Otázky v pracovních pohovorech pro pozice správce

Správci, kteří se také nazývají správci, jsou odpovědní za udržování veřejných nebo soukromých prostor, jako jsou školy, obchody nebo kancelářské budovy. Ochránci tyto prostory čistí, ale také udržují vybavení, a to buď samostatně, nebo na týmech. Někteří uschovatelé pracují především tehdy, když jiní zaměstnanci již nejsou v budově, ale jiní mohou často komunikovat se zaměstnanci a veřejností.

Když se budete připravovat na rozhovor pro pozici opatrovníka, budete chtít udělat vše, co je v jeho silách, abyste ukázali tazateli vaši pozornost k detailům a věděcím znalostem. Očekávejte otázky ohledně toho, jak jste se starali o vybavení, jak se čistíte a jak jste vyřešili problémy ve své předchozí zkušenosti.

Když se připravujete, podívejte se na tento seznam často kladených otázek rozhovorů pro custodians a procvičte si své odpovědi předem.

Motivace za otázkami

• Máte nějaké zkušenosti s vazbou? Udržovací práce vyžadují úplné pochopení čistících zařízení a strategií. Podělte se s tazatelem o jakoukoli předchozí zkušenost, která je pro tuto pozici relevantní.
• Jak budete motivováni při opakovaných úkolech? Tazatel chce vědět, že kvalita vaší práce bude i přes opakující se charakter konzistentní.
• Jaká byla vaše nejhorší zkušenost? Tazatel ví, že narazíte na občasné překážky. Podělte se o nepříjemný zážitek nebo čas, kdy něco nešlo podle plánu a vysvětlete, jak jste situaci zvládli.

Další běžné otázky

• Jste pohodlný pracovní noční směny?
• Máte flexibilitu pracovat přesčas nebo o víkendech?
• Jste schopni zvednout těžké předměty a zůstat na nohou po velkou část své směny?
• Jaké máte certifikace? Jaké certifikace byste chtěli vydělat?
• Máte specifické školení týkající se manipulace a likvidace nebezpečných materiálů?
• Jak často čistíte své čistící prostředky?
• Popište metody čištění. Jak provádíte kontrolu kvality ve své práci?
• Dáváte přednost práci samostatně nebo v týmu? Proč?

• Řekněte mi o době, kdy jste museli použít vlastní iniciativu k vyřešení problému v práci, protože váš nadřízený nebyl k dispozici. Co se stalo a jaký byl výsledek?
• Jaký druh supervizora preferujete?
• Co byste udělali, kdybyste se setkali se zákazníkem, který věřil, že jste udělal něco špatně?
• Popište čas, kdy jste se museli vypořádat s obtížným členem veřejnosti. Co se stalo? Jak jste zvládli situaci?
• Jak jste vyplnili prostoje na vaší předchozí práci?
• Proč jste opustil svou předchozí práci?

• Řekněte mi o době, kdy byste nemohli opravit konkrétní kus zařízení. Co se stalo? Jak jste to zvládli?
• Jak byste odpověděli, kdybyste byli požádáni o něco, co nebylo na vašem seznamu pracovních povinností?
• Kdybych měl požádat předchozího zaměstnavatele, aby popsal vaši osobnost nebo pracovní etiku třemi slovy, co by to bylo?
• Co považujete za svou největší sílu zaměstnance? Vaše největší slabost?

Seznam custodiánských dovedností

Během rozhovoru buďte připraveni zmínit se o konkrétních výchovných dovednostech, které můžete nabídnout zaměstnavateli. Ty mohou zahrnovat administrativní dovednosti, jako je vedení záznamů, plánování a objednávání dodávek, mechanické dovednosti, jako je tesařství, malířství a instalatérské práce, a základní čisticí dovednosti, jako je čištění, voskování, chemické použití a likvidace odpadu.

Zaměstnavatelé budou také chtít vědět, zda máte dobré mezilidské dovednosti, jako je ústní komunikace, vztahy se zákazníky a týmová práce.

Příprava na rozhovor

Zejména pokud jste ten typ člověka, který je v rozhovorech nervózní, měli byste si nějaký čas věnovat přípravě na pohovor a včas nacvičit své odpovědi na tyto otázky. Je to skvělý způsob, jak zajistit, že se během skutečného rozhovoru nestane jazykem vázaným.

Nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je najmout přítele, který je ochoten hrát roli tazatele za vás. Ačkoliv to není dostatečné, je také efektivní hovořit nahlas do zrcadla - myšlenka je, abyste před vstupem do přijímací místnosti správně nacvičili vaše odpovědi.

V den pohovoru jezte dobrou a zdravou snídani; vyhnout se požití příliš mnoho kávy, pokud to dělá drát. Ujistěte se, že vaše pohovorové oblečení je čisté a reprezentativní - což je odrazem čistoty, o které se od vás očekává, že bude udržován v prostorách zaměstnavatele jako správce. V případě dopravních zácp nebo jiných zpoždění byste si měli dát čas, abyste si ušetřili čas při cestě na pohovor. pokusit se dorazit o několik minut dříve, pokud je to možné.