• 2024-07-01

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

#JELIKAYITAMIN#MAN WITH TWO VOICE|TERA BAAN JAUNGA|kABIR SINGH|SAHID KAPOOR|

#JELIKAYITAMIN#MAN WITH TWO VOICE|TERA BAAN JAUNGA|kABIR SINGH|SAHID KAPOOR|

Obsah:

Anonim

Před přijetím sníženého pracovního plánu je třeba zvážit mnoho věcí. Snížení pracovního harmonogramu by mohlo být vaší odpovědí na rovnováhu mezi prací a životem, ale toto může být jeden z předsudků, které všichni máme o rodičovství. Pokud pracujeme méně, můžeme být úspěšnější v práci i doma.

Toto může platit pro některé maminky, jiní zjistí, že mohou najít rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem prostřednictvím flexibilního harmonogramu, partnera, který nese svůj díl odpovědnosti za péči o děti nebo dvojice rukou, jako je chůva nebo prarodič.

Než skočíte do omezeného pracovního uspořádání, zvažte, zda by to bylo dobré pro váš život. Například vaše děti budou asi dvě desetiletí nezletilé a je těžké předvídat, kdy vás budou nejvíce potřebovat doma nebo na školních akcích. Pokud se domníváte, že jste nejpotřebnější, když je vaše dítě kojencem, a tak vyjednáte snížený pracovní rozvrh, můžete být nešťastní, když se dozvíte, že vaše úzkostné doplnění je ve skutečnosti nejnáročnější.

Rozhodněte se, zda byste mohli dovolit menší příjem

I když si ponecháte stejnou hodinovou sazbu mzdy, protože každý týden pracujete méně hodin, vaše celkové mzdy za odběr budou klesat. Mnohé profese navíc zažijí trest na částečný úvazek, ve kterém vaše platy klesají ještě více, než by mělo, úměrně, protože snížené pracovní plány jsou považovány za perk, který kompenzuje mírně nižší hodinovou sazbu.

Vezměte v úvahu, jak budou ovlivněny náklady na denní péči. Pokud vaše dítě chodí na částečný úvazek, zvyšuje se výuka (protože držíte místo, které by potenciální plnohodnotný časovač mohl zaplnit), nebo se snižuje?

Nejlepší rada je podívat se na rozpočet vaší domácnosti a zjistit, kde byste mohli snížit výdaje. Tam jsou vždy věci, které lze snížit to záleží na tom, kolik byste chtěli změnit svůj životní styl.

Vaše pracovní zátěž

Představte si zklamání, když jste konečně vypracovali perfektní plán na částečný úvazek, abyste zjistili, že vaše pracovní zátěž odmítá vytlačit hodiny, za které jste placeni. Ne každý na částečný úvazek plánuje tento problém, ale mnoho z nich.

Pokud vaše práce nemůže být skutečně komprimována nebo rozebrána tak, že můžete splnit své povinnosti v určeném čase, můžete být zkráceni změnou hodinového plánu. Než souhlasíte s vaším novým harmonogramem, vyjednejte, jaké budou vaše pracovní povinnosti.

Show You Are Commited to Your Work

Můžete věřit z celého srdce, že jste stejně oddaný své kariéře v kratším hodinovém rozvrhu, jako jste byli, když jste pracovali na plný úvazek. Smutnou pravdou však je, že mnozí z vašich kolegů a manažerů mohou předpokládat, že nemáte zájem o rychlý postup nebo o náročné projekty, protože jste snížili zátěž.

Pokud se jedná o tento případ, budete muset dostat kreativní v tom, jak můžete ukázat ostatním, že jste stále zavázáni k vašemu kariérnímu postupu. Můžete hledat cesty a "natáhnout" úkoly. Když jste v kanceláři, můžete být ještě více zaměřeni a efektivnější, než jste byli dříve, protože jste tam méně často. Často se můžete setkat se svým manažerem, abyste projevili nadšení z vašich projektů a sdíleli nápady, které máte o budoucích.

Nastavit hranice brzy na vyhnout přemoci

Konečná stížnost některých maminek na zkrácené jízdní řády je taková, že protože mají o něco více volného času, lidé se ho budou snažit využít. Možná vás škola požádá, abyste dobrovolně častěji, nebo požádali sousedy, abyste pomohli s dodávkami balíčků nebo opravami domů, protože jste doma jeden den v týdnu. Váš manžel může být dokonce vinen tím, že se do této těžce vydělané doby odtrhl od práce tím, že vás naložil s více domácími pochůzky.

Pokud se zavazujete ke zkrácení pracovní doby, vážte si a chráňte volný čas, který jste si vydělali. Nastavit denní osobní a profesionální cíle tak, že když vás někdo požádá o laskavost, bude snadnější říct ne místo ano.

Rozhodněte, co potřebujete tento volný čas pro

Chytání domácích prací, hromadění prádla nebo nakupování s potravinami stojí za to, abyste změnili své hodiny? Možná, že nemáte čas na vlastní péči nebo cvičení a práci s omezeným pracovním harmonogramem vám dá čas zasáhnout do posilovny.

Ať tak či onak, skončíte s více času, abyste splnili potřeby své rodiny nebo sebe. Pokud se s tím potýkáte, může být vaší odpovědí snížený pracovní rozvrh.

Snížení hodin může být lepší než ukončení

U některých pracujících matek je snížená práce nejlepší alternativou k úplnému ukončení práce. Pokud váš manžel má náročnou práci a cestovní plán, možná budete muset pracovat na částečný úvazek nebo ne. V tomto případě představují zkrácené hodiny přijatelný kompromis mezi skutečnou kariérou na plný úvazek a vzdáním se placené práce.

Změna kariéry, jako je tato, je pro některé těžké rozhodnutí. Pro některé je toto rozhodnutí snadné, protože jsou dost rušeni status quo a potřebují změnu. Pro ostatní existuje tolik faktorů, že psaní se na klady a zápory, s pomocí tohoto seznamu jim pomůže učinit informované rozhodnutí. Jen nezapomeňte, že vždy máte na výběr, pokud se rozhodnete, že to uděláte.


Zajímavé články

Druhy obtěžování na pracovišti

Druhy obtěžování na pracovišti

Co je obtěžování na pracovišti, různé druhy obtěžování, hranice přijatelného chování a možnosti zacházení s obtěžováním při práci.

Druhy stáží

Druhy stáží

Dozvíte se o různých typech stáží a jak si vybrat stáž na základě potřeb a cílů studenta.

Pochopení různých typů rozhovorů

Pochopení různých typů rozhovorů

Existuje několik typů pracovních pohovorů, včetně chování, skupiny, telefonu, kompetencí a dalších. Zjistěte více o každém, abyste věděli, jak se připravit.

Různé typy dopisů se vzorky

Různé typy dopisů se vzorky

Příklady dopisů a e-mailových zpráv, včetně ocenění, žádosti o zaměstnání, zaměstnance, reference, dopisů s poděkováním a dalších vzorků, s tipy na psaní.

Typy poslechových dovedností s příklady

Typy poslechových dovedností s příklady

Typy poslechových dovedností, proč je naslouchání důležité na pracovišti a příklady naslouchajících dovedností, které zaměstnavatelé hledají, když najímají zaměstnance.

Příklady kariérních sítí dopisů a e-mailů

Příklady kariérních sítí dopisů a e-mailů

Tyto síťové dopisy vám pomohou vybudovat obchodní vztahy, doporučení, úvodní dopisy, žádosti o schůzky, poděkování e-maily a další.