Top 10 způsobů, jak Kickstart vaše hledání zaměstnání

I když dnes neprohledáváte práci, je smysluplné být připraveni na hledání zaměstnání. Můžete se rozhodnout, že je čas rozloučit se s vaší současnou prací. Váš zaměstnavatel se může rozhodnout, že již nepotřebujete. Nikdy nevíte, co by se mohlo při práci stát. Můžete vidět práci zveřejněnou ve firmě snů, a chcete získat svou žádost co nejdříve.

V průměru lidé během své kariéry mění zaměstnání jedenáctkrát, takže se to stane v určitém okamžiku. Je lepší být připravený, než abych musel pracovat v panice. Není to zábavné tahat dohromady životopis na poslední chvíli, takže si nenechte ujít dobrou příležitost.

Zde je deset věcí, které můžete udělat, abyste zajistili, že jste připraveni se najmout.

Top 10 způsobů, jak Kickstart vaše hledání zaměstnání

1. Ujistěte se, že váš životopis je aktuální, takže pokud se přesunete do režimu hledání práce, nedojde k žádnému zpoždění. Opakujte svůj životopis, pokud se zaměřujete spíše na odpovědnosti než na úspěchy a přidanou hodnotu. Zaměstnavatelé se nyní zaměřují na kandidáty, kteří mohou dosáhnout nejlepších výsledků. Prohlédněte si ukázky životopisu a rady ohledně aktualizace životopisu.

2. Udržujte aktuální profil LinkedIn, který zahrnuje vaše nejnovější úspěchy. Udělej si svůj profil ještě lepší tím, že zahrnuje profesionální headshot a příklady vašich úspěchů. Ve skutečnosti, ujistěte se, že všechny vaše sociální stránky jsou up-to-data, spolu se vším, co je viditelné online potenciálním zaměstnavatelům.

3. Ujistěte se, že máte připravené odkazy, pokud je potřebujete. Dobrá taktika je podpořit vaše LinkedIn doporučení a potvrzení. Napište doporučení pro další kontakty na LinkedIn a potvrďte jejich dovednosti. Někteří z těchto jednotlivců se budou oplatit, nebo se alespoň budete cítit pohodlněji a žádáte je o doporučení.

4. Sestavte si své portfolio. Dříve to byla portfolia pouze pro typy kreativ. Zaměstnavatelé jsou nyní dychtiví vidět ukázky práce od profesionálů ve všech oblastech. Oddělte neproprietární materiály, jako jsou tabulky, prezentace aplikace PowerPoint, tiskové zprávy a další písemné materiály. Pokud je to vhodné, nahrajte je do svého LinkedIn profilu. Zde jsou informace o portfoliích pro hledání zaměstnání.

5. Připravte si plán profesního rozvoje. Identifikujte dovednosti, oblasti znalostí nebo dovednosti s technologiemi, které vám poskytnou výhodu na trhu práce. Ujistěte se, že můžete vždy vyrozumět potenciálního zaměstnavatele o majetku, který v současné době vyvíjíte.

6. Zvyšte svou činnost se svým profesním sdružením. Pomáhat plánovat schůzku nebo konferenci, pracovat na výboru nebo prezentovat jsou skvělými způsoby, jak ukázat ostatním odborníkům, co můžete dělat a navázat kontakty přirozeným způsobem.

7. Nabídněte pomoc ostatním ve vaší síti, kteří jsou v přechodu. To, co se děje, přichází a nikdy nevíte, kdy budete potřebovat pomoc. Čím více lidí budete pomáhat, tím více lidí budete mít, kteří jsou ochotni vám pomoci při hledání zaměstnání.

8. Zintenzivnit mentorskou činnost. Najděte si mentora, který vám může pomoci růst, nebo pokud již máte jednoho, ujistěte se, že budete mít čas, abyste se pravidelně scházeli, abyste získali jejich vstup. Mentor junior kolegové. Bude to pozitivně odrážet na vás a nikdy nevíte, kdy budou moci vrátit.

9. Ujistěte se, že vaši nadřízení jsou si vědomi vašich úspěchů. To platí zejména v případě, že máte praktického šéfa. Poskytujte pravidelné zprávy o svých projektech, aby si byli vědomi hodnoty, kterou přidáváte.

10. Dělejte něco navíc, které váš nadřízený rád zůstane ve svých dobrých milostech. Nabídněte, abyste pomohli mimo pracovní náplň během zkrachovacích časů. Přijďte brzy nebo zůstávejte pozdě, když víte, že se to počítá. Být příkladným zaměstnancem vám pomůže získat pozitivní referenci, když ji potřebujete.

Nějaký čas na práci na vašem hledání zaměstnání, i když je to jen malý čas každý týden, vám pomůže stát se více obchodovatelný, když je čas přejít na další krok vaší kariéry.