• 2024-11-24

Jak zacházet s kávovým rozhovorem

These Rooms Are Actually Optical Illusions

These Rooms Are Actually Optical Illusions

Obsah:

Anonim

Neformální schůzka nad šálkem kávy nahradila první kolo rozhovorů pro některé zaměstnavatele, zejména ty, kteří hledají možnosti zaměstnání, spíše než pohovory na konkrétní pozici. Jaký je nejlepší způsob, jak zvládnout pozvání na kávu od manažera? Co byste měli nosit? Co musíš přinést? Kdo platí? Jaký je další krok, pokud bude schůzka v pořádku?

Zde je lopatka na neformálních rozhovorech konaných v kavárně nebo restauraci.

Tipy pro zacházení s kávovým rozhovorem

Zaměstnavatelé a potenciální zaměstnavatelé často začínají s tímto méně formálním přístupem v raných fázích procesu rozhovorů. Setkání je nastaveno spíše jako informační rozhovor tak, aby se jak zaměstnavatel, tak žadatel mohli seznámit, aniž by vytvořili vážnější pohovor. I když je to "jen" šálek kávy, mohlo by to být odrazovým můstkem k nové práci, takže je důležité věnovat čas na přípravu.

Náboráři pořádají tyto schůzky v kavárně místo kanceláře z několika důvodů. Pro náborového pracovníka je to způsob, jak se s potenciálním zaměstnancem setkat na neformálnějším základě, aby se zjistilo, zda by mohla existovat role pro osobu ve společnosti. Pro kandidáta je to způsob, jak se dozvědět více o společnosti, aniž byste se museli zúčastnit formálního pohovoru, alespoň na začátku.

Proveďte nějaký výzkum před svým zasedáním

Je důležité připravit se na vaše setkání s kávou, stejně jako byste se na pohovor v oficiálním prostředí. Výzkum společnosti a jejího poslání, služeb a nedávných úspěchů vás připraví k plnému zapojení do dialogu.

Kromě toho byste měli být připraveni hovořit o sobě ao tom, co hledáte ve své kariéře, a jak byste mohli společnosti přidávat hodnotu. To je váš čas udělat skvělý první dojem, takže buďte připraveni vysvětlit, jak můžete společnosti pomoci.

Co dělat před rozhovorem

Přesné umístění včetně ulic nebo rohu. Tam je Starbucks na téměř každé ulici v New Yorku, a totéž platí pro mnoho dalších národních a mezinárodních řetězců.

Potvrďte například, že se scházíte v restauraci XYZ v jihovýchodním rohu hlavní ulice a 10. ulice. Ujistěte se, že dostanete číslo volajícího na mobilní telefon, takže můžete volat nebo text v případě, že jste zpožděni. Také se nezapomeňte zeptat, jak poznáte osobu, se kterou se setkáváte, a dejte jim vědět, jak vypadáte, nebo co budete nosit.

Co si vzít na sebe

Vzhledem k povaze schůzky není nutné se oblékat do formálního obchodního oděvu. Typicky, obchodní příležitostné nošení je vhodné, takže zvážit místo setkání, než si koupíte nový oblek. Přesto nechcete být nedbalí - oblečení by mělo být čisté a čisté.

Co přinést

Je vždy výhodné mít několik kopií životopisu a vizitku, pokud je máte. Také přinést seznam odkazů. Budete pravděpodobně chtít, aby si poznámky, takže to nikdy nebolí, aby pero a podložku papíru psát.

Objednávání kávy

Pokud se tam dostanete před náborářem, můžete buď počkat, až si je objednáte, nebo jít dopředu a chytit si drink sami. Náborový pracovník však obvykle kartu zvedne. Když si vyberete náboráře na pohovor s kávou, nemusíte se obávat placení.

Je lepší, když si objednáte jídlo během tohoto setkání. Zatímco rozhovor sám o sobě je více ležérní, budete konverzovat tam a zpět s manažerem pronájmu a jídlo bude jen rozptýlení. Čím méně je rozlití, tím lépe.

