Pohřební ředitel otázky rozhovoru

Rozhovor pro pracovníky pohřebního ústavu? Je důležité důkladně se připravit na vaše pohovory. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je praktikovat odpovědi na otázky společného rozhovoru.

Zde jsou informace o typech otázek rozhovoru, které byste mohli požádat během rozhovoru pro ředitele pohřbu. Níže jsou uvedeny také informace o tom, jak se připravit na pohovor a seznam konkrétních otázek pohovoru. Použijte tento seznam k přípravě při rozhovorech pro práci ředitele pohřbu.

Druhy otázek rozhovoru ředitele pohřbu

Mnoho otázek, které budete dotázáni během rozhovoru s ředitelem pohřbu, bude obyčejným rozhovorem o otázkách, na které byste mohli být požádáni v jakékoli práci, včetně otázek týkajících se vaší historie zaměstnání, vašich dovedností a schopností a vašich silných a slabých stránek.

Pravděpodobně budete dotázáni na své zkušenosti s prací v pohřebních ústavech, stejně jako na vaše vzdělávací zkušenosti související s domácími pohřebními pracemi (včetně titulů a licencí).

Budete také pravděpodobně požádáni o řadu otázek chování. To jsou otázky, jak jste v minulosti řešili různé pracovní situace. Můžete být například dotázáni, jak jste řešili argument v rodině, pro kterou zajišťujete pohřeb.

Dalšími otázkami mohou být otázky situačního rozhovoru. Ty jsou podobné otázkám chování v rozhovoru, v tom, že jsou to otázky o různých pracovních zkušenostech. Nicméně, situační rozhovor otázky jsou o tom, jak byste zvládli budoucí situaci související s vaší prací. Tazatel by se například mohl ptát, jak byste mohli zvládnout pořádání pohřbu na velmi těsném rozpočtu rodiny.

Nakonec budete pravděpodobně dostávat otázky o konkrétním pohřebním domě. Mohou se vás zeptat, proč chcete pracovat pro svůj pohřební ústav.

Tipy pro přípravu na rozhovor ředitele pohřbu

Důležitým způsobem, jak se připravit na pohovor, je přemýšlet o příkladech, kdy jste prokázali dovednosti potřebné pro tuto práci. Podívejte se zpět na seznam pracovních míst a zakroužkujte všechny klíčové dovednosti a schopnosti. Pak si zamyslete nad konkrétními případy, kdy jste se navzájem prokázali. Bude to snazší přemýšlet o těchto příkladech během rozhovoru.

Dalším způsobem, jak se připravit, je praktikovat odpovědi na otázky, na které budete pravděpodobně požádáni. Přečtěte si seznam rozhovorů s ředitelem pohřbu a procvičte odpověď. Čím více budete cvičit, tím více budete během vlastního rozhovoru jistější.

Před rozhovorem také důkladně prozkoumejte organizaci. Ujistěte se, že máte pocit, že služby pohřebního ústavu nabízí, jeho typičtí klienti atd.

Pohřební ředitel otázky rozhovoru

Osobní otázky

• Proč máte zájem o pohřební režii?
• Jaká demografická situace je pro vás nejpohodlnější pracovat a komunikovat? Jste spokojenější se staršími klienty než mladší klienti?
• Jak zvládnete emoce práce?
• Jak jste se začal zajímat o pohřební službu? Proč máte rádi práci v pohřební službě?
• Jak zvládáte stresové situace?

Otázky týkající se povolání

• Jaká je nejtěžší část být pohřebním ředitelem?
• Co pro Vás v tomto odvětví znamená znamenitý zákaznický servis?
• Jak důležitá je spokojenost zákazníků, jako ředitel pohřbu?

Otázky týkající se chování při rozhovoru

• Popište nejvíce stresující situaci, jakou jste kdy měli v práci. Jak jste zvládli situaci? Co byste udělali jinak?
• Řekni mi něco o tom, že jsi musel prokázat trpělivost.
• Řekni mi, že jsi měl čas udržet klid.
• Řekněte mi o situaci, kdy jste mohli mít pozitivní vliv na jinou osobu nebo skupinu lidí.
• Popište čas, kdy jste při utěšování někoho šli nad a mimo.
• Popište čas, kdy jste museli pracovat v multitaskingu. Je vám multitasking obtížné?

Otázky situačního rozhovoru

• Představte si, že mezi členy rodiny je nesouhlas o pohřebních úpravách, konkrétně o rozpočtu. Jak byste tento problém zvládli?
• Co byste dělali, kdyby došlo ke konfliktu mezi dvěma lidmi v pohřební službě? Jak byste konflikt vyřešili?

Otázky týkající se organizace

• Proč máte zájem o náš pohřební ústav?
• Jaké návrhy máte, aby naše služby byly ještě silnější?

Další otázky týkající se pracovního pohovoru

Kromě otázek týkajících se konkrétních pracovních pohovorů budete také požádáni o obecnější otázky týkající se vaší historie zaměstnání, vzdělání, silných stránek, slabých stránek, úspěchů, cílů. a plány.