• 2024-11-21

Úřad speciálních vyšetřování vzdušných sil

Obsah:

Anonim

Každá pobočka armády Spojených států má vlastní speciální vyšetřovací jednotku mimo své vojenské policejní síly. Podle amerického letectva je úkolem speciálního agenta Air Force Office of Special Investigations (AFOSI) druhá nejvyhledávanější kariéra v rámci USAF.

Stručná historie Úřadu speciálních vyšetřování vzdušných sil

Zatímco americké velitelství pro vyšetřování trestných činů má delší historii, která sahá až do americké občanské války, Úřad pro zvláštní vyšetřování vzdušných sil (AFOSI) se může pochlubit bohatou vyšetřovací tradicí, která je spojena se známým ředitelem FBI J. Edgarem Hooverem.

Dříve příkaz uvnitř americké armády, Spojené státy vzdušné síly byly vytvořeny jako oddělená autonomní vojenská větev v 1947. Brzy poté, letectvo uznalo potřebu specializované vyšetřovací jednotky a vytvořilo AFOSI jako plně pověřené federální vymáhání práva agentura pro t účelem naplnění této úlohy.

Úřad speciálních vyšetřování letectva byl vytvořen podle Federálního úřadu pro vyšetřování a prvním velitelem AFOSI byl bývalý zvláštní agent FBI Joseph Carroll, který dříve sloužil jako asistent J. Edgara Hoovera. Carroll byl obviněn z vývoje vyšetřovací agentury, která byla schopna provádět důkladné, profesionální, nezávislé a nestranné vyšetřování. Kancelář byla navržena tak, aby byla centrálně řízena, aby se vyhnula zdání nevhodného nebo nepřiměřeného vlivu mezi různými povely letectva.

Od té doby si AFOSI vybudoval reputaci pro důkladné a profesionální vyšetřování a může se pochlubit dvěma bývalými členy Kongresu jako bývalými členy: senátorem Arlenem Spectrem a zástupcem Herberta Batemana. Hrdě sdílet jeho heslo, “oči orla,” kancelář zvláštních vyšetřování řekne to jeho základní kámen je “energicky řešit zločin; chránit tajemství; varovat před hrozbami; využívat inteligenční příležitosti; operovat v kybernetice.” T

AFOSI se skládá z téměř 3000 vojenských a civilních pracovníků, z nichž většina slouží jako speciální agenti. Agentura je rozdělena do 8 regionů s personálem na více než 220 místech po celém světě. Tyto regiony existují vedle vojenských příkazů letectva, i když fungují odděleně a nezávisle na nich, namísto toho podávají zprávy generálnímu inspektorovi pod tajemníkem letectva.

Role agenta

Úřad speciálních vyšetřování letectva má pětinásobnou misi, která zahrnuje bezpečnost technologií a informací; vedení a pomoc při závažných trestních vyšetřováních zahrnujících personál letectva, civilistů a dodavatelů; shromažďování informací a vyhodnocování hrozeb, zmírňování a odstraňování; a poskytovat zvláštní vyšetřovací služby po celém světě k aktivům letectva stejně jako jiné zájmy ministerstva obrany. Jeho primární funkcí je vyšetřování a zpravodajské služby.

Členové zvláštního vyšetřování jsou navíc připraveni bojovat a jsou připraveni zaujmout ofenzivní úlohu v zapojení cizích nepřátel a těch prvků mimo Spojené státy, které ohrožují USA.zájmů.

Převážná část práce zvláštních agentů AFOSI zahrnuje vyšetřování hlavních trestných činů v rámci Jednotného kodexu vojenského soudnictví. Zatímco vojenští policejní pracovníci jsou pověřeni vyřizováním drobných přestupků, zvláštní agenti se zabývají závažnými zločiny, jako jsou vraždy, sexuální baterie, loupeže a obchodování s drogami. Také provádějí interní administrativní vyšetřování a vyšetřují případy podvádění na propagačních a odborných zkouškách v rámci letectva. Kancelář speciálních vyšetřování také zaměstnává žhářské vyšetřovatele.

Jako hlavní lídr v oblasti technologických inovací má letectvo Spojených států pochopitelně velký zájem na zajištění toho, aby jeho technologie i informace zůstaly v bezpečí. Za tímto účelem zvláštní agenti AFOSI provádějí protiteroristické operace, vyšetřují případy špionáže a špionáže a chrání před nelegálními technologickými transfery, aby zajistili, že tyto informace a technologie neudělají do rukou zájmy nepřátel.

Jako součást jejich zásadní role v oblasti bezpečnosti informací, Air Force Office Special Investigations je hostitelem Centra obrany proti kybernetické kriminalitě, která zahrnuje Laboratoř obrany počítačů. Zde vyšetřovatelé ministerstva obrany pracují na odstranění kybernetických zločinů a bezpečnostních hrozeb pro obranné počítačové systémy celého národa.