Zaměřte se na rozhovor a tazatele

To může být hlučné na veřejném místě kvůli rozptýlení, jako jsou hlasité zákazníky, piped v hudbě, a waitstaff přichází a odchází. Snažte se zaměřit na tazatele, jak nejlépe můžete. Udržujte rozhovor zaměřený, také tím, že zůstanete na téma. Dokonce i když si objednáte lehkou svačinu, abyste mohli jít s kávou nebo čajem, nemyslete na jídlo, zamyslete se nad tím, co potřebujete říct, abyste udělali dobrý dojem.

Další obyčejné rozptýlení je ten, který byste mohli přinést na sebe, svůj mobilní telefon. Vyzváněcí mobilní telefon nebo pingová textová zpráva vás odvrátí stejně jako tazatele. Ujistěte se, že váš telefon na ztlumení nebo vibrace a zastrčit ji do kabelky, tašky nebo kapsy, než si sednout k rozhovoru.

Klást otázky

Méně formální rozhovory a setkání s kávou umožňují uchazeči klást mnoho otázek o možných pracovních příležitostech, informacích o společnosti a dokonce i kariérním poradenství.

Poznání typů pozic a zaměstnanců společnosti vám poskytne výhodu v pochopení toho, jak můžete být jedinečným přínosem pro jejich práci. Také vám poskytne lepší představu o tom, zda budete v této organizaci pracovat nebo ne.

Další krok

Na konci schůzky je výměna kontaktních informací skvělým způsobem, jak rozšířit vaši síť a oslovit náborového pracovníka za to, že si udělal čas na rozhovor s vámi. To vás upoutá v mysli tazatele. Můžete také zopakovat svůj zájem o pokrok v procesu náboru.

I když se nezajímáte o zadanou pozici nebo o společnost, je dobré poslat e-mail nebo poznámku s rychlým poděkováním a připojit se k sociálním sítím, jako je LinkedIn. I když nemusíte mít zájem o společnost, může mít nové připojení vás k dalším příležitostem, které mohou být přesně to, co hledáte.

Rychlý přehled

Zde je více informací o tom, co můžete očekávat, když jste pozváni na neformální pohovor, včetně toho, jak se připravit, co si přivézt a nosit, otázek, na které se můžete ptát, a jak postupovat.


Zajímavé články

Vše o bytí digitální soudní vyšetřovatel

Vše o bytí digitální soudní vyšetřovatel

Počítačový soudní znalec John Irvine nám sdělil, jak začal pracovat v digitální forenzní práci a co dělal, aby se připravil na tuto vzrušující kariéru.

Najít hudební pracovní místo: Co je pro vás to pravé?

Najít hudební pracovní místo: Co je pro vás to pravé?

Máte-li rádi hudbu, existuje spousta hudebních kariér, ze kterých si můžete vybrat. Zvažte výhody a nevýhody každé kariérní možnosti.

Co znamená zatížení pro hudebníky?

Co znamená zatížení pro hudebníky?

Load-In je termín hudebního průmyslu, který se používá při propagaci koncertů a show show. Zde je průvodce, co to znamená pro skupinu a základní pravidla.

Kvality vedení - co dělá dobrý vůdce

Kvality vedení - co dělá dobrý vůdce

Jaké vedoucí vlastnosti potřebujete? Naučte se, jaké měkké dovednosti jsou zahrnuty v této sadě dovedností. Podívejte se, co kariéra vyžaduje silné vůdčí schopnosti.

Jaké vlastnosti Špatný šéf - špatný?

Jaké vlastnosti Špatný šéf - špatný?

Mnoho lidí pracovalo pro špatné šéfy - možná teď pracujete pro jednoho. Naučte se dvanáct klíčových chování špatných šéfů a co s nimi můžete udělat.

Jak mohu napsat velký titulek?

Jak mohu napsat velký titulek?

Tady je to, co dělá titulek skvělý, jak psát titulky a číst dvacet pět nejlepších titulků někdy psaný.