Co vědět o psaní vzorků při hledání zaměstnání

V závislosti na úloze, o kterou žádáte, může být vzorem pro psaní požadavek na proces screeningu žadatele. Zaměstnavatelé pro většinu profesionálních pracovních míst kladou vysoké nároky na dovednosti při psaní při prověřování žadatelů.

Není neobvyklé, že najímání manažerů požádá o dodatečný životopis nebo průvodní dopis, když provádí úvodní přezkum kandidátů. Nebo můžete být požádáni, abyste do pracovního pohovoru přivedli vzorek.

Zde jsou informace o tom, kdy společnosti žádají o psaní vzorků a jak je odeslat. Najdete zde také tipy o výběru vzorku psaní a také o tom, jak napsat.

Kdy žádají zaměstnavatelé o písemný vzorek?

Jedná se o společný požadavek na práci náročnou na psaní v žurnalistice, vývoji obsahu, publikování, public relations, komunikaci, výzkumu a poradenství. Můžete však být požádáni o poskytnutí vzorku nebo jiných příkladů vaší práce pro jiné typy pozic. Pokud například žádáte o pozici výkonného asistenta generálního ředitele společnosti Fortune 500 a on nebo ona bude potřebovat, abyste napsali část své korespondence, vaše klíčové dovednosti jsou klíčové.

Cílem zaměstnavatele je zjistit, zda máte písemné dovednosti, které hledají. Váš vzorek psaní může být čten pro tón a styl, stejně jako pro obsah, gramatiku, pravopis a interpunkci.

Požadavky zaměstnavatele se liší podle toho, co je požadováno a kdy v průběhu procesu podávání žádostí jsou žadatelé požádáni, aby předložili vzorek. Takže pamatujte, že to, o co budete požádáni, závisí výhradně na práci a společnosti.

Výběr vzorku psaní

Nejdůležitějším faktorem při výběru vzorku by měla být kvalita. Ujistěte se, že psaní je vaše nejlepší a nechat si jej zkontrolovat obsah, pravopis a gramatiku před odesláním; pečlivě proveďte svůj vzorek. Pokud nemáte profesionální písemné zkušenosti, můžete mít jiné možnosti. Například, akademický papír, který byl dobře-přijal člen fakulty bude stačit jako vzorek, pokud se ucházíte o práci na univerzitě.

Dalším dobrým řešením je publikovaný článek, buď v tisku nebo online. Pokud máte blog, můžete odeslat svůj nejlepší příspěvek na blogu. Pokud jste psali příspěvky na LinkedIn s obsahem, který se týká práce, pokračujte a používejte. Máte-li štěstí, že jste publikovali články, zejména pro mediální místa, které posílí vaše pověření jako kandidát.

Shoda se vzorkem s prací

Vždy byste se měli shodovat s typem psaní ve vzorku a druhem, který je vyžadován ve vaší cílové úloze.

Například novinářské dílo (nebo tisková zpráva, která vypráví příběh) je nejvhodnější pro pracovní místa související s médii, zatímco akademický papír funguje nejlépe pro výzkumnou práci.

Může být také užitečné poskytnout vzorek s podobným obsahem, o kterém se můžete psát. Například analýza využití sociálních médií na podporu produktů by mohla být užitečná pro práci s veřejností nebo marketingovou firmou.

Začít od začátku

Nenechte se zastrašit, pokud nemáte vzorek pro odeslání. Je to vždy možnost skládat kus speciálně zaměřené na konkrétní pozici. Ve skutečnosti může manažer náboru ocenit vaši iniciativu. Ujistěte se, že vzorek odráží vaše nejsilnější psaní.

Postupujte podle pokynů zaměstnavatele

Pečlivě dodržujte všechny pokyny, které váš budoucí zaměstnavatel poskytuje ohledně délky nebo formátu. Zaměstnavatel může určit počet slov. Pokud není zadána žádná délka, měli byste se obecně držet dvou až čtyř stránek textu.

Pokud poskytujete akademický vzorek, můžete extrahovat segment z delšího papíru, pokud je váš vzorek samostatný a srozumitelný. Pokud tak učiníte, pak označte svůj výňatek jako „Úvod a závěr z 30stránkové diplomové práce“ Evoluce genderových rolí v postindustriální Americe.

Obecně platí, že pokyny, jak předložit vzorek, jsou zahrnuty do pracovního místa nebo poskytovány zaměstnavatelem. Můžete být požádáni, abyste e-mailem poslali svůj životopis a motivační dopis, nebo jej nahrajte na on-line portál spolu s dalšími aplikačními materiály.

Přinesení ukázky psaní do rozhovoru

Pokud budete vyzváni, abyste přinesli vzorek k pohovoru, vytiskněte několik kopií. Tímto způsobem budete mít dost pro koho se můžete setkat. Nejjednodušší způsob, jak je přinést, je v portfoliu spolu s dalšími kopiemi životopisu a seznamem odkazů.

Při podávání žádostí o zaměstnání, kde se jedná o psaní, je proaktivní. I když zaměstnavatel nepožádal o vzorek, můžete jej přivézt na pohovor nebo poslat vzorky na svých webových stránkách.

Pokud chcete jít na další vzdálenost, zvažte nastavení osobní webové stránky, kde si můžete uložit své vzorky, stejně jako další příklady vaší práce.