Letectvo je velká vojenská agentura a má tak ohromný rozpočet a strukturu zadávání zakázek. Samotná velikost oddělení a jeho rozpočet z něj činí jasný cíl pro finanční, smluvní a zadávání veřejných zakázek. V boji proti tomu, některé speciální agenti slouží jako finanční vyšetřovatelé a soudní účetní. Pracují, aby se ujistili, že veřejná důvěra je zachována a že chrání letectvo před podvody ve finančních jednáních.

AFOSI také poskytuje specializované služby velitelům vzdušných sil a dalším zájmům ministerstva obrany. Tyto služby zahrnují polygrafové zkoušející, specialisty na behaviorální vědu a zločinecké profilovače a další odborníky v oblasti techniky a forenzní praxe.

Protože úřad zvláštních vyšetřování má odpovědnost po celém světě, musí být zvláštní agenti ochotni žít a pracovat kdekoli, včetně tvrdých a nežádoucích podmínek. Smlouva o mobilitě musí být podepsána, což znamená, že agenti souhlasí s tím, že budou žít a budou přenášeni kdekoli, co kancelář považuje za nezbytné.

Požadavky

Úřad speciálních vyšetřování letectva najímá speciální pracovníky z řad aktivních a rezervních pracovníků i civilistů. Žádná předchozí praxe v oblasti vymáhání práva není vyžadována, ale uchazeči musí mít minimálně bakalářský titul s kumulativní GPA 2,95 nebo vyšší. Přednost se dává těm kandidátům, kteří mají buď předchozí relevantní pracovní zkušenosti, nebo kteří mají vyšší stupeň vzdělání.

Zvláštní agenti musí mít nárok na přísně tajné bezpečnostní prověrky, což znamená, že budou muset projít rozsáhlým vyšetřováním. To bude zahrnovat zkoušku polygrafu a hodnocení způsobilosti ke službě, které může zahrnovat psychologickou zkoušku. Kandidáti se musí také účastnit testu fyzických schopností, aby určili, zda jsou pro danou práci vhodné.

Školení pro speciální agenty je prováděno ve Federálním školicím středisku pro vymáhání práva v Glynco, Georgia. Tam, agenti-v-školení účastní více než 11 týdnů školení donucovacích orgánů s důstojníky z jiných federálních orgánů činných v trestním řízení. Po dokončení absolvují další 6 týdnů specifického školení agentur. Poté, co absolvují zkušební rok jako zvláštní agent, mohou získat další školení v jedné z několika vyšetřovacích specializací.

Šance na získání práce

Úřad speciálních vyšetřování letectva tvrdí, že každý rok najímá přibližně 230 nových speciálních agentů, což znamená, že existuje dostatečná příležitost pro kvalifikované kandidáty. Je však důležité pochopit, že tito agenti mohou pocházet z řad letectva, a tak budou civilní kandidáti chtít zůstat konkurenceschopní dosažením excelence ve vysokoškolském vzdělávání a udržováním čistého zázemí.

Plat

Nové speciální agenti mohou očekávat, že vydělají mezi $ 47,000 a přes $ 80,000 za rok. Velký rozdíl v platu závisí na úrovni vzdělání a předchozí zkušenosti kandidáta, který určí, na jaké úrovni je najat.

Je pro vás Kariéra správná?

Práce v Úřadu zvláštních vyšetřování letectva představuje příležitosti a výzvy, které nebyly nalezeny v rámci civilních donucovacích orgánů. Pokud se vám líbí vyšetřování, jsou ochotni se pohybovat a žít kdekoli, a oceníte služby, které poskytuje americké letectvo, pak práce jako zvláštní agent letectva může být pro vás dokonalou kriminologickou kariérou.


Zajímavé články

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Práce v Home for Aspire LifeStyles (dříve VIPdesk)

Aspire Lifestyles (dříve VIPdesk) je virtuální call centrum BPO a virtuální asistentská společnost, která najímá domácí pracovníky.

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyvarujte se těchto chyb při aplikaci

Vyhněte se těmto běžným chybám při podávání žádostí o zaměstnání, aby se vaše aplikace nedostala z odpadků a aby se vaše jméno dostalo na seznam vedoucích manažerů.

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

10 Rozhovor chyby, které je třeba se vyvarovat

Tam jsou některé věci, které byste neměli dělat v rozhovoru. Zde je sbírka nejlepších chyb, které se mohou objevit během pracovního pohovoru.

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Přezkoumejte prvních 50 otázek z rozhovoru, na které se obrátili zaměstnavatelé, příklady nejlepších odpovědí pro každou otázku a co jiného udělat, aby byl velký dojem.

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

20 nejčastějších otázek a odpovědí na pracovní pohovor

Top 20 nejčastějších dotazů na otázky zaměstnavatelů, příklady nejlepších odpovědí a způsob, jak reagovat na tyto typické otázky pohovoru.

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Nejlepší tipy pro pracovní rozhovor pro vysokoškolské studenty

Top 12 tipů pro přijímací pohovor pro vysokoškolské studenty, s radami o tom, jak naplánovat, co přinést, a jak udělat nejlepší dojem během rozhovoru.