Získání práce v oblasti informačních technologií v Uberu

Není divu, že společnost Uber - společnost, která svým revolučním „stiskem tlačítka a získání automobilu“ zvýšila svůj podnikový model pronajatých vozidel, nabízí spoustu pracovních příležitostí pro informační technologie (IT). Získání pozice u tohoto dopravního inovátora však není rychlá jízda.

Uber na první pohled

Travis Kalanick a Garrett Camp založili v roce 2009 UberCab jako službu pro sdílení času. Následující rok Uber debutoval aplikaci, kterou zákazníci používají k objednání a platbě za auto - a společnost rychle vzlétla. V roce 2011 změnila své jméno na Uber Technologies Inc. a v roce 2012 rozšířila svou nabídku o méně nákladná vozidla. Zůstává soukromou společností.

Sídlo společnosti: San Francisco, Kalifornie

Služby: UberX (známý jako UberPop v Evropě), UberXL, UberSelect (známý jako UberPlus na některých trzích) UberPOOL a UberBLACK (Black Car)

Aktuální umístění: 404 měst po celém světě (vybrané služby jsou nabízeny na různých místech)

Ocenění společnosti: 62 miliard dolarů (od roku 2018)

Kultura společnosti Uber

Společnost Uber povzbuzuje své zaměstnance, aby učinili „odvážné sázky“, jak to uvádí internetová stránka, aby společnost pokračovala vpřed. Musí přijmout inovativní a kreativní rizika: přijít s jasným nápadem a někdo bude dávat pozor, firma slibuje. Mnoho minulých i současných zaměstnanců, kteří se zabývají Uber on Glassdoor, zmiňuje rychlé tempo, možnosti spolupráce a inovativní řešení.

Autonomie a vliv na směrování výrobků jsou navíc základem pracovního prostředí společnosti Uber pro techniky.

Jak se společnost rozrůstala, mezi nevýhody, na které se pracovníci zmínili, patří kancelářská politika a sladění pracovního a osobního života. Společnost dává jasně najevo, že zaměstnanci musí udělat vše, co je v jejich silách. Zaměstnanci by tedy měli občas očekávat pracovní noci, víkendy a svátky.

Typy pracovních míst v Uberu

Zaměstnanci pracují na společném cíli, kterým je změna způsobu fungování světa - přinejmenším pokud jde o cestování z bodu A do bodu B. Vzhledem k tomu, že úspěch společnosti Uber závisí na tom, jak zákazníci reagují na její služby, musí být údaje o chování neustále shromažďovány a analyzovány.

Stránka Uberovy kariéry často uvádí četné technologické pozice pro:

• Datoví vědci
• Datoví inženýři
• Softwaroví inženýři
• Front-end a back-end softwaroví inženýři
• DevOps inženýři

Mezi technologie v čele požadovaných dovedností patří Python, Java, NodeJS, Spark, Storm, Riak, PostgresSQL a mySQL.

Uber přijal náborový mobil s kódem na silnici hra v místech, kde mnoho lidí pracuje v tech. Ti, kteří si rezervují cestu, obdrží od aplikace Uber oznámení o hře. Během své jízdy na Uber mohou potenciální talent předvést své schopnosti kódování prostřednictvím hry. Ti, kteří dobře vystupují, dostanou nabídku, aby prozkoumali další příležitosti společnosti.

Přistání práce v Uberu

Kandidáti, kteří prošli náborovým procesem, hlásí několik fází rozhovorů a testů. Telefon promítá věci. Kromě standardních podkladových otázek je v centru pozornosti kódování a algoritmické dovednosti; to není neobvyklé dělat kódovací test, zatímco na telefonu. Projekty kódování jsou někdy zasílány prostřednictvím e-mailu.

Pokud kandidát zaujme Uber, následuje několik rozhovorů na místě. Žadatelé obvykle čelí otázkám týkajícím se návrhu, algoritmů a struktury dat. Pokud jde o manažerské pozice, žadatelé musí prokázat analytické dovednosti prostřednictvím online testu, který váží odpovědi odlišně pro konkrétní trhy a pozice.

Ačkoliv proces náboru lze vytáhnout, není to nejtěžší. Glassdoor ceny rozhovor potíže pro pozice softwarového inženýrství jako průměr (3,2 z 5). Kandidáti uvádějí většinou pozitivní (49%) nebo neutrální (23%) zkušenosti s rozhovorem. Většina žadatelů přistupuje k Uber online.

Platy a výhody

Podle PayScale platí společnost Uber Technologies svým zaměstnancům o 14 procent více než trh. Zde je vysvětleno, jak se na základě omezených údajů o přehledech několik dalších technologických pozic s tarifem společnosti:

Rozsah platů softwarového inženýra je $ 66,000 k $ 162,000 po bonusech. To je střední plat kolem 103 000 dolarů. Pro srovnání, průměr v USA činí 79 000 USD. Datoví vědci z Uber vydělávají mezi $ 109,000 a $ 220,000. Průměr v USA činí kolem 93 000 USD.

Počet zaměstnanců oznámil Glassdoor nastavit průměrné platy pro softwarového inženýra a datového vědce na $ 131,000 a 149,000 dolarů, resp.

Výhody a výhody v Uber zahrnují:

• Zdraví, vize a zubní pojištění
• Výkonnostní bonusy
• Možnosti skladu
• Flexibilní pracovní doba
• Placené dovolené a neomezená dovolená
• Neformální oblečení a atmosféra
• Posilovna nebo členství v klubu zdraví
• Nealkoholické nápoje zdarma