem k malé skupině žadatelů a pravděpodobnosti, že v okolí je jen několik dalších zaměstnavatelů. Ve středně velkých a velkých vládách mají politiky nepotismu tendenci být v rámci struktur vykazování nulové. Rodinným příslušníkům nemusí být zakázáno pracovat v rámci organizace, ale mohou existovat zákazy několika akcí, jako je pronájem rodinného příslušníka nebo porada na porotním panelu, kde je členem rodiny žadatel. Přímý dohled nad rodinným příslušníkem je obvykle v rozporu s pravidly, protože pracuje ve stejném dohledu jako člen rodiny

Pravidla nepotismu často vyžadují, aby uchazeči o zaměstnání a potenciální dodavatelé sdělili své vztahy s některými zaměstnanci předem.

Rodinným příslušníkům volených funkcionářů, jmenovaných úředníků a hlavních vládních manažerů je často zakázáno pracovat v rámci organizací, které vedou jejich rodinní příslušníci. To se děje proto, že tito jedinci jsou na vrcholu organizace, takže všichni zaměstnanci spadají do dohledu. Navíc, pouhé zdání nevhodnosti mezi těmi, kdo jsou na vysoké úrovni autority, může stát politickým volbám.

Nepotismus v historii USA

Přibližně 40 členů rodiny Ulyssese S. Granta a jejich rodinných příležitostí těžilo z jeho předsednictví. V encyklopedii White-Collar a Corporate Crime Lawrence Salinger cituje případy rodinných příslušníků Granta a paní Grantové, kteří jsou jmenováni do veřejné funkce.

Dále, Robert F. Kennedy sloužil jako generální prokurátor Spojených států pod jeho bratrem prezident John F. Kennedy.