Myers Briggsův typový indikátor a hodnocení kariéry

Indikátor typu Myers Briggs Type, který obvykle vychází z iniciál, MBTI, je nástrojem pro hodnocení kariéry. Je to jeden z nástrojů profesionálů kariérního rozvoje, kteří se mohou dozvědět o osobnostních typech svých klientů a je součástí kompletního hodnocení kariéry. Když je Myers Briggs Type Indicator používán společně s nástroji, které hodnotí zájmy, nadání a hodnoty související s prací, může klientům pomoci vybrat správnou kariéru. MBTI byl vyvinut týmem matka-dcera Katharine Briggsové a Isabel Briggs Myersové, založený na psychiatrii Carl Jungovy teorie osobnostního typu.

Jungovy typy osobnosti: Založení MBTI

Předpoklad Jungian teorie je že tam je 16 různých osobnostních typů, každý složený ze čtyř preferencí pro jak jednotlivec živí, vnímá informace, dělá rozhodnutí a žije jejich život. Pro každou preferenci existují dvě možnosti, které lze vizualizovat jako rozsah, přičemž jednotlivci upřednostňují jeden více než druhý.

• Energizuje (Extroversion v. Jántroversion),
• Informace o vnímání (Sensing v. INvýuka),
• Rozhoduje (Thinking v. Feeling) a
• Žije jejich život (Judging v. Perceiving).

Jung mu přidělil kód osobnosti. Skládá se ze čtyř písmen, která se vztahují k jednotlivým preferencím. Je to interakce mezi čtyřmi preferencemi, díky kterým je každý typ jedinečný a činí jednu osobnost odlišnou od všech ostatních.

• ISTJ: ISTJ jsou nezávislé, odpovědné a zaměřené.
• ISFJPozitivní kvality ISFJ jsou optimismus a láska k dobrodružství, ale mohou být také trochu neuspořádané a impulzivní.
• INFJSoucit a tvořivost jsou charakteristickými znaky osobnosti typu INFJ.
• INTJ: Upřednostnění inovací způsobuje, že INTJs se neustále snaží zlepšovat sebe i ostatní. Jsou nezávislé.
• ISTP: ISTP jako sedět a pozorovat z dálky. Mají sklon být klidní a užívat si rizik.
• ISFPISFPs raději zůstat na vedlejší koleji jsou tiché a bezstarostné. Mají rádi každodenní život.

• INFPINFPs mají snadné chování, pokud necítí, že někdo porušuje jednu ze svých základních hodnot. Jsou velmi soukromí a sdílí své myšlenky s několika lidmi.
• INTP: INTP jsou nezávislé, ale nejsou zaměřeny na sebe. Snaží se pochopit svět kolem nich.
• ESTPEnergetická a dychtivá být kolem ostatních, ESTPs jsou také plné důvěry a mohou být docela asertivní.
• ESFP: ESFPs hodnotí jejich vztahy. Jsou velkorysí a milují život.
• ENFP: ENFP jsou odchozí a nadšení. Někdy mají problémy se soustředěním.

• ENTPInovativní a vynalézavý, ENTP milují řešení problémů, bez ohledu na to, jak náročné jsou.
• ESTJ: Pokud chcete mít názor na cokoliv, zeptejte se ESTJ. Jsou to výborní činitelé, kteří mají rádi odpovědnost.
• ESFJ: ESFJs raději spojit s ostatními. Jsou to následovníci pravidla a chtějí, aby byli všichni také.
• ENFJJejich zájem o blaho druhých a silné komunikační dovednosti z nich činí vynikající vůdce.
• ENTJ: ENTJs vědí, jak udělat věci a jsou skvělé, aby ostatní lidi následovali. Jsou velmi energičtí.

Ačkoli různé typy fungují lépe v určitých prostředích, žádný typ osobnosti není lepší než kterýkoli jiný. Mnozí odborníci na plánování kariéry se domnívají, že když znáte svůj typ osobnosti, jak bylo zjištěno pomocí Myers Briggs nebo jiného osobnostního inventáře, můžete lépe rozhodovat o své kariéře. Tyto informace vám například mohou pomoci vybrat povolání nebo zjistit, zda bude pro vás vhodné vhodné pracovní prostředí.

Jak si vzít MBTI

Vzhledem k tomu, že se jedná o psychologické hodnocení, MBTI může spravovat pouze kvalifikovaný odborník na rozvoj kariéry, psycholog nebo jiný odborník na duševní zdraví. Ujistěte se, že to, co si najmete, je "MBTI Certified". MBTI je také k dispozici on-line, za poplatek, z Centra pro aplikace psychologického typu (CAPT), který byl spoluzakladatelem Isabel Briggs Myers. Tento režim administrace také zahrnuje hodinovou relaci zpětné vazby.

Profesionál, který spravuje MBTI a poskytuje vaše výsledky, vám poskytne zprávu, která obsahuje váš čtyřpísmenný kód, spolu s definicemi všech 16 kódů. Pokud používáte Myers Briggs, aby vám pomohli s kariérním plánováním, uvědomte si, že i když jsou všechna čtyři písmena důležitá, je to uprostřed dvou (označují, jak vnímáte informace a rozhodujete), které jsou nejvýznamnější, pokud jde o volbu povolání. Můžete také obdržet zprávu o kariéře, která obsahuje seznam povolání, která jsou nejoblíbenější pro ty, kteří mají váš typ osobnosti, a také ty, které jsou nejméně příznivé.

Prameny:

• Webové stránky Myers-Briggs Foundation
• Barone, Renee. Jaký typ jsem ?. NY: Penguin Books
• Zunker, Vernon G. a Norris, Debra S. Využití výsledků hodnocení pro rozvoj kariéry. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company