Jak najít tu správnou stáž

Získání placené stáže v létě je snem mnoha vysokoškolských studentů, ale nemusí to být jen sen, pokud budete mít správný přístup, zapojíte se do nějaké sítě a začnete vyhledávat brzy.

Kromě placených stáží budete možná chtít prozkoumat způsoby, jak financovat stáž (podívejte se na úřad pro kariérní služby na vysoké škole, různé organizace a nadace atd.). Někteří studenti jsou schopni vykonávat neplacené stáže ve svém oboru tím, že doplní jejich stáž o práci na částečný úvazek.

Co definuje úspěšnou stáž?

Úspěšná praxe je taková, která se skládá z jedné nebo více z následujících oblastí:

1. Stáž, která učí základní znalosti a dovednosti potřebné k získání zaměstnání na plný úvazek (buď ve společnosti, ve které jste internovali, nebo u jednoho z jejích konkurentů)
2. Praxe stáže, která pozitivně zvýší váš životopis
3. Stáž, která vám pomůže rozvíjet profesionální kontakty, které vám mohou pomoci při budoucím hledání zaměstnání

Promluvte si s akademickými poradci, školními poradci a profesory, abyste zjistili, které společnosti ve vašem cílovém odvětví nabízejí užitečné stáže, kde získáte skutečné zkušenosti s přidanou hodnotou.

Hledání správné praxe

Některé z nejlepších zkušeností z praxe jsou výsledkem průzkumu. To znamená identifikovat společnosti nebo organizace, se kterými chcete pracovat, a kontaktovat je přímo, což může vést k některým z nejlepších stáží z mnoha důvodů.

• Tím, že identifikujete společnosti, které ve skutečnosti nepropagují své stáže, se vyhnete konkurenci s tisíci dalšími žadateli, kteří také našli seznam stáží online.
• Přímým kontaktem se společností často získáte příležitost pomoci vytvořit typ zkušenosti, kterou hledáte, a může vám být umožněno mít určitý vstup do toho, co stáž zahrnuje.

Pro studenty z menších měst a obcí je vyhledávání často jediným způsobem, jak najít možné stáže. Je důležité dodržovat některé jednoduché strategie, abyste zvýšili své šance na přistání na stáže svých snů. Samozřejmě, že kariéra nebo odvětví, které sledujete, bude do značné míry určovat, zda jsou placené stáže k dispozici.

I s průzkumem neexistuje žádná záruka, že studenti budou moci přistát na placené stáži. Zaměstnavatelé zaznamenali výrazný nárůst počtu studentů, kteří hledají stáže. Část tohoto zvýšení je způsobena tím, že více studentů si uvědomuje, že zaměstnavatelé hledají studenty s odpovídajícími zkušenostmi potřebnými k pronájmu na budoucí pracovní místa na plný úvazek.

Dalším důvodem zájmu řady seniorů (a postgraduálních studentů) o nalezení stáže je, že v současné době nemohou najít zaměstnání ve svém oboru.

V roce 2018 absolvovalo více než 40 procent nových absolventů pracovní místa na základní úrovni, která nevyžadovala vysokoškolské vzdělání, a jeden z pěti studentů stále pracuje po deset let později.

To souvisí s požadavky zaměstnavatelů as nedostatkem znalostí a dovedností absolventů vysokých škol. Zaměstnavatelé jsou stále náročnější a očekávají, že absolventi vysokých škol přijdou na palubu se specifickými dovednostmi a zkušenostmi, které získali během stáží nebo jinými prostředky.

Placené stáže a programy

Podle Národní asociace vysokých škol a zaměstnavatelů (NACE) vzrostly mezd mzdy o 3,7 procenta od roku 2017 do roku 2018, pro všechny stupně. Mzda se liší podle odvětví, ale podle odhadů NACE je průměrná hodnota okolo 16,35 USD za hodinu.

Pokud hledáte stáž, která platí dobře, budete mít největší štěstí se společnostmi v technologickém průmyslu. V roce 2017 zaplatili Facebook a Microsoft podle průzkumu Glassdoor 8 000 USD a 7 100 USD měsíčně. Mezi další společnosti, které dobře platí, patří velké společnosti jako ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple a AIG.

Můžete také zaplatit poplatek za účast v programu stáže, který zahrnuje pohovor a pokračování koučování, garantované umístění a výběr domácích nebo mezinárodních lokalit. Některé z těchto programů stáže také nabízejí vynikající platy, ale počáteční poplatky jsou často drahé a potřebné k účasti na programu.

Obecně platí, že se vyplatí věnovat pozornost programům s poplatky, ale pro správného studenta, který si může dovolit zaplatit poplatek za svou stáž, existují některé vynikající příležitosti v konkrétních odvětvích a profesních oborech a můžete je najít prostřednictvím společností, které vám odpovídají s možností stáže na základě určitých charakteristik.

Poplatek, který zaplatíte, je považován za určitý druh výuky a program se podobá programu semestru v zahraničí. Vyberte si město a průmysl, ve kterém chcete mít stáž, a společnost garantuje umístění na špičkové stáži.

Příklady společností placených stážních programů

Institut pro mezinárodní vzdělávání studentů (IES v zahraničí) je již více než 60 let a jeho první skupina studentů studuje v zahraničí ve Vídni v Rakousku v roce 1950.

V současné době společnost nabízí stáže v zahraničí pro celodenní letní stáže, celodenní stáže nebo na částečný úvazek. I když tyto stáže mají zaručené umístění ve vašem oboru zájmu, nejsou placené. Některé programy mohou být způsobilé pro finanční podporu nebo stipendia na pokrytí nákladů na programové poplatky, místnost a stravu.

Dream Careers byla založena v únoru 2000, aby pomohla studentům zvýšit jejich akademické zkušenosti tím, že nabídne konkurenční stáže jak na vysoké škole, tak na vysoké škole. Společnost působí v 11 městech po celém světě, spolupracuje s přibližně 5 000 různými zaměstnavateli a slouží více než 17 000 studentům, kteří chtějí rozvíjet své kariérní ambice.

Další podobnou společností je Washington Center for Internships, což je nezávislá nezisková organizace, která poskytuje poutavé stáže a semináře pro vysokoškolské studenty a mladé profesionály. Společnost působí v USA a má pobočky ve 25 dalších zemích. Pomáhá studentům najít stáže ve veřejném, soukromém i neziskovém sektoru, v mnoha oblastech, včetně práva, medicíny, žurnalistiky, obchodu a politiky.

Užitečné tipy pro studenty

Některé statistiky uvádějí, že až 80% pracovních příležitostí, včetně stáží, není nikdy propagováno, a místo toho se naplní prostřednictvím osobních sítí a doporučení. Vyplatí se promluvit s kýmkoli as každým, kdo by mohl mít nějaké spojení s vaším cílovým odvětvím nebo praxí. Můžete také podniknout další kroky k odhalení potenciálních stáží:

1. Spojte se s rodinou, přáteli, známými, předchozími zaměstnavateli, fakultami a absolventy vysokých škol, aby vyhledali lidi, kteří v současné době pracují na typu práce, kterou chcete dělat. Nikdy nevíte, kdo vaši rodiče vědí, dokud se nezeptáte, nebo pokud máte ve svém cílovém odvětví dobře propojené sousedy.
2. Dobrovolnické zkušenosti a práce na částečný úvazek se mohou často po promoci proměnit v práci na plný úvazek.
3. Výzkumné organizace, takže můžete tyto informace zahrnout do svého průvodního dopisu nebo úvodního e-mailu, jakmile oslovíte zaměstnavatele prostřednictvím webových stránek nebo při vyhledávání na stážích online.
4. Vytvořte dobře vytvořené, cílené životopisy a krycí dopisy, které se zaměřují na organizaci a pozici, na kterou se ucházíte. Mějte na paměti, že jen jeden překlep vás může vyřadit z provozu.
5. Mít metodický postup, jak zaznamenat vaše rozhovory, a nastavit data pro sledování se zaměstnavateli prostřednictvím e-mailu nebo telefonu. Nezapomeňte na důležitost poděkování v procesu rozhovorů. Často se studenti cítí, že jsou škůdci, ale mnoho společností vidí toto chování jako měření motivovaného studenta, stejně jako někoho, kdo opravdu chce přijít a pracovat pro svou konkrétní společnost